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2023年浙江省选调生公告已发布

关于2023年浙江省选调生重要事项已公布

重要时间节点 |

报名时间：11月14日-25日

笔试时间：12月18日14:00-17:00

打印准考证：12月4日-8日

面试时间：12月30日

那到底什么是选调呢？今天图图带大家来解密！

一、选调小知识

01选调生是什么？

选调生，是各省党委组织部门通过特定计划，从高等院校挑选出学业优异、品行端正的应届本科及以上毕业生，安排到基层从事工作，这些人被视为党政领导干部的后备力量，同时也是县级以上党政机关需要重点培养的高素质工作人员人选，这个群体的简称就是选调生。

浙江省选调生由两部分组成，分别是省市选调生和县乡选调生。省市选调生主要从“双一流”名单内的大学中选拔，而县乡选调生则从特定的“双一流”高校以及省内重点大学中招募。

报名选调生工作，必须满足以下条件之一：是共产党员，包含预备党员身份，或者在校期间获得过校级优秀学生称号、优秀毕业生荣誉，或者担任过相应级别学生干部职务满一年时间，部分职位对专业背景有明确要求。

02选调生的前景待遇如何？

浙江省开始从顶尖大学挑选优秀人才进入体制内，是从近些年才正式实施的计划。省级和市级单位的选调生项目，以2018年作为首届的开端，而县级和乡镇级别的选调，则是在2019年首次启动。2018年那次招募的生员数量并不大，但从那以后，整体招募的规模呈现逐步扩大的趋势。现阶段观察，选调生在浙江还是一个规模相对较小的群体，而这类人才的共性特征——比如毕业于名牌大学、拥有党员身份、在校期间表现突出、入职后工作能力强、学习适应快以及职业发展迅速等，都得到了广泛认同。因此，那些较早参与选调生项目的参与者依然能够获得制度带来的优势，不过未来的成长进步主要还是取决于个人的付出。

此外，上市级与县乡级评定标准相同，试用期满后，本科毕业生转为二级科员，硕士研究生晋升为四级主任科员，博士研究生则成为二级主任科员。各项福利与公务员完全相同，以金华地区为例，义乌市平均年收入约为二十万元，其他地区平均年收入在十二万至十五万元之间，值得注意的是，选调生作为党政干部的后备力量，晋升速度相对较快。

03选调生和公务员有什么区别？

二、历年浙江选调数据

知己知彼才能百战不殆

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