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今日,我将为各位详细介绍广西公务员面试的详细流程,确保大家心中有数,这对于即将参加面试的考生来说,是不可或缺的参考资料。
依照公务员管理部门的规定,我准时抵达了指定的集合地点;与此同时,考官们依照规定将个人手机关闭,并交由临时指定的考官小组组长统一保管;随后,我们乘坐了招录机关安排的专车,直接前往了考试地点。
抵达考试地点后,考官团队负责人迅速将个人手机移交给招录部门的工作人员集中保管。这一举措有效防止了考官泄露个人位置、与外界建立联系的风险。
面试评审团由七位成员构成,其中五位成员系自治区公务员局从评审人才库中随机挑选,另外两位成员则由自治区内部直接选派。
自治区公务员局指派的考官团队组长率先为本组考官进行抽签,随后,负责招录的考官们也进行了抽签,最终,两个考官组合并形成了一个新的考官小组。在抽取到考场编号之后,考官必须向在场所有人展示该编号,并由工作人员进行记录。而抽到空签的考官则预备作为候补考官。换句话说,考官的身份以及他们将进入的考场,都是在考试开始前才最终确定的。面试前,考官对面试对象一无所知,而考生同样对面试官的身份茫然,除了在面试的现场,考官与考生之间并无任何交流与接触的机会。
考前约半小时,面试官们依照既定路线步入考场进行集中,此时工作人员现场拆封并发放当日的面试题目及评分准则等相关资料,考官们随即开始对题目和评分准则进行了解。与此同时,考生们则被指引至指定的候考区域进行报到,并在抽签前将手机关闭并上交统一保管,随后通过现场抽签决定面试的顺序。之后,考生们按照指定路线被引导至候考室,并与外界保持隔离状态。
为确保评分的针对性和科学性,考生需进行两轮抽签。首先,各职位各选派一名代表抽取面试顺序,以决定哪些职位将优先面试,哪些职位将延后面试。面试顺序确定后,同一职位的3位考生将再次抽签,以确定每位考生在该职位中的面试先后。完成所有抽签后,将生成的顺序表提交给考官。以便考官对同一个职位的考生进行比较,拉开评分差距。
面试过程将进行录音或录像,成绩将在当天揭晓。考官与应试者的座位安排为面对面的形式,彼此之间大约相隔2.5米。考场的一侧专门设置了记分员、核分员以及监督员(计时员)的座位。面试的总时长为20分钟,其中包含了4分钟的审题时间。面试成绩的评定采用体操计分法,具体操作为剔除一个最高分和一个最低分,然后计算剩余分数的平均值。成绩的公布时间与方式由负责招录的机构根据其具体情况来决定。对于招录人数不多的单位,通常会在面试结束后,完成计分和核分工作,随即现场公布该职位考生的面试成绩。而那些招录人数较多的单位,则通常会在所有职位面试结束后,当天在考点集中张贴成绩公告。换句话说,无论采用何种公布方式,面试成绩都应在当天予以公布。
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