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2017贵州农信社招聘面试备考指南:应变题型解析与实战技巧
2024-12-01|资讯来源: 网络整理|查看: 153

贵州农村信用社人才招聘频道提醒考生,2017年贵州农村信用社招聘笔试已结束。接下来就是紧张的面试准备阶段。贵州中工教育为考生整理了相关备考材料,希望对大家有所帮助:

应急问题已成为贵州农信社面试中的常见问题类型,应引起足够重视。近年来上榜,更加注重考生综合解决问题的能力。中国公共教育将举例说明这一点。

例如:“摩的”司机无证无证载客。你是一名正在执勤的警察。执法过程中,他情绪激动,躺在斑马线上,并威胁要自杀。高峰时段,有很多行人围观。你应该做什么?

从这道题可以明显看出它的适应性很强,需要现场解决问题。这是非常情境性和压力的,要求候选人快速反应并找到问题的解决方案。我们先来看看2016年的考试题:

例如:农村资源丰富,农产品丰富,村村通。但由于信息流通不畅,产品价格低,产品滞销。作为乡政府工作人员,你应该做什么?

从这个问题可以看出,解决现场问题的紧迫性并不过分强调,重点还是在工作面前如何更好地解决问题。

这就要求考生在准备过程中要注意以下几点:

首先是认识到适应性是一个常见的测试问题,并且仍然很有可能出现在2017年的面试中。

二是要高度重视应激因素较强的突发性问题。

第三,还应关注非应激因素较强的应急问题。

下面我们通过两个例题的答案进行对比,进一步了解适应性测试情况变化所带来的答案内容的差异。

【例1】某“摩的”司机无证无证经营载客。你是一名正在执勤的警察。执法过程中,他情绪激动,躺在斑马线上,并威胁要自杀。高峰时段,有很多行人围观。你应该做什么?

【参考答案】

作为一名执勤民警,依法保护人民群众生命财产安全,维护法律公平正义,是我的首要责任。面对这样的情况,我会做出以下决定:

首先我会要求同事疏散围观群众。毕竟现在正值上下班高峰期,人员混乱必然导致交通拥堵,甚至可能对行人和车辆造成安全隐患。因此,疏散围观群众,保证交通是非常有必要的。当然,如果情况严重,可以打电话给同事或交警协调情况,保证道路畅通。

其次,此时的冲突焦点仍然是违法驾驶人,所以我会劝说驾驶人站起来离开道路,打开执法记录仪,按照规定程序处理此事;如果他不听,我就强迫他离开。道路的中心。在路边劝说他,安抚他的情绪,了解他的具体情况和驾车原因,告知他无照载客的危险性,以及他正当行为的违法性,违反了我国道路安全和交通法规法律和治安管理处罚条例。对于家庭确实贫困、生活压力较大的,可以酌情从轻处罚,依法扣押其车辆,告知其办理证件的相关程序,指导其办理。

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