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在国内，银行业并没有出现那种在海外大规模裁员的情形，然而，已经开始有零零星星的裁员情况了，并且，招聘计划已经被完全冻结了。

“我光荣下岗了！”

电话里头，化名小宋的他，怀揣着尽量以调侃的口吻，去通知友人。实际上，他心里满是郁闷，因为他在那家外资银行仅仅待了半年时间还不到，就遭遇到了被解雇的情况。

在零售业务销售岗位工作的小宋，刚入职时正处于银行持续招人的阶段，如今金融危机来袭，业务即刻受到影响，进而必然导致出现裁员情况。小宋签的是总部寄来的全英文合同，当时没仔细看，致使他当下无法获取相关赔偿金。

现下，国内银行业尚未呈现海外大规模裁员情形，然而，小额裁员早已开启，小宋很不幸地成为这一批裁员名单里的一员。理财周报记者从几家猎头公司处获悉，当前多数外资银行在国内年底前的招聘计划已被冻结，要到明年开春以后才有可能“解冻”。除了外资银行以外，个别中资银行近日宣称暂时全面冻结招聘计划是真的。

年底前招聘计划临时冻结

刚刚，上周在招聘现场的某中资银行部门负责人，本来打算再招几位合适人才，然而没想到，本周就接到总部通知，通知宣布的内容是，“招聘计划全部冻结，目前不招任何人。”。

该负责人向理财周报记者透露，在招聘现场，来应聘的人极为众多，当中有不少是往昔于外资银行零售部工作过的。我原本看中了两个人，然而现在总部不准许再招人了，只能暂且搁置，待能够重新进行招聘之后去联络一下这两人。

有记者留意到，那家银行的上海分行，上周着实大张声势地刊出了招聘广告，所涉及的招聘人员数量将近10多位，由此推测，这次的“冻结计划”极为突然。

向记者进行表述的，是另一家中资银行的员工，其称，“我们这儿尚未出现裁员情况，然而，大家人心惶惶，惧怕降薪。”。

相比之下，外资银行的员工担心更甚。

理财周报记者从专注于金融业的猎头公司范德国际负责人赵成龙处获悉，外资大公司到年底之前的招聘已然全部冻结，这主要是海外总部下达的要求，大家当下所做的皆是储备工作 ，其实该情景从他们行业视角来看，在 6、7 月份就早已有所显露，可能所有公司依据市场状况都有所预估，进而减少了招聘数量 。

同时作为一名从事金融业的猎头也向记者表达了这样的观点，那就是，当前外资银行还没有大规模地进行裁员，只是一些规模较大的银行开始有了一些细微的举措。而这些所谓的细微举措，指的是在一些业务量呈现减少态势的部门，开始实施部分裁员的行动，小宋所从事的零售销售岗位恰恰正是其中的一部分。

众多国内外资银行，被记者致电，它们全都一致表明态度，当下在中国并没有大规模裁员的计划。

与裁员成风的海外相比，内地的裁员显得悄无声息。

然而，存在着这样一些运气欠佳之人，那是必然不会少的。在雷曼兄弟破产消息予以出台之前，叫作James的这个人呢（此为化名），他做出了跳槽的决定，历经了一番面试的过程之后，最终他获取到了一家投行给予的OFFER，就在他从原先所在的商业银行离职进而前往新公司准备上班之际，对方公司的人事经理带着无奈的神情告知他，“很抱歉，部门已经解散了。”。

这真是和他开了一次彻底的玩笑。

“投行属于重灾区，身为搞投行的人以及机构投行部里的人都遭受了比较大的影响”，赵成龙跟作为听者的记者如此讲着，“往昔，在投行界里，大摩、雷曼这些公司的人呈现得是光彩照人的样子，还常常在各类会议期间发表演讲向外阐述观点，然而当下要是提及对方是这几家公司的人员，都会觉得到挺难为情的了。”。

