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面试回答优缺点最佳答案范本

面试官提出关于优缺点的提问，实则旨在探究求职者是否拥有该岗位所需的关键能力。因此，在谈论自身不足之处时，应将个人的不足之处与实际经历相结合，将其转变为积极的特质。以下是一个示例：

我擅长于识别并处理问题。以我所在的公司为例，它设有激励员工提出意见的机制；在过去的两年里，我提交了六十余项改进建议，其中百分之八十得到了采纳。

我做事井井有条，因此在大学期间，许多同学都乐于向我借笔记。我的私人物品以及工作文件都组织得相当有序。即便我离开办公室，同事们也能迅速找到他们所需的文件，这包括存储在电脑中的资料。

我的公开演讲技巧尚显不足，身处公众场合发言时，我常会感到焦虑不安，然而，一旦涉及我擅长的领域，我的心情便会变得轻松许多。因此，每当我有必要进行公开演讲时，我都必须做好充分的准备。

我认为自己存在的一个不足是言辞过于冗长，常常急于阐述个人见解，我的同学们认为我有些喜欢充当导师，热衷于吸引他人注意。我确实意识到，因为自己的话语过多，往往会导致忽视听取他人的观点。

注意事项：

有些所谓的“不足”并非真正的缺点，而是源于常见的误解，面对这种情况，你应迅速进行解释，以减少与面试官之间的心理距离。

若系自身不足，最恰当之举便是坦率面对。试图为自己的短处辩解并无实际意义，关键在于如何让他人对你的自我批评持有认同感。