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面试过程：

综合管理职位优先于2020年9月26日

面试通知在9:30或9:00到达。根据指导，有很多人，面试组织非常有序。只需按照说明即可。

面试会议室中大约有5位访调员，每个面试室都是单方面的，而且不是很长。在上一次采访中接受采访的人介绍了自己，但是面试官认为没有足够的时间，因此他不允许自己自我介绍。

1。我可以从本科专业学到什么？

2。结果？

3.对四川航空公司的了解？

4。家在哪里？

（这只是一些非常随机的问题，不涉及专业问题）

全面的管理职位 - 2020年10月10日的Ermian -9 AM - 需要一天才能服用。

市场上有8个工作岗位，在综合管理行业中约有31个就业机会。我不知道我招募了多少人，其中许多来自四川大学和Xicai。

它在9点钟，首先填写表格：申请人注册表格。填写后，我们开始进行个性评估。它限制为15分钟，但可以在5分钟内完成。总共有88个问题。完成个性评估后，我开始进行书面测试问题，这些问题仅限于一个小时，无法使用我的手机。完成书面测试后，我在会议室休息了一个多小时。在12:40，我们被带到公司完成午餐，面试开始于13:30。在下午的采访中，书面测试结果已经出现。

采访也非常有趣。在8人组中，我们一起进去，其中有三名访调员。他们每个人都进行了一分钟的自我引入。如果面试官感兴趣，他会根据自己的主动提出问题。如果毫无疑问，第二侧将是自我引诱。在等待一天之后，我进行了自我介绍，所以我也……我觉得面试官没有听每个人的自我介绍。

面试官问的面试问题：

四川航空公司综合管理面试问题

1。我可以从本科专业学到什么？

2。结果？

3.对四川航空公司的了解？

4。家在哪里？

（这只是一些非常随机的问题，不涉及专业问题）

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