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为了提升乡村医生团队的整体实力，依据《中华人民共和国国务院令第652号》颁布的《事业单位人事管理条例》，参照《国卫基层发〔2023〕9号》关于实施大学生乡村医生专项计划的通知，以及《中编办发〔2023〕248号》关于编制保障工作的指导意见，并遵照《湘人社发〔2019〕1号》湖南省事业单位公开招聘人员办法，结合各市州的实际需求，现向社会广泛招募一批具备大学生身份的乡村医生。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

湖南省人力资源和社会保障厅的指导下，湖南省卫生健康委承担了招聘活动的策划、执行和统筹等关键任务。同时，湖南省卫生健康委机关党委（以及机关纪委）全程参与了这一过程的监督工作。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)我们在坚持工作需求的前提下，强调人岗匹配的重要性，并且重视将综合能力与专业知识有效融合。

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围

2023年度医学领域高等教育机构应届毕业生群体，包括那些在求职期间尚未确定工作单位的毕业生。

2.符合其他有关政策规定,按应届毕业生同等对待人员,包括:

应届普通高校毕业生参军履行兵役义务者，在服役结束后的一年之内；

参与“三支一扶”等基层服务计划的人员，若在加入服务项目之前未曾有过工作背景，且在服务期结束后经过评估表现良好，那么在合格后的两年内。

大学毕业后未投身职场直接接受系统培训的人员，在2023年顺利完成了培训并达到了合格标准。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

该岗位需具备相应的专业或技能资质，具体专业要求依照教育部发布的学科专业目录执行。

5.适应岗位要求的身体条件及其他条件。

具有下列情形之一的人员,不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

在各级各类事业单位进行公开招聘的过程中，若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而其信息已被录入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并且该记录尚未达到规定的期限。

法律和政策明确禁止将不符合条件的人员录用为事业单位的职员；此类人员不得被雇佣担任事业单位工作人员。

禁止对农村订单定向免费培养的医学生以及服务期限尚未届满的特岗全科医生等实施违约行为。

四、招聘岗位、计划及要求

本次招聘涉及职位共计214个，招聘名额同样是214人，所有岗位均为专业技术类（具体信息请参考附件1）。

五、招聘程序

(一)发布信息

湖南省人力资源和社会保障厅官网、湖南省卫生健康委员会官方网站以及湖南卫生人才网均向社会公开发布了招聘公告。

(二)报名

1.报名时间

2024年3月26日至2024年3月29日。

2.报名方式

网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

求职者需进入湖南卫生人才网站的报名界面，依照各岗位的具体要求，准确填写个人资料，同时，按照规定流程，对报考职位所需的各项证明材料进行原件扫描，并将扫描件上传至系统。

3.报名材料

请下载并取得《湖南省事业单位公开选拔职员报名表格》（附件2），然后进行打印。

应聘者需携带本人有效的身份证件、相应的学历学位证书原件、学信网提供的教育部学历证书电子注册备案表，以及证明其与应届毕业生享有同等待遇的相关材料。

③近期白底彩色1寸免冠证件照(jpg格式,20kb以下)。

4.相关要求

应聘者的教育背景需获得国家官方认可，对于海外留学归来者，其学历需经教育部相关机构的认证。所有相关学历证明或认证文件，须在2023年7月31日之前获得，否则将丧失应聘资格。

(三)资格审查

审查过程包括初步筛选和深入审核，这一流程始终伴随着整个招聘活动。若在任一阶段发现申请者不符合岗位要求或提交的资料存在不实之处，一旦核实，将立即剥夺其参加考试或被录用的资格。

各县（市、区）卫生健康局负责对应聘者的岗位招聘资格进行初步审核，合格者名单将在湖南卫生人才网上进行公布。有意者需通过该网站报名通道获取准考证，准考证打印的具体时间也会在湖南卫生人才网上进行公告。笔试的具体时间和地点信息将载明于准考证上。

复审环节以实地考察的方式进行。笔试阶段结束后，依据应聘者同岗位笔试成绩的高低顺序，依照岗位招聘名额与应聘人数1:3的比例，挑选出资格复审的候选人名单。名单上的所有通过资格复审的候选人将直接进入面试环节。

