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铜陵市第三人民医院，作为铜陵市卫计委的直属单位，主要承担精神及心理疾病的治疗任务，是一所二级甲等的专业医院。鉴于医院工作需求及特定岗位要求，现向社会广泛征集6名男性临床护士，具体招聘事宜如下公告：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘办法及程序

公开选拔活动依照发布招聘信息、接受报名及审查资格、组织面试、进行体检、实施考察、公开公示以及最终录用等环节有序展开。该选拔过程主要采用直接面试的形式进行。

三、招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法；

2、医学护理专业大专及以上学历；

3、具有护士执业资格证书；

4、年龄25周岁以下（1994年1月1日（含）后出生）；

5、五官端正，身体健康；

6、勤奋好学、热爱护理工作。

四、报名时间及方法

具备相应资格的人员需携带个人身份证、学历证明、护士执业资格证明的原件和副本，以及两张一寸规格的免冠彩色照片，于2019年1月11日前往市第三人民医院的办公室进行报名，并在此过程中领取考试准考证。

网络报名途径：有意者可从页面左下方的“阅读原文”链接下载护士招聘报名表格，完成填写后，请将表格电子版发送至指定邮箱380372092@qq.com。

网上报名的确认时间定于2019年1月11日，届时需前往铜陵市第三人民医院的办公室，完成确认手续的办理，并且在此过程中，您将同时获得准考证。

报名考试费100元/人。

咨询热线：0562-2105670，0562-2105672。

五、资格审查

资格审查是公开招聘的重要环节，报考者需确保所提交的资料真实无误。若发现有人提供虚假信息，一经核实，将依据相关规定取消其参与招聘的资格。对于伪造、篡改相关证件、资料和信息，以骗取考试资格的行为，将依照相关法律法规进行处罚。

六、面试

面试过程采用结构化的题型设计。面试总分为100分。面试包含三道题目，其中一道涉及专业知识，另外两道为公共题目。若参加面试的人数超出计划录用人数，将依据面试得分由高至低进行选拔；若参加面试的人数未达到计划录用人数，则设定一个最低录取分数线，得分超过此分数线者将被录取。面试的初步安排在2019年1月18日，具体面试时间请参照准考证上的信息。面试的具体时间以及考试成绩等信息均会实时发布于铜陵市第三人民医院的官方网站上，该网站地址为http://www.tl-sy.com/。

七、体检考察

依据面试得分等比例（1:1）选定体检对象，随后启动体检流程。若面试得分持平，该考生将一同进入体检环节。体检过程中，若出现不合格者，将根据成绩排名进行依次替补。体检结果合格者，将进入考察阶段，该考察工作将由市第三人民医院依照规定进行实施。

八、公示

将体检和考察均通过的拟录用人员名单提交至铜陵市人力资源和社会保障局以及铜陵市卫生和计划生育委员会，同时，该名单将在相关网站上公开展示，公示期为7天。

九、聘用

公示期结束后，若无任何问题或虽有反映但问题不影响聘用，则由市第三人民医院负责办理相应的聘用手续。对于违反公开招聘规定，或者未能按时提供招聘岗位所需相应学历、护士执业资格证等必要证书的报考者，将取消其聘用资格。考生必须在规定的时间内完成报到及其他相关手续的办理。

依据上级文件的具体要求，该医院与新增员工订立了事业单位的聘用协议，同时依照规定实施了为期一年的试用（见习）期制度，期间员工将享有相应的试用（见习）期待遇。试用（见习）期结束后，医院将对员工进行考核，并与其签订正式的劳动合同，根据其被聘用的护士（人事代理）身份来决定相应的待遇。本公告的详细解释权归铜陵市第三人民医院所有。

2018年12月26日