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英语教师应聘面试问题
若能赢得初次英文面试资格,说明理想的岗位正在向你靠近,这一轮面试的重要性不言而喻,因此务必争取在面试时展现最好水平。现将英语教师求职面试题目列举如下,供参考。
一、面试可能问的问题:
你从事教育工作多少时间了?
I have been teaching for...
有过小学教学经历吗?曾经参与过小学阶段的授课工作吗?
Yes, I did. or No, I didn't.
你准备如何教导孩子们?要采用什么方式?面对他们时,你打算怎么做?
我认为我的课程会运用到各式各样的现有资源,比如播放机、图片、词汇卡、电视、杂志、游戏等,来丰富教学内容。我将采用多样化的教学方式,以便更好地满足不同学习习惯的孩子们的需求。
可以展示一下吗?能否举例说明一个实例?
倘若我要教授星期,便会教孩子们一首歌:星期日,星期一……(以《一闪一闪亮晶晶》的旋律)
教授小学学生和中学学生之间有何差异?前者需要更多的耐心和趣味性引导,后者则更注重知识体系的构建和独立思考能力的培养,教学方法也因此有所不同。
嗯,教导年幼儿童时,教育者必须具备更强的忍耐力,需要借助许多歌曲、游戏以及肢体动作来辅助孩子们学习英语,每节课的具体安排都应当有所变化。
教初中学生和教小学生不太一样,可以讲解一些语法知识,可以布置更多书面作业,还可以和孩子们进行更多交流讨论。
怎样才能使小学生对英语产生爱好?怎样持续激发学生对英语学习的热情?
如何将你的课上得有趣?
怎样让你的课程保持趣味性?
这两道题的答案是一样的,只不过问的形式不一样.
我会尽力运用在学校学到的所有教学方式去触达每一个孩子。故事、诗歌、谜语、笑话和歌曲都对小孩子很有益处。我会让他们以全班、小组、两人一组或独立完成的方式练习英语。只要对孩子们有效,我会采用任何方法。成功从来不是只有一种途径。
求职过程中,面试是挑战性最强的步骤之一。当遭遇外国雇主密集发问时,若能沉着应对,言简意赅,切中要点,并且表达方式符合对方习惯,将显著提升获得职位的机会。
二、事先3项准备
需要提前掌握目标企业的地理位置、企业体量、全球业务范围等基本情况,比如其国内子公司的设立时间、经营成果、业务范围,以及未来的业务规划,若能获得行业内的评价就更为理想。倘若无法获取书面材料,也要努力从该公司或相关行业伙伴那里搜集信息。
自我推销时需要突出求职意愿和目标职位,为此必须充分了解相关岗位信息,这样介绍起来才能从容不迫,紧扣要点。
备齐各类证明文件,包括职业资格认证,或是培训记录,务必与应聘岗位紧密相关,既能体现个人在此领域的投入,也暗示着具备相应能力。
谈吐3P原则
在介绍自己的时候,要遵循"3P原则",这个原则包括三个方面,分别是积极向上,展现个人特质,以及内容切合实际。
说话充满信心,需要主动地表达自我认可,使面试官能够清楚地认识你的长处和潜力。展现独特之处,应该把与众不同的特质充分展现出来,着重强调自己的专业素养和实际能力。态度诚恳,必须实事求是,避免言过其实,不要夸大其词,也不要提及与自身无关的内容。
个人情况说明要言简意赅,以便让面试官觉得你思维敏捷、应变迅速、条理分明。个人情况说明的时长不宜过长,话语不宜过多,最好将时间控制在五分钟以内。不要一说起自己就喋喋不休,以免说错话。另外,在个人情况说明时尽量不要频繁使用"我"字,不要每个句子都以"我"字开头,以免给人自我吹嘘、只顾自己的印象。
灵活的应聘者往往会把"我"开头的话,变成"你"字打头。面试者问:能否请你介绍一下自己的情况?应聘者回应:你是希望我讲讲个人的经历呢,还是说说对这份工作的看法?通过这样的交流方式,面试者就被自然地卷入了对话中。这种交流形式带来的影响显而易见。面试是求职者与招聘方进行对话的平台,应聘者经常在对话中提及面试官,这样自然而然地促进了双方的交流。
围绕3方面表现
表达见解时发音需准确、声调平稳。论述应条理分明、防止内容堆砌。阐述职业履历时宜逆向排列,先述最新任职,重点突出与新职位契合度高的工作职责。务必详述曾担任何种岗位、具体达成哪些成就、量化的工作成果等,并阐明个人劳动对先前单位产生的正面效应。凡与本次求职无关的往事,尽量不涉足。论点务必围绕以下三项核心来凸显个人能力。
优势。一旦明白对方急需工作人员,应充分展示自己的技能特长,进而自然引出:我认为你们部门需要像我这样的人。采用这种表达方式,面试官会感觉你站在他们的角度思考,为他们的发展出谋划策,从而更容易认同你。说明自己的适合程度时,可以这样开始:我符合这个职位的要求,因为……(我适合这个工作,因为……)然后说明具体原因。当面试官评估你是否能胜任这个职位时,他们依据的尺度已经不再是他们自己的想法,而是你提出的那些理由。
2. 业绩。外企招聘倾向于以实际成果为依据,要展示自身实力,需将过往经历与应聘单位当前挑战相呼应,举例说明曾为前雇主化解过相似困境:我开拓了上海市场,首年便完成5万套产品的销售。
表达心诚意,在阐述完某个观点后,可以补充一句:愿闻阁下高见。这样的措辞体现了对面试者的敬重,有助于营造融洽的氛围。面试官若想探查你的求职意愿,需立刻表明态度:关于这个方面,你应当清楚我的坚定。询问一些和工作职责有关的问题,可以体现你对这个职位的关注。这份工作除了现有任务之外,是否还涉及其他工作内容?具体来说,可能需要承担额外的职责,例如参与项目规划或者负责客户沟通等事务,这些都需要进一步明确。
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