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1、招聘特点：一次考试，两次招聘

北京市考试每年举行两次。一般11月发布大纲，12月笔试，3月面试。

2020年特殊情况：2020年受疫情影响，首次招聘面试时间整体推迟，分两批进行面试。第一批面试原定于6月6日至7日进行，主要参加面试候选人均在北京的职位。第二批面试时间为6月28日至6月30日。但由于新发地疫情影响，第二批面试推迟至8月12-16日。

第一批访谈涉及昌平、密云、海淀、顺义、朝阳、丰台、通州、市建委、市交通委等地区和岗位；第二批包括北京16个区。

2020年第二次补登记涉及昌平、大兴、房山、门头沟、密云、延庆、顺义、朝阳、石景山、丰台10个区。

二、面试情况

（一）面试变化

1、2020年起，东城区将单独开展结构化团体形式审查。

2、2021年，朝阳区实行单独命题，综合岗位和执法岗位分别进行面试。

3、2021年，除东城区、朝阳区外，其他区均采用同一套题，结构式面试和材料式结构式面试均可。

(二)面试形式

1、结构化面试，包括普通结构化面试和素材结构化面试； 2020年招聘，在进行第一批招聘和第二批面试时，结构化小组面试形式在东城区首次出现。

2. 一到四个实质性问题。 2016年上半年北京市第一批公务员面试中，首次出现实质性问题。材料字数在500-700之间，一页A4纸，根据该材料设置4道题；此后，京考第一天的面试将采取材料题的形式。 2020年首招第二批面试和第二次补招面试中，部分地区在第二天的面试中使用了实质性问题。

3.结构化群体。 2020年至2021年主要为东城区。

（三）面试问题数量

半天一套题，每天两套题（上午下午各一套），每套4题。

东城区是结构化小组面试，每天两套题（上午一套，下午一套），每套3个问题。

（四）面试时间

1.普通结构：4题，20分钟全部内容，剩余5分钟语音或标牌提醒。

2、材料题（10+20）：10分钟在备考区阅读材料，20分钟在地板上回答问题，最后5分钟进行语音或标语牌提醒。

3.结构化团体

时间：备考区读题时间10分钟，会场内答题时间不超过3分钟，每人点评时间不超过1分钟。

回复时间不超过1分钟。

（五）检验方法

1、普通结构：考官读题，考生听题。考官读一句话，考生回答一句话。市建委有试题本和考官读题格式。考官读一题，考生回答一题。

2、材料提问：阅读准备区的材料并听现场提问。考官读一句话，考生回答一句话。

3.结构化小组：在备考区读题，10分钟，直接在场答题。

（六）结果公布

1、考试结束后一般不当场公布成绩。结果将在所有面试完成后2-3天公布。

2、通过单位网站公布考生面试和职业能力测试成绩及综合成绩。

3、招聘机构没有单位网站的，名单将在单位公示，并通知应聘者。

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