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按照《公务员法》和《公务员考试录用》有关规定，省公务员局组织实施2023年全省各级机关招考一级科员及以下及其他公务员考试同等职级的公务员和行政机关（单位）的工作人员，参照公务员法工作的规定执行。现将有关事项公告如下：

一、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品质。

（四）具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

（五）年龄18周岁以上，35周岁以下（即1987年1月至2005年1月出生）。 2023年硕士生、博士生（非就业）年龄可放宽至40岁以下。

公务员录用有关规定对年龄有特殊要求的，以规定和录用岗位表中的年龄要求为准。

（六）具有适应岗位要求的文化程度和工作能力。

招聘岗位所需的学历是指符合岗位要求的学习经历，包括普通高等教育和普通高等教育以外的其他国民教育。申请人为2023年普通高等学校应届毕业生，须于2023年7月底前取得毕业证书和学位证书；参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，须于2023年1月底前取得毕业证书和学位证书。

（七）具有应聘职位所需的其他资格。

如果招聘岗位明确要求有基层工作经历，应聘者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关、村（社区）党组织或者村（居）委会以及各类企事业单位（指民政部门）工作经历。公务人员 依法管理的公共机构不在此列）。军队团及团以下单位工作经历、退役军人在部队现役经历、离校未就业的大学毕业生、参加大学毕业生实习基地实习（基地为基层单位） ）或参与企事业单位项目研究经历可视为基层工作经历。大学毕业生在校期间的社会实践经历不能视为基层工作经历。

申报“基层项目人员专门岗位”、“村（社区）干部专门岗位”、“应届毕业生专门岗位”须符合相应申报条件（具体参见《山西省2023年度《考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除党籍的；

3、被开除公职的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的；

5、在各级公务员录用考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的；

6、公务员和公务员法规定的机关（单位）工作人员被辞退不满五年的；

7、现役军人；

8、在职公务员和适用公务员法的机关（单位）工作人员；

9、在读非应届毕业生；

10.具有法律规定不宜担任公务员的其他情形的。

录用时不得应聘构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，不得应聘与境内有婚姻关系、直系血缘关系、旁系血缘关系的人员担任领导职务。三代，或与人有密切婚姻关系。雇主的立场。

报考期间至录用前已被各级机关录用为试用期公务员的，或者属于公务员法规定的机关（单位）工作人员的，不予录用。

招聘条件或岗位要求包括基层工作经历、年龄、解聘、现役、试用（聘用）期、户籍、各类专业（职业、专业）资格证书、实施工作单位等，除非岗位有明确的要求。截至 2023 年 1 月。

2. 报名方式

（一）应聘职位查询

具体招聘单位、岗位、人数、资质等请查看招聘岗位表。申请人可通过以下网站查询：

山西组委会网( )

山西省人力资源和社会保障厅网（）

山西人事考试专栏()

报考人员应仔细阅读《山西省2023年公务员录用（参考管理）岗位清单》、《报考指南》等附件，了解岗位要求、政策说明、录取规则、须知等，如需咨询专业、招聘岗位清单中的学历、学位、资历、基层工作经历及备注，并应聘省级机构职位，可直接联系省级招聘机构；报考市级及以下机关如果应聘职位，可直接与所报考的市公务员部门联系；如果您申请的是法院、检察院系统的职位，可以直接联系省、市法院、检察院。咨询电话见附件。

有关报名政策、报名网络技术、考场安排等详细信息，请参阅《报名指南》。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行。注册网址为：

山西人事考试专栏()

报考人员可于2023年1月3日9:00至2023年1月10日24:00登录山西省人事考试专栏，提交报名申请，并填写《山西省2023年年度考试录用公务员报名表》 （以下简称“报名表”）。报考人员只能选择一个部门（单位）的一个职位进行报名，报名和考试时所使用的有效居民身份证必须一致。具体报名方式请参见《报名指南》。

