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找工作时，世界500强外企的面试尤为重要。如果你能简洁、真诚、切中要害地回答问题，并且符合外国人的口味，那么你被录取的机会就会大大增加。当然，有些问题应该淡化，以免犯太多错误。我们在采访中为您整理了一些常见问题和令人兴奋的答案。

01. 向我们介绍一下你自己。

这是一个非常广泛的问题，涉及您的个性、背景、教育和工作经验。您可以准备一个简洁的答案。

02.我们为什么要雇用你？

招聘人员会询问有关您的特征和优势的问题。当然，你还必须对你所应聘的公司有所了解，并且你的加入必须给对方带来好处。

03. 你为什么离开上一份工作？

面试官想知道你是否辞职、被解雇或被解雇，并想知道原因。你最好说实话。诚信在工作场所很重要。

04.你愿意搬家吗？

这代表您是否愿意搬到另一个城市或国家。

05. 告诉我你的学习成绩。

这是指您在学校和大学学习的科目和成绩。

06. 告诉我你的课外活动和兴趣。

这是询问您在业余时间做什么以及您的兴趣，例如运动、音乐或旅行。一个热爱生活的人，也会以极大的热情投入到工作中。现在很多企业更加注重了解求职者的兴趣爱好，从外部考察一个人的综合素质。

07. 你的上任老板会如何形容你？

这句话的意思是你的上任老板如何看待你。最好给出客观的陈述，包括你的前任老板对你的工作和个人的评价。

08. 你期望的薪水是多少？

招聘人员想知道您的最低工资要求。恭喜。到了这个地步，说明对方已经对你很感兴趣了。嘴巴不要张得太多，别让自己受委屈。给自己和对方一些空间。

以下是一些常见的面试问题和答案：

1、问：你能在两分钟内推销自己吗？大胆试试吧。 （你能在两分钟内推荐一下自己吗？试试吧！）

A：以我的资历和经验，我觉得我在承担的任何项目中都是勤奋、负责、勤奋的。您的组织可以从我的分析和人际交往能力中受益

根据我的资历和经验，我觉得我在承担的每一个项目中都勤奋、负责、勤奋。我的分析能力和人际交往能力对您的组织非常有价值。

2. 问：请概括一下您当前的工作描述。

您能大致描述一下您目前的工作吗？

A：我作为一名计算机程序员已经工作五年了。具体来说，我做系统分析、故障排除并提供软件支持。

我作为一名计算机程序员工作了五年。具体来说，我负责系统分析、问题解决和软件供应支持。

3. 问：您为什么离开上一份工作？

你为什么离职？

A：嗯，我希望能得到一个更好的职位。如果机会来临时，我会抓住它。

我希望能找到一份更好的工作，如果有机会，我会抓住它。

A：我觉得我现在的工作已经达到了“玻璃天花板”。 / 我觉得没有晋升的机会。

我感觉我现在的工作已经到了顶峰，就是没有晋升的机会了。

4. 问：作为一名专业人士，您如何评价自己？

作为一名专业人士，您如何评价自己？

A：凭借我深厚的学术背景，我有能力、有能力。

凭借我良好的学术背景，我可以很好地完成我的工作，我认为自己很有竞争力。 ）

A：凭借我的教学经验，我有信心能够与学生建立良好的关系。

根据我的教学经验，我相信我能够与学生相处融洽。

5. 问：您对当前（以前）的组织做出了哪些贡献？ （您对现在/以前的工作场所做出了哪些贡献？）

A：我已经完成了三个新项目，我确信我可以将我的经验运用到这个职位上。 （我已经完成了三个新项目，我确信我可以将我的经验运用到这个职位上。）

6.问：你认为你对我们有什么价值？ （你认为你对我们有何价值？）

A：我觉得我将来能为贵公司做出一些积极的贡献。 （我觉得我将来能为贵公司做出一些积极的贡献。）

7. 问：是什么让您认为您会在这个职位上取得成功？ （你怎么知道你能胜任这份工作？）

答：我的研究生院培训加上我的实习应该使我有资格胜任这份特殊的工作。我确信我会成功。成功。）