资格复审的具体时间、地点以及资格审查合格的名单，已经公布在湖南卫生人才网站上。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上应达到或超过3比1。对于部分因专业特性等原因确实难以形成充分竞争的岗位，在获得湖南省卫生健康委员会和湖南省人力资源和社会保障厅的批准后，可依据实际情况对考试比例进行适度调整，或对招聘计划进行缩减甚至取消。

2.考试方式

通过笔试和面试两种考核手段（将笔试和面试的成绩按照百分制进行换算，最终形成综合成绩，其中笔试部分占总成绩的一半，面试部分也占总成绩的一半）。

资格初审通过的应聘者均需参与笔试环节。该笔试实行闭卷形式，主要目的是考察应聘者的专业知识水平，满分为100分。

资格复审通过的应聘者将参与面试环节。此次面试采用标准化流程，重点考查应聘者的专业知识、语言沟通技巧、人际交往能力以及综合分析和问题解决能力，满分为100分。

3.合格分数线

经获准调整考试比例，或实际参与人数未达既定比例，笔试、面试等考试环节（具体以实际考试流程为准）均设定60分为及格线。若任一环节成绩未达及格标准，将无法进入公开招聘的后续阶段。

对于达到开考比例的岗位，设定了60分的综合成绩合格门槛。若该岗位所有应聘者均未达标，将取消该岗位的招聘计划。

应聘者需携带身份证正本及准考证参加笔试和面试，各阶段考试成绩将在湖南卫生人才网上进行公布。

(五)体检与考察

依据应聘者参加该岗位的总体得分（得分精确至小数点后两位，若得分一致，则依据笔试成绩进行排序），依照招聘计划名额1:1的比例，同等数量地挑选体检和考察对象。体检过程需遵循公务员录用体检标准，对于医学类岗位，还需额外进行青霉素过敏测试，若测试结果显示对青霉素过敏，将取消其应聘资格。

县（市、区）卫生健康局依据规定负责组织体检工作，且该体检需在具备相应资质的县级或以上综合医院内进行。

通过体检的人员将进入下一阶段的考察流程。此环节由县级（或市级、区级）卫生健康部门负责实施，重点对拟录用人员的守法情况、政治思想表现、道德素质、业务能力等多方面进行评估，同时还会对他们的资格条件进行复核。

对于体检或考察未达标者，或是主动放弃应聘资格的人选，将依照应聘该岗位的综合成绩排名，进行一次等额的依次递补。

六、公示

依据综合评定成绩、体检结果及综合考察情况，县（市、区）卫生健康局择优确定了拟聘用名单，并已将此名单上报至市州卫生健康委以及省卫生健康委进行审核。审核通过后，符合条件的人员名单将在省卫生健康委官方网站上公布，公示期为7个工作日。

七、聘用及待遇

经过公示且无任何异议后，将进行聘用手续的办理，并签署相应的聘用合同，同时进入试用期阶段，该试用期包含在聘用合同的有效期内。试用期结束后，若考核结果达标，将被正式录用，并纳入乡镇卫生院的事业编制中，同时明确指派至特定的村卫生室提供医疗服务；若考核不合格，则聘用关系将被终止。被录用的员工需在指定的村卫生室服务至少六年，若自聘用之日起三年内未能获得执业（助理）医师资格，聘用合同将被解除。

相关市州及县级（市、区）的卫生健康管理部门的报名咨询热线信息已附于附件4中。

请拨打监督电话0731-84822107联系省卫生健康委基层卫生处，或拨打0731-84822161联系省卫生健康委机关党委（机关纪委）。

报名技术咨询电话:0731-85133385。

附件:

湖南省于2024年公布的乡村医生职位招聘信息中，详细列出了各岗位的具体招聘数量、招聘计划和具体要求。

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

4.相关市州和县(市、区)卫生健康部门报名咨询电话

湖南省卫生健康委员会

2024年3月19日

湖南省2024年度大学生乡村医生职位招聘的相关信息，包括岗位设置、招聘计划和具体要求，已整理成一份详细的一览表，文件名为“湖南省2024年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx”。

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表(1).doc

附件3：教育部学科专业目录汇总.rar

附件4：相关市（州）和县（市、区）报名咨询电话.xlsx