（三）资格审核结果查询

申请人可在提交申请后2天登录原报名网站查看资格审核结果。 2023年1月3日至2023年1月10日，资格审查通过者，不得再更改申请信息； 1月10日前未通过审核或资格审核未通过者，可更改应聘信息或申请其他职位； 1 1月11日00:00至1月12日17:00期间，申请未经审核或资格审核未通过的，不能再更改应聘信息或申请其他职位。

本次招聘要求报名人数一般应为计划招聘人数的三倍以上。如果报考人数与计划招聘人数不能达到3：1的，则必须相应减少招聘计划，使报考人数与计划招聘人数达到3：1；如果计划招募人数减少到1人，仍然达不到3:1。 ，取消该职位的考试。报考边远地区岗位、村（社区）干部专门岗位、法官助理、助理检察官、残疾人岗位的报考人数必须是计划招聘人数的2倍以上。如果应聘人数与计划聘用人数不能达到2：1，则必须相应减少招聘计划，使应聘人数与计划聘用人数达到2：1；如果计划招聘人数减少到1人，仍达不到2：1，则取消该职位的考试。

如果申请人所申请的职位被取消，他或她可以申请另一个职位。变更时间为：2023年1月15日14:00至2023年1月16日12:00。应聘者可登录原报名网站重新申请该职位。重新资格审核时间为2023年1月15日14:00至2023年1月16日18:00。2023年1月17日12:00前可查询资格审核结果。如申请职位被取消且申请人未变更申请其他职位或变更申请其他职位时资格审查未通过的，报名费按原支付渠道。

(4)网上支付

资格审核通过的申请人应于2023年1月13日18:00前按照网上提示的支付方式进行网上支付。未按时缴纳费用的，视为自动放弃考试。

（5）下载并打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2023年2月20日至2月26日登录山西省人事考试专栏，下载打印准考证。

考生应妥善保管准考证，并在考试各环节随身携带准考证和身份证。

如果您在打印准考证时遇到任何问题，请联系山西省人事考试中心解决问题。咨询电话见附件。

（六）考试费用减免

脱贫户、返贫户、城镇低保人员、农村低保人员可享受免考考试费政策。 （具体豁免方式请参阅《申请指南》）

三、考试内容、时间、地点

考试由笔试和面试两部分组成。

(一)笔试

一、笔试科目及内容

笔试分为公共科目和专业科目。

公共科目包括《行政职业能力倾向测试》和《应用理论》。所有申请人均须参加公共科目笔试。其中，《行政职业能力考试》均为客观题，考试时间限制为120分钟； “应用理论”均为主观试题，考试时间限制为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试的职位，笔试成绩合成方法为：笔试成绩=（行政职业能力测试成绩+应聘成绩）/2。

报考公安机关人民警察职务的，必须参加省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力考试、作文、公安专业科目考试成绩的比例合并，分别占40%、30%、30%。

考试范围依据《山西省2023年公务员录用公共科目考试大纲》和《2023年公安机关人民警察专业科目笔试大纲》。

二、笔试时间、地点

2月25日 上午9:00-11:00 行政职业能力倾向测试

14:00-16:30 PM 讨论

2月26日 上午9:00-11:00 专业科目考试

为方便考生参考，本次考试在11个设区的城市设立了考点，考生可就近选择考点。

考生应当按照准考证上注明的笔试时间和地点参加考试。考生还须携带准考证、有效居民身份证及笔试所需的其他证明材料参加考试。缺乏证书及相关证明材料的，不得参加考试。

3.成绩查询

笔试成绩及最低及格分数可于3月20日左右在山西省人事考试栏查询，具体时间另行通知。

对于困难偏远地区岗位、基层岗位和特殊专业岗位，在设定最低资格分数时给予政策倾斜。

（二）面试

1.确定面试人选

省级招考机关、市公务员主管部门按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招考人数三倍的比例，从达到最低合格分数线的考生中择优录取面试人选；达到最低合格分数线的考生人数未达到3：1的，按实际人数确定。