每天十几封海外求职邮件

并不是只有被公司裁掉这种情况，还有不少人是主动选择辞职的，这是由于业务开展起来同样存在困难，所以他们得赶快先去更换工作单位才行。不过，工作也不一定就那么容易找到的。

有个在荷兰银行工作的朋友，最近辞职不干了，她从事零售业务，负责售卖各类理财产品，金融危机当下，外资银行产品极不好卖，销售量大幅下滑，因而她辞职在家休息，准备过段时间再寻觅工作，前段时间从外资银行跳槽到中资银行颇为便利，可这段时间就困难得多了，某专业合资金融猎头公司内部人士告知记者 。

固然，存在外资银行于中国大张旗鼓地进行挖人行为。两三个星期往前，法国兴业银行广州分行给业内送出了一张涵盖多个职位的招聘启事，于广东的银行界当中流转。这般“逆市”而行的举措，往昔曾令业界略微感到惊奇。

当时，有许多来自汇丰、渣打、东亚、花旗等外资银行的人前去应聘，简直都能够凑成一个联合国了 。然而，在时隔半个多月以后，一些投递简历的人却没有得到丝毫 reply ，“法兴究竟是在进行广告宣传，还是确实有着招人打算呢 ” ？

在香港这个地方而已，汇丰银行亚太区主席郑海泉，在一个多星期往前之际，就已对外界表明承认一点，不排除然后下一步在内地进行裁员这样的可能性。这多多少少会让人们感觉到母子机构一损俱损所蕴含的那种寒意。

某猎头向记者透露，“今年降薪是难免的。”，并且表示，“我可以给你举例子，是基金行业的例子。”，还说道，“2007年底的时候，某家基金公司基金经理年薪是60个月的薪水，然而今年连一半都拿不到。”。

去年，有个公司打算发行QDII，想着去华尔街寻一个投资经理，还开了600万的薪水，之后产品没发行，这事就这么算了。然而，如今我每天都能收到十几封从华尔街等海外发来的邮件，是希望到内地来找工作的邮件。

然而，就算从海外归来是存在工作的情况，在所难免那薪水必然得进行大幅度下调，而且幅度超过一半这样的条件才属于正常范畴。

香港成裁员重灾区

“相对而言，中国区域的状况相较于海外更为良好。”赵成龙朝着记者表明，“从国内方面予以审视，广州以及深圳所遭受的影响程度较重，上海的情形则较为不错。”。

的确是这样，依据当下几家银行所公布的裁员消息来讲，主要都是海外那些地区。比如说，星展银行在近日发布消息称要裁员900人，大约占到集团全部员工数目的6％，主要是在新加坡以及香港这两个地方。在此之前，就已经有消息传出汇丰香港会裁员450人，瑞士银行也有消息传出在明年2月份之前会分阶段裁员200名。然而市场人士觉得，相较于香港，内地员工所处的位置还是相对比较安全的，这是由于外资行依然看好未来两年他们于内地的业务收益 。

与这些已经公布的裁员消息相比，有些银行则在悄悄地裁员。

上周五，在荷兰的某一家银行，其香港投行部门之中，差不多有一半的人员，在这一天收到了“大信封”，“实际上有关的消息是倒数第二周就已经传播开来的，或许有同事也已然提前感觉到了，然而眼看着他们上午接到邮件，下午就必须得离开，实在是有些让人担忧，究竟谁又能够保证下一次不会轮到自己呢？”没有被裁减掉的LEO（化名），向理财周报记者说道。

我们听闻，上海分行、北京分行都要着手进行裁员了，不清楚回到那之后还有没有职位空缺。LEO是由这家银行派遣出去到海外参加培训的，然而当下这般状况，使得他无比担忧培训结束返回后，原本说好的职位会不会被取消掉 。

先前就有传出风声说要进行机构重组，执行控制成本的操作，试图将那些多余、不必要的部分去除，因而大伙也算是有着一些心理预备了，然而却没料到裁减的力度居然这般大，单单一个团队就裁掉了半数的人员 。