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有人咨询，履历制作完成后，须致信应聘企业，如何表述能提升录用希望？

我以前看到有不少毕业生发送求职简历时，类似于这样：

同时发给众多企业，却未使用“群发单显”，导致所有应聘者的邮箱地址都被公开，也使自身通过群发方式发送求职材料的情况被所有人力资源部门知晓。邮件正文完全为空，仅包含一个附件，其名称为“姓名+求职简历”。

你是HR，你会看这个同学的求职简历吗？

为了帮助毕业生们求职过程更加顺利，我归纳了撰写求职电子邮件时需要注意的要点，供大家借鉴。

写求职信的5个注意事项

邮件标题的样式，最好使用：所在学院、所学学科、学习阶段、个人姓名+申请职位这样的方式，这样能让公司的招聘人员迅速了解你的基本资料和求职意向。假如招聘方提出了不同的邮件标题规范，就依照他们提供的指引来调整。

制作履历文件时，最好也采用这种命名方式，不能仅填写个人姓名，由于招聘方通常不记得每位应聘者的信息，同时也不宜仅标注“个人履历”字样

求职邮件内容不能为空，绝不能只发空白邮件。完全没文字的，要么是对企业不够尊重，反映出个人不够认真，要么是自身不会撰写求职邮件正文。无论哪种情况，都会让招聘人员在没看简历前，就降低对你的看法。

千万不能忽略附加简历文件这件事！！！这种情况屡次发生，求职者洋洋洒洒写了很多内容，其中提到简历在附件里，可等到我要查看简历时，却发现对方根本没有上传附件……

制作求职材料时，除了Word文档格式，最好再附带一个PDF文件，以免文件在传输过程中出现格式错位的情况，需要特别注意的是，不要将两种格式的简历压缩到同一个压缩文件里，应该分别作为两个独立的附件发送出去，这样做的原因是，很多招聘人员可能会直接打开附件进行在线浏览，电话沟通后如果觉得合适才会下载，如果不合适就直接关闭了，为了节省对方的时间，应该这样做。

务必留意，切莫制作压缩文档，里面塞满海量扫描件证书，单个压缩包容量都超过一百兆，试问作为HR，您会愿意下载吗？除非公司有明确指示，否则一张A4纸的简历就足够了，倘若HR需要查看您的证书，会在发出面试通知时，请您另行提交。切勿自以为是，在附件中堆砌过多材料。您应该明白，并非所有公司的网络都畅通无阻。

禁止大范围发送邮件，若实在需要，应当启用“分发给多人”选项，确保各企业人力资源部门不会察觉您同时向多人投递了申请资料。

不必探寻缘由，假如你收到一封集体发送的示爱信，你竟然只是个“抄送”对象，你会感到高兴吗？这会显露出你的工作态度缺陷。从学子立场看，大量投递申请是合理的，你想敷衍了事求简便也可以，但从企业方面讲，他们完全有权利因此不录用你。

相对正式的求职信应该怎么写呢？

1、一句话自我介绍

例如：面试官：您好，我是××大学××专业的应届毕业生张三。

邮件标题能够填写应聘官、人事，倘若招聘信息中注明了具体称谓，比如某某先生或某某女士，便可以直接采用这种称谓方式。

2、一句话说明从哪里看到的招聘信息

我在学校的就业信息平台,在校园的招聘活动,在××网站,都发现了贵公司的招募公告。

这样做能够说明你的背景来源，同时也能帮助人力资源部门评估各个招募途径的成效。

3、一句话重申你的求职岗位是什么？

例如：我想应聘××岗位。

开门见山，无需铺垫。部分学生通过邮件详述了许多个人进步历程，却未能明确表达自己的职业意向。

人力资源部门工作繁忙，若他们长时间无法理解你申请的具体职位，很可能会选择放弃阅读你的邮件。

帮助他们节约时间，就是头功一件。

4、不超过三句话说清楚你的竞争优势

例如：我认为自己很适合这个岗位，理由如下：

专业十分契合，学业表现突出，屡次荣获国家级荣誉，在××竞赛中名列前茅，于××期刊刊载过××论文，具备优秀的学习才能和科研水平

在大学期间，我在××公司××岗位有过实践经历，对这份工作的具体内容有了比较深入的掌握，同时展现出很强的合作精神，能够和团队成员融洽相处，共同完成任务，实习期间工作成果显著，赢得了上级和同事们的广泛好评。

个人倾向于在××市工作，这座城市是毕业后的首选求职地，工作环境稳定，且本人能够满足经常外出的工作安排，具体岗位职责与个人能力匹配度高

5、简单结尾，表示感谢

例如：感谢您的阅读，期待您的回复。

我的联系方式：159********

落款：学校+姓名

日期

这些内容是撰写求职信时需要注意的事项和相关范例，你可以依据具体状况进行调整，切不可盲目照搬、编造信息。

疫情过后，祝你求职好运！