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1。被录取后，您打算如何做，您如何看待未来的工作发展？当我遇到挫败感时该怎么办？

2。在接受采访之后，我们认为您不适合警察，决定不雇用您。您认为什么原因？

3.交通警察春季节发送新年的交通知识，您对此有何看法？

被录取后，您打算如何做，您如何看待未来的工作发展？当我遇到挫败感时该怎么办？总而言之，从小事开始，从自我开始，在高水平上工作，治疗水平很低，以开放的心态学习和持续进步。因为：①我刚到一个单位，我对这种情况并不熟悉。我可以熟悉工作，熟悉该单元，并尽快输入角色。无论它是什么教育，您都必须从小事开始。 ②“为什么不扫房子，你为什么要扫过世界？”只有做一些小事，您才能让领导者信任并有机会做大事。我还没有考虑过未来的工作发展，但我记得孙·伊特（Sun Yat -Sen）先生的判决：“做大事，不想成为一名大型官员。”同时价值。在遇到挫折时（主要是指晋升，晋升和评估比赛的挫败感），要正确对待时，生活的道路是曲折的。一切都是祝福，而且现实生活中有八，九个不满意的生活。

在接受采访之后，我们认为您不适合警察，决定不雇用您。您认为什么原因？我会平静下来。 ①只要您经历自己的努力，就不必关心最终结果。由于失败而既不自满，也不是失去信心。我认为采访一直是五分，具体取决于力量和五分。我们不能。可以预期，您一次可以完全理解和理解一个人的才能和性格。 ②通过这次采访，我学到了很多东西，发现了自己的缺点 - 既没有足够的经验和缺乏知识储备。我希望我将来有机会询问审查员。 ③我将总结课程和课程，加强学习并弥补缺点。此外，我希望审查员能够全面，客观地检查我，并且我一定会努力地让自己尝试满足帖子的要求。

交通警察春季节向驾驶员发送了新的一年。您如何看待这个？首先是确认交通警察局的工作行为。这是服务目标的假期问候和祝福，以便驾驶员可以感受到交通警察的关注和真诚的祝福，这表明服务的意识和服务水平将得到改善。从长远来看，它有利于建立和谐的警察关系。其次，交通警察使用春节向驾驶员分发新年会众。这是对交通知识的宣传的创新思考。与原始的集中式培训，高音扬声器宣传等相比。同时，这也是大多数司机接受的一种宣传和教育方式。在提高驾驶员的安全意识并减少交通事故的发生方面，这应该是显而易见的。第三，目前，我国的政府职能正在从管理到服务类型的过渡过程中，并将流量知识分发给驾驶员，以向驾驶员促进交通知识。这是交通警察部门的一小步。从一点点开始，它最终将在功能转换方面迈出重要一步。第四，作为人民警察，我们必须将服务的概念牢固地作为服务，并将我们的服务意识和服务概念实施到特定的工作实践中。工作的想法，以高度的责任感来做自己的工作，我们是否值得我们脑海中的警察标志，并成为一名出色的人民警察。