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java面试宝典2022面试宝典最常问问题和最佳答案

问题1,你为什么想离开目前的职务

a.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。

b.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。

c.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。

d.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。

在回答中，超过半数的人力资源管理者倾向于选择C选项，紧随其后的是D选项。选C的受访者往往体现出他们的雄心壮志以及出色的能力，并渴望承担更重的职责。而选择D的人，他们的离职原因是由于个人无法控制的客观外在因素，因此面试官对于他们的个人能力或工作表现不会有太多的疑虑。

问题2,你对我们公司了解有多少

a.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。

贵公司连续三年荣获该杂志“求职者最心仪企业”榜首之位。

c.不是很清楚,能否请您做些介绍。

贵公司计划调整经营策略，致力于深化与海外大型制造商的OEM合作关系，同时，自有品牌产品将通过海外经销商进行销售。

解答以“d”类为主，原因在于，招聘方期望求职者对所申请职位有深刻的认知，而非仅因名声而来求职。

在寻找工作过程中，我最为关注的要素是：公司的长远发展前景以及其产品的市场竞争力。

b.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

c.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。

d.合理的待遇及主管的管理风格。

解答中，以C类人才为主，这是因为公司更倾向于招聘那些表现优异、真正能作出实质性贡献的求职者，而不是仅仅因为名声或利益而来的人。

问题4,为什么我们应该录取你

a.因为我深信我比别人都优秀。

b.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。

您可以从我过往的工作成果所反映的详实数据中，清晰地观察到我投入工作的敬业精神。

d.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。

理想的解答方式是选择c选项。仅凭口才很难让对方信服你的优点，因此，在履历表或之前的回答中，如果能用客观的数据和具体的工作成绩来加以佐证，那将是最为理想的回答方式。

问题5,请谈谈你个人的最大特色。

a.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。

我的毅力极强，对于未能达到令人满意的成果的事务，我绝不会轻易放弃。

c.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。

d.我的个性很随和,是大家公认的好好先生(小姐)。

理想的解答非b莫属，尽管a、c、d选项也展现了应聘者的某些个性优势，然而b选项的表述更贴近实际工作，其与工作表现相融合的优点和特质，更符合面试官的期待。