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长期以来，众多财务专业人士乃至非财务背景的人士都将加入四大会计师事务所视为自己的职业理想。

每年，四大会计师事务所均会在若干所高等学府展开招聘活动。自然，除了校园招聘，社会招聘亦是一项关键的选才途径。然而，无论是校园招聘还是社会招聘，参与求职的人数都相当庞大。

为什么四大如此受欢迎呢?

一方面，四大事务所的起薪水平普遍较高，通常能够达到每月7500元左右的数额。

此外，四大一直享有“磨刀石”的美誉，那些加入四大的人士，在日常工作实践中得以锻炼成长，因此众多企业倾向于雇佣那些拥有四大工作经验的员工。

最后，如果你想要深耕于事务所，向上的发展空间也比较大。

四大听起来确实非常吸引人，那么，我们该如何努力，才能打开四大的门槛，顺利获得四大的职位邀请呢？

简历突出重点、细略得当

小A是上海某二本院校的会计专业毕业生，他在求职时也曾向四大会计师事务所投递过简历，却未能如愿获得面试机会。最终，他加入了一家在国内颇具盛名的会计师事务所，开始了自己的职业生涯。

工作了一年有余，他心中依然渴望在四大会计师事务所中磨砺一番，于是便尝试着投递了简历。令人惊喜的是，他竟然真的如愿以偿，获得了offer。当被问及成功获得offer的秘诀时，他强调，细致入微地准备简历是至关重要的。

小A觉得在简历中凸显个人优势至关重要。他特意在简历中详细阐述了在国内会计师事务所积累的审计实务经验。此外，他还明确指出自己已顺利通过CPA的审计、会计、经济法、税务四门考试，并计划尽快完成所有考试。鉴于四大对CPA证书的重视，这部分内容自然可以适当展开。但是对于那些没用的技能、证书，完全可以省略不写。

四大重视外语，国际化视野

小A能够获得四大会计师事务所的录用通知，这或许也得益于他出色的英语口语能力。

小A曾从在四大事务所任职的学姐那里得知，四大对于外语能力相当看重，因为它们都是规模庞大的跨国企业，客户遍布全球各地，所以在日常工作中与客户交流时，英语技能是必不可少的。

小A在大学期间成功考取了大学英语六级证书，并且平日里频繁前往英语角，以此锻炼自己的口语能力。

在事务所的面试过程中，自然少不了英语面试这一环节。得益于小A扎实的英语基础和深厚的财务专业知识，他在回答问题时显得十分自信，其流利的英语表述赢得了面试官的连连赞许。

实际上，外语水平高不仅显示出你与外国客户顺畅交流的能力，而且更重要的是，外语作为一种工具，借助它，你可以查阅更多关于国外财税政策的信息，了解国外相关产业的趋势，长期下来，你的国际视野也会逐渐拓宽。

选择正确的平台投递简历

除了以上两点，选择正确的平台投递简历也是非常重要的。

若你在大学期间的专业课程成绩优异，并且已经积累了一定的在会计师事务所的实习经历，那么完全可以考虑去尝试参加校园招聘。

若错过了校园招聘机会，可通过社会招聘渠道寻找工作，此时可挑选一些专注于财会领域的招聘网站，例如高顿实习网。这些专门的求职平台与一般招聘网站不同，它们提供的职位中包含众多事务所的工作岗位，无论是国际知名的四大事务所，还是国内外的其他地方事务所，均有涉及。

有针对性地投递简历，自然比“大海捞针式”的投递成功率更高。