报考法院、检察院系统司法警察职务和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统职务的，应当按照规定进行体能测试。面试前进行体能测试。体能测试候选人按照计划招收人数的五倍（笔试合格人数不足的情况下）从笔试成绩达到最低合格分数线的候选人中，按照从高分到低分的顺序确定。考试人数根据实际合格考生人数确定）。省级招考机关、市级公务员主管部门按照体质测试合格人数按计划人数三倍进行招收，并根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。体质测试合格人数未达到3：1的，按实际人数确定。

2.资格审查

面试前，省级招考机构、市公务员部门和省、市法院、检察院分别对面试候选人的资格进行审查。参加面试的考生应在规定时间内向有关部门提供相关材料。

证件（证）不齐全或提供的证件（证）不符合应聘岗位所需资质，或主要信息不真实，经确认不符合资质的，负责资质认定的机构经审查，取消申请人面试资格，并报公务员主管机关备案。未按规定时间、地点参加资格审查的应聘者，视为放弃面试资格。

资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中任何阶段发现应聘者不符合资格的，可以取消其应聘或者聘用资格。

3.面试

省公务员行政部门负责省招考机构和省法院、检察院招考公务员面试的组织实施。直辖市、县（市、区）、乡（街道）机关以及市、县法院、检察院招收公务员的面试，由设区的市级公务员行政部门组织实施。

面试时间、地点另行通知。

如果参加面试的人数小于或等于拟录用人数且不存在竞争的，应聘者面试成绩必须达到70分以上方可进入体检。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。两名及以上考生总成绩相同的，按公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检考生；公共科目笔试成绩仍相同的，按照行政职业能力考试成绩确定体检考生；如行政职业能力考试成绩仍相同的，负责面试的主管部门将进行追加面试，并根据面试和追加考试的结果确定体检人选。

面试后，应聘省法院检察院职务的人员，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按人数的1.5倍比例确定体检人选计划受聘担任该职位（四舍五入）。报考其他岗位的，按照岗位计划的录用人数，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检的人选。

4、体检及检查

体检按照《关于修改相关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）进行；报考法院、检察院系统、公安机关、省级监狱管理系统、省级戒毒管理系统等人民警察（司法警察）以及应急服务等。如部门对岗位体质有特殊要求的，执行《公务员录用特殊体检标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2010]82号）。体检在指定医疗机构进行。

考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》进行。要突出政治标准，重点关注候选人是否符合强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱祖国等政治要求。热爱人民。全面了解候选人的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适配性以及是否需要回避等情况。考生不符合公务员条件或者不符合应聘职位要求的，不予确定为录用候选人。

报考公安机关职务的，还应当遵守《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条例》、《公开录用人民警察政治考试办法》的有关规定。安全机关。

省级法院、检察院进行差距评估，根据人岗相适应的原则确定拟录用人选，而不是单纯以积分选人。

五、审批与招聘

省级招考机构、市公务员主管部门和省级法院、检察院根据考试成绩、体检结果、考察等情况，择优推荐人选，报省公务员主管部门审查。根据招聘审批权限，公务员部门将在报名网站上向社会公布。公示期为五个工作日。同时公布举报热线，接受社会监督。公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，办理招聘手续；举报影响招聘的问题经查证属实的，不予受理招聘；反映的问题暂时难以核实的，将待调查结束后再作出决定。是否接受。

招聘时间自报到之日起计算，应届毕业生报到时间为领取毕业证书后。

被聘用人员与原用人单位签订劳动（雇佣）合同的，必须依照有关法律、法规的规定与原用人单位解除劳动（雇佣）合同。否则，申请将不被受理。

六、补充招聘

省公务员部门将及时组织补充招聘工作，对今年招聘过程中出现的空缺职位或因机构设置、职能调整等原因出现新的用人需求，向社会提供统一补充招聘。招聘公告、职位、资格及相关事项将通过山西人事考试专栏发布。

本公告由省公务员局负责解释。

重要提示

1、本公告所附《申请指南》中的具体说明与公告正文具有同等效力。

2、考试组织实施过程中，相关工作安排如有调整，将在山西省人事考试专栏公告。请申请人随时关注。

3、本次考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各种公务员培训班和刊物都与这次考试无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

山西省公务员局

2023 年 1 月 3 日

来源丨中共山西省委组织部