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广东公务员多少分能考上

关注广东省公务员笔试成绩！该省笔试合格标准设为55分，面试合格标准为60分，考试总成绩合格标准为57.5分。然而，对于面试分数线而言，通常会受到报考地区、岗位类型、招聘人数以及专业等因素的影响，导致分数线存在差异。大致上，可以参考以下几种情况：（以下分数线均为学员提供，仅供参考。）

1、珠三角地区

珠三角区域的面试分数线通常在全省范围内位居前列，特别是在竞争尤为激烈的深圳、广州、珠海、佛山等城市，而且这一分数还会因岗位类型的不同而有所差异。以广州为例，机关单位的进面分数线普遍较高，通常在72至80分之间，而公安执法类岗位由于招聘人数较多，进面分数线则介于63至75分之间。某些特定职位在面试分数线方面存在较大差异，以深圳某机关单位为例，其岗位面试分数线高达84.5分，而省直单位监狱系统的最低分数线仅为51分。

2、粤东西北地区

粤东西北地区进面分数线受县级及乡镇级别、岗位性质等多种因素影响。例如，许多乡镇岗位的笔试内容与县级以上岗位存在差异，乡镇岗位的试卷通常较为简单，因而更容易获得高分。因此，这些岗位的进面分数线普遍略高于75分，有时甚至超过80分。近年来，粤东西北乡镇岗位的进面分数线屡次创下新高。某些岗位报名者不多，且位于偏远地区，其面试分数线大致在六十分上下。

广东省哪里的公务员好考

广东的公务员考试在众多城市中备受关注，竞争激烈程度显著，观察过往数据可知，云浮的最低平均进面分数线为65.06分，而韶关则高达70.37分。据此推断，广州、深圳等珠三角地区的热门岗位，预计分数线在75分上下，竞争的难度确实不低。

广东省公务员考试的难度不容小觑，尽管其题目可能相对其他省份较为简单，但竞争程度却极为激烈。该考试流程涵盖笔试与面试两个环节，其中笔试重点考查行政职业能力测试和申论。行政职业能力测试本身具有一定难度，而申论则要求考生具备丰富的知识储备，这两部分均不易在短时间内提升。此外，广东省公务员考试的竞争压力尤为显著。公务员职业相对稳定，对于应届毕业生而言，五险一金的薪资待遇极具吸引力，这无疑使得公务员考试的竞争变得更加激烈。

地区差异和部门差异是影响公务员待遇的主要因素，因此即便在同一地区，不同部门的公务员待遇也可能存在较大差距。本文主要探讨的是本科应届毕业生被录取的科员岗位，而对于研究生和社会人员入职的科员岗位，其待遇则相对较为接近。应届毕业生由于缺乏工作经验，在试用期只能领取到八成的工资，但经过一年的试用期后，转正后的工资会有所提升。

广州市达到8000例，深圳市为9000例，珠海市也有8000例，而东莞市同样为8000例。

中山市和佛山市均达到6000，惠州为5000，江门市的数字同样为5000。

韶关、湛江、汕头、肇庆、茂名、梅州、汕尾、河源、阳江等地区属于欠发达类别。在这些地区的市直单位，月薪范围在4000至4500元之间；下属县级单位则在3000至3500元；而乡镇级别的月薪则在2800至3000元。

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