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为促进公司及机构的公开选拔，现将国家统计部门在北京的直属单位2025年选取新入职毕业生进行面试的通告公布如下：

一、通知面试

依照笔试分数，各招聘机构以每个职位五比一的比例选出面试者，名次靠后者相同的话，全部参与面试；人数不够五比一的岗位按实际人数决定面试者，并且用电话告知符合面试条件的考生，考生需要在限定时间内通过电子信箱确认是否参与面试，没有进入面试的人员，不会另外通知。

二、面试安排

面试将采取现场面试的方式进行。

（一）时间地点。

面试安排在2025年5月19日和20日，举行地点在北京，具体考场设置有两个区域，详细考区信息请参考附件内容。

上午面试的启动时刻是8点30分，下午面试的启动时刻是13点30分。

上午面试的人，要在面试当天早上七点半之前，带着需要的证件，到指定的面试地方去，下午面试的人，要在面试当天中午十二点半之前，带着需要的证件，到指定的面试地方去，如果在面试开始前三十分钟，还没能进入考区，面试资格就会被取消。

（二）面试所需材料。

应聘公开选拔面试的人员，务必在面试当天同时提交并备齐必要的资格审核文件的正本和副本，每份准备一份。

应聘京外生源职位考试的应试者必须递交的文件包括：报名信息表、个人身份证件和学生证件、语言能力证明文件、在校期间学业成绩单并需盖公章、学历证明文件、学位证明文件、职位所要求的其他资格证明文件。两年内未曾就业的离校生还需提供未曾提交过的就业介绍函和就业三方协议。

应聘北京市内生源职位的人员，应当递交的文件包括：报名信息表，个人户籍证明以及户籍所在地户口本首页，个人身份证件和学生身份证明，外语能力证明文件，学习期间成绩记录（需盖公章），学历证明文件，学位证明文件，以及职位所要求的其他资格证明。对于两年内没有就业记录的离校生，还需提交未使用过的就业介绍信和三方就业协议。

考生需确保个人递交的资料确实、统一且齐全。倘若察觉资料不符招聘规范、呈报不实内容、资料信息与笔试前提交的电子版扫描件有出入，或个人资讯存在虚假，将取消面试资格。

三、注意事项

面试场所及等候区域实施封闭式管理，要求应试者务必提前完成相关准备，并合理规划个人时间。

候考时段，不得运用移动电话、个人电脑、智能手环、电子阅读器等电子类工具和联网装置，考生携带的通讯器材必须关闭，交给监督人员集中保管，面试结束后再领回。

考生应当恪守考试规范，不可以向他人透露考题内容，也不得与同场考生讨论任何与考试相关的问题。

（四）各招聘单位在此次招聘活动中不收取任何费用，也不向应聘者支付任何报酬。应聘者在招聘期间产生的食宿及交通等各项开支都需要自行承担。

若面试安排发生调整，相关招聘机构会通过电话告知应聘者，务必确保个人手机联络无碍，持续畅通。

四、体检安排

依据《国家统计局在京直属企事业单位2025年公开招聘应届毕业生公告》中的规定，各招聘单位需按照总成绩高低来选取体检和考察人员，该总成绩由笔试与面试成绩各占一半构成。进入体检和考察阶段的候选人数量，与最终聘用名额的比例设定为两倍于聘用人数。在接下来的招聘流程中，候选人排序将不再具有先后次序。

（二）检查定在五月二十号和五月二十一号上午实施，各招聘机构将通过电话联系参与检查的人员并说明注意事项，要求相关人员手机务必畅通无阻，检查当天早上要空腹，八点十五分前依照通知指引到指定地点集合，请相关人员提前规划好行程安排。

（三）体检费用由各招聘单位承担。

对于体检环节中伪造信息或者掩盖实际情况导致检查结论不准确的应聘者，一旦发现，将取消其录用资格。

附件：国家统计部门在京城直属机构单位2025年选取职员面试分区布置

国家统计局人事司

2025年5月13日