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我首先必须承认,这次面试的失败完全是由于个人原因,这是不可取的。因此,我决定将此事记录下来,以此作为对自己的警示,同时也便于今后对面试过程进行回顾和总结。
前天发生的事情,自从上次我因受排挤而辞去职务后,我便回到了家。那里是内蒙古,我曾是北漂一族的设计组长,自认为积累了丰富的经验。尽管我的电商背景略显低端,但我在设计领域的大部分工作都积累了实践经验。
呼和浩特市的互联网企业数量相对较少,尤其是与北京相比,因此招聘的职位大多具有综合性。前天,那家公司招聘的岗位中,仅有一个设计职位,该职位要求应聘者具备UI设计和平面设计的能力,以平面设计为主。不过,这些设计并非针对电商落地页,而是包括制作横幅广告、H5页面以及企业文化相关的图形设计,如VIS等。
在出发前,我仔细阅读了职位要求,经过一番评估,考虑到我们当地的人才发展状况,具备全面掌控能力的人才可能并不多,以我的条件来看,我拥有足够的优势来参与这场竞争。
于是,当我遇见那位外表年轻、疑似90后、年龄可能在二十四五的小姑娘参与面试时,我放松了警惕,与她进行了较为随意的交谈,甚至在众多专业问题上,我还自信满满地向她传授了相关知识。
问答互动阶段告一段落,对方对我的过往经历及所阐述的观点表示了高度认可,对我进行了商业上的赞誉。从她的言谈中,我能感受到她对我所从事领域有着深刻的理解,然而,紧接着她话锋一转,提到了一个“但是”。
她大致是这样说的:针对同龄人的建议,不考虑面试的具体情况,今后若遇到面试,建议你多加思考自己的态度,以免错失良机。
当时我愣住了,原以为只是小孩子来给我做个初步面试,因此我尽力展现了自己的实力,表明我有能力担任设计组长,同时我也愿意从设计师的职位开始,未来共同打造一个设计团队。
我没有想到这位是营销副总,我 38,她说跟我同龄人
这次我们得到的启示是,不应因人而异对待他人,对待每一次面试,我们都应全力以赴。大内蒙地区人才众多,我们不应有优越感。既然在求职,便应放下身段,重新定位自己。唉。
懊悔不已,或许将心迹倾诉出来能减轻一些痛苦,近两日辗转反侧难以入眠,或许是因为年纪渐长,承受力不如从前。
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