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根据发展需要，陕西省烟草专卖局（公司）现委托第三方机构向社会公开招聘高校毕业生。具体事项公告如下：

1、招聘岗位

本次公开招聘的对象为管理类和业务类职位。 2024年共招聘高校毕业生75名，具体岗位、招聘人数及专业要求详见《陕西省烟草专卖局（公司）2024年管理及业务招聘岗位一览表》（附件1）。

二、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品质。

（四）身体健康，遵纪守法，无不良记录。

（五）本科毕业生须出生于2000年1月1日及以后，硕士研究生须出生于1996年1月1日及以后，博士研究生须出生于1992年1月1日（凭身份证）出生）。高等学校应届毕业生入伍服义务兵役的，退出现役后一年内，视为当年应届毕业生，年龄限制放宽2年。

（六）全国普通高校国家计划内招收的2024年应届本科及以上毕业生【学历信息可在中国高等教育学生信息网（学信网）、内容一致，必须于2024年7月31日更新前几天获得毕业证书和学位证书]； 2023年7月1日及以后境外大学应届本科及以上毕业生（须于2024年7月31日前获得中国教育部留学服务中心颁发的学位认证）。

（七）符合招聘岗位的学科类别、学历等要求，并在办理入职手续时提供毕业证书、学位证书。对于学科（专业）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和出国留学（海外）学习专业，考生在报读时需补充主要课程、研究方向、学习内容等，以便可以根据岗位的专业需要进行选择。审查。

（八）落实烟草行业相关回避制度。报考人员不得报考构成录用后构成回避干部的职务，也不得报考与夫妻有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系的人员。这个人。领导成员所在单位担任的职务。填写注册信息时，您必须按照填写要求如实说明。故意隐瞒或者不报告的，一经查实，取消其考试或者聘用资格；如果您已被录用，您的劳动关系将依法终止。

三、招聘程序

（一）招聘信息发布

1.国家烟草专卖局人才招聘平台

()

2.陕西省烟草专卖局（公司）门户（）

（二）报名

1、报名时间：2024年3月20日9:00-2024年3月27日18:00。

2. 采取网上报名方式，不设现场报名。申请人需登录，按照流程如实填写信息，上传相关电子材料，包括申请诚信承诺书（附件2）、陕西省烟草专卖局（公司）申请登记表（附件3） ）、近期一寸免冠彩色照片、身份证及《教育部学籍在线核查报告》（PDF格式）、就业推荐表（或类似证明材料）、专业等级评定证书、奖状证书等材料。国（境）外高校毕业生须上传中国教育部留学服务中心出具的学位证明材料。如报名时尚未获得学历学位认证，须提供情况说明，并确认您在2024年7月31日前已获得上述证书。如逾期仍未获得，您的招聘资格将被视为无效。将被取消。

3. 申请人只能申请一个职位。重复申请将被取消资格。网上报名期间，各岗位报名情况将定期公布。应聘者可电话咨询招聘岗位的专业、学历等条件。

4. 申请人须对其提供的所有信息的真实性、有效性和完整性负责。资格审查将贯穿整个招聘过程。申请人如有弄虚作假行为，一经发现，取消其资格。已被聘用的人员将不符合资格。依法终止劳动关系。

（三）初步筛选

1、第三方机构根据应聘者的报名信息和招聘计划、应聘资格、招聘岗位要求等进行网上初审，确定应聘者是否符合应聘资格。

2、初审结果查询及相关安排将根据工作进展情况另行通知。申请人可根据通知中的时间和要求，登录网站（）查询初审结果、查看相关工作安排等。初审未通过者，不再另行通知。

3. 第一次网上见面。初次面试的时间为 5 分钟。参加网上初面试的申请人将根据系统提示回答面试问题。逾期面试无效。面试官将根据申请人的简历材料和面试答案在初次面试中对申请人进行评分。初试成绩70分（含）以上者，进入笔试。申请人可登录网站（）查询第一次面试结果。第一次面试的结果尚未确定。计入总分。

4、初次面试后，同一职位参加笔试的人数未达到招聘计划招聘人数3倍的，该职位的招聘计划将进行调整或取消，相关应聘者将收到通知，并且不会对该职位提出额外申请。对于取消招聘计划的职位，申请人可以申请参加同一专业其他职位的考试。

（四）考试

1.笔试。笔试内容包括专业能力测试和论文写作，主要测试考生的知识水平、综合素质和履行职责的能力。笔试采用闭卷形式进行，满分100分。考试前没有指定复习大纲和教材。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照各岗位招聘人数1：3的比例确定面试人选。入围候选人笔试最低成绩相同的，均进入面试。各岗位面试人数低于规定比例的，按照实际参加笔试的人数确定面试人数。面试将以半结构化方式进行。面试人员名单确定后，将在陕西省烟草专卖局（公司）门户网站上发布相关公告。

3.综合结果。按照该岗位招聘人数1：1的比例，按照综合表现从高分到低分的顺序确定评审人选。总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排列。

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（五）资质审查和检查

1、资格审查。审核报送的境外（境外）毕业生毕业证书、学位证书、学位证书等信息和材料是否真实、准确、完整。

2、检查。考察候选人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适应能力以及是否存在回避的必要。

经资格审查和考察，应聘者不符合招聘规定的资格或者不符合所申请职位要求的，取消体检资格。资格审查、考察合格的，确定为预录用人员。

（六）体检

预录用人员必须参加统一组织的体检，体检合格者确定为录用人选。不参加统一体检和复试的，视为放弃就业资格。体检标准按照《公务员录用体检标准》执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定要求复检，体检结果以复检结论为准。如有必要，可要求受试者重新进行检查。体检不合格的，不予确定为录用人选。

(7) 入学后

因预录人员放弃资格、体检不合格等原因造成招聘空缺的，可根据同岗位综合表现排名组织补录。

（八）公示及录取

拟聘用人员将在国家烟草专卖局人才招聘平台和陕西省烟草专卖局（公司）门户网站上公布。公告期限为5个工作日。对公示期间未收到报告或经核实不影响就业的，签订就业协议并办理入职手续。聘用人员必须按照要求及时办理入职手续。未按时办理入境手续的，视为放弃就业。

4. 特别提示

（一）本公告报名网站是申请人报名的唯一网站。未委托其他机构转载招聘信息。申请人通过其他链接网站提交的注册信息无效。

（二）应聘者在招聘过程中违反招聘纪律及其他有关规定的，取消其应聘资格。

（3）应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导材料，不委托任何机构举办考试辅导班。小心不要被欺骗。

（5）应聘者在招聘过程中的交通、食宿费用自理。

（六）本公告由陕西省烟草专卖局（公司）负责解释。