安徽西屋建筑装饰工程有限公司招聘设计师/总监

1、服从公司管理，维护团队和谐，积极配合部门人员开展工作，互帮互助、相互协助，站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益。
2、遵守公司的各项制度，服从公司领导和部门经理的管理，团结互助、爱岗敬业，注意仪容仪表，举止大方得体，讲究礼仪，服务规范，树立良好形象。
3、做到量房精准，了解客户需求、风格要求、生活习惯。
4、负责与客户前期接洽到量房、方案、设计效果图、工程后期跟踪服务等一系列流程工作。
5、认真执行设计师全程服务工作，坚持“客户至上”，对客户热心、耐心、有责任心。
6、对各项业务负责到底，对应收的款项按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报并提出建议。
7、每天与业务员沟通业务进度、跟单情况，并将结果告知事业部经理。
8、提高定金客户转化率,对本岗位技能和产品知识及活动方案,要娴熟掌握。
9、精通本职业务，努力提升谈话水平，以产值为中心，完美转化意向客户。
10、完成部门业绩指标要求及各项业务工作。
11、负责不定期的工地巡检，及工程竣工后的验收
12、负责与客户的合同签订，负责主辅材的选择和建议；
13、负责户型的研发工作
14、完成公司交给的其他方面工作。
15、高中以上学历，平面设计或相关专业
16、从事装饰设计行业3年以上
17、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，学习能力强
18、设计师总监要求从事设计行业5年以上
19、设计师底薪3000，提成3%！设计总监底薪5000，提成面议！