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省人社厅于4日公布了省属事业单位的统一招聘人员信息。共有44个省主管部门下属的164家单位参与此次招聘，计划录用625名工作人员。此次招募不设户籍门槛，绝大多数职位面向应届毕业生开放。有意应聘者需在3月11日9时到15日16时期间，通过江苏省人力资源和社会保障网站进行报名登记。

招聘的职位涵盖了省直机构里非秘密性质的管理类、通用型技术类以及服务型工作类岗位。管理类职位指的是机构中不包括负责人职位的其他管理类职务。通用型技术类职位包含机构中级别在八级以下的法律、英语、计算机、经济等专业技术职务，以及部分其他非教学性质的技术类职位。非特定专业领域的技术职位，是指各机构在公开招募时，应聘资格里没有专业限制，或者笔试环节的专业知识考核比例低于六成的技术职位等。涉及金融、核算、数据分析和相关经济领域的职位属于专业类别。操作类岗位涵盖事业单位里等级为二级（高级技工）及以下的技工岗位和基础服务岗位。

为了让应聘者能挑选到合适的岗位，今年省直单位招录的每个岗位都有详细注释，例如省教育考试院招聘的“考试安全监管”这一岗位，清楚说明其职责包括招生考试工作的保密安全、纪律监察、群众沟通等方面。

省卫健委、省水利厅、省交通运输厅等机构是吸纳人才的骨干单位，它们分别需要161名、140名和76名工作人员。这次选拔过程包括笔试和面试两个环节，其中面试又细分为专业能力评估和实际操作考核。笔试定于4月20日举行，由省级招聘管理机构统筹安排，在南京、无锡、徐州、盐城四个城市同时进行，报名者可以自由选择就近的考点参加考试。专业考核或技能实践通常由负责招募的部门安排进行，依据黄红芳的说法。