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江苏省烟草专卖局（公司）系统2023年员工招聘公告

因单位发展需要，江苏省烟草专卖局（公司）所属单位现面向社会公开招聘2023届普通高校应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1、2023年全国普通高等学校应届毕业生，取得国家承认的本科及以上学历，并取得相应学位证书。

2、2022年7月1日至2023年6月30日毕业，在境外（境外）机构取得本科及以上学历及相应学位的毕业生，可于2023年12月31日前取得教育部学历认证。

2、招聘岗位

此次招聘分两批应届大学毕业生，共计180人。

第一批选拔高校毕业生招收31人。详见《江苏省烟草专卖局（公司）系统2023年员工招聘计划及岗位要求（第一批）》（附件1）。

第二批统一招聘149名高校毕业生，具体请参阅《江苏省烟草专卖局（公司）系统2023年员工招聘计划及岗位要求（第二批）》（附件2）。

3. 资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

3、具有良好的政治素质和道德品质，无违法违纪等不良记录。

4、具有符合岗位要求的工作能力。

5、具备招聘单位规定的拟任职位所需的资格条件，并能够按照招聘要求提供相关材料。

6、具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作，并在定点医院体检合格（参照《公务员录用体检通用标准》）。

七、本科生年龄不超过25周岁（1998年1月1日及以后出生），硕士生年龄不超过32周岁（1991年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过32周岁（1991年1月1日及以后出生）。 35岁以上（1988年1月1日或之后）。出生于1月1日及以后）。

四、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名的方式。申请人可登录网站（）进行网上报名。报考人员应根据自身专业情况和个人意愿，从同批次相关岗位清单中选择符合报名条件的岗位进行报名。多次申请无效。申请人应真实、准确、完整地填写相关信息，并上传近期2寸（35×45mm）正面免冠电子证件照（jpg格式，大小不超过20Kb）。

注：校招相关职位第一批入围候选人在网上报名时，需上传与职位相匹配的自我介绍视频（包括应聘理由、自我评价等）。时长不超过1分钟，大小限制在20M。可以使用视频软件对其进行压缩。处理）。

第一批优选校招报名时间为2023年3月6日8:30至2023年3月15日17:00，逾期不再受理报名。

第二批统一招聘报名时间为2023年3月28日8:30至2023年4月6日17:00，逾期不再接受报名。

认可本公告公平、公正，了解本公告具体内容且无异议的符合条件者，可以自愿报名。不符合或者不认可本公告要求的，不得注册。

（二）初步筛选

1、根据招聘岗位条件和岗位需求，结合应聘者提交的信息，对应聘者进行初步筛选。

2、第一批优选校招岗位候选人进行笔试。申请人可于3月28日后登录报名网站查询初审结果；未通过的，可根据报名条件申请第二批相关职位。第二批申请者可于4月28日后登录报名网站查询初审结果。

3、同一岗位参加笔试的人数未达到招聘计划人数三倍的，由第三方专业考试机构通知江苏省烟草专卖局（公司）招聘领导小组，并与有关单位协商决定减少或取消该职位的招聘计划，并告知相关申请人，不再提出申请。

4、专业类别评审依据《江苏省2023年年考录用公务员专业参考目录》。未列入专业参考目录的专业以国家教育部门公布的专业目录或江苏省教育厅推荐的专业为准。

具体报名和初审时间可能会有所调整。如有调整，将另行公告。

（三）考试

1.笔试

（一）笔试内容为行政职业能力测试和笔试，主要测试考生的知识水平、综合素质和履行职责的能力。笔试采用闭卷形式进行，满分100分。考试前没有指定复习大纲和教材。

(2)笔试费。符合笔试资格的考生须在规定时间内网上缴纳笔试报名费90元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

（三）准考证打印时间、笔试时间、地点、人员及注意事项等由第三方专业考试机构另行通知。请考生密切关注报名网站（）的公告，并按照公告规??定的时间打印准考证。若逾期则由用户自行承担责任。

2.面试

（一）面试入围候选人比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各招聘岗位招聘人数（成绩相同的最后一名）按1：5的比例确定参加面试的应聘人员名单。进行跟踪，即按照上次相同的分数对入围面试官进行跟踪）；比例低于1：5的，按照实际参加笔试的人数确定面试人选。面试候选人名单确定后，将在江苏省烟草专卖局（公司）官方网站和报名网站上发布相关公告。

(2)面试确认。通过信息或公告的方式通知入围面试人员，确认是否参加面试。入围面试人员未在规定时间内确认面试的，视为自动放弃面试资格。面试开始前3天，??面试官放弃面试的，按照笔试留任原岗位。分数按照从高到低升序排列（后两次分数相同）。

（三）访谈小组由5人组成，外部审查员人数不少于3人，主审查员由外部审查员担任。

（4）面试内容主要是应聘职位所需的基本素质和综合能力。主要测试考生的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试满分100分，及格分数60分。面试未通过的，不予确定为参加申请资格审核的候选人。

（五）面试的具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业审查机构另行通知。未入围面试者，不再另行通知。

3、综合结果

(1) 分数计算。按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合考试成绩计算至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(2)分数排名。同一位置按照总分从高分到低分排序。若总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一。综合成绩与笔试成绩相同的，第三方专业考试机构将与江苏省烟草专卖局（公司）招聘领导小组协商确定加试方式，并通知相关报考人员。

（四）资格审查、检查和体检

根据应聘人员综合表现排名，按照招聘岗位计划1：1比例，确定报考资格审核人选，并在江苏烟草官方网站公布相关公告垄断局（公司）及注册网站。

因应聘者主动放弃资格审查、考察、体检或者资格审查、检查未通过而导致招聘职位空缺的，第三方专业审查机构应当向江苏省烟草专卖局获取信息（公司）招聘领导小组及相关部门经所属单位同意后，按照综合表现排名从高到低的顺序确定应聘职位的人员，并组织相应的资格审查、考察和体检。

1、资格审查。境内（境内）机构人员须提供有效居民身份证、学位证书、就业推荐表、就业协议等材料原件。境内（境外）机构人员须提供有效居民身份证、学历等材料。证书、教育部留学服务中心学历学位认证证书等材料的原件及复印件，以及用人单位要求审核的其他材料。资格审查时因特殊原因未能取得相关材料的，申请人在提供相关证明材料并做出书面承诺后，可以先进行考察、体检。

2、检查。主要包括申请人的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵守法律法规、岗位契合度以及是否需要回避等。申请人须按要求提交《江苏省烟草专卖局（公司）员工招聘考察表》（附件3）。

参加资格审查和考察的应聘者不符合招聘规定的资格或者不符合所申请职位要求的，取消体检资格。

3、体检。标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。在体检阶段，会进行“心理测试”。 “心理测试”采用第三方软件，由体检对象通过点击在线完成。 “心理测试”的结果包含在体检中。

对体检结果有疑问的，可以按照规定要求重新检查。体检结果以复检结论为准。如有必要，可要求受试者重新进行检查。体检不合格者，不予确定为应聘候选人，不予补充或重新录取。

（五）公告

体检合格的，确定为录用人选。拟招聘人员名单将在中国烟草人才招聘平台（行业信息/人事培训/人才招聘平台）、江苏省烟草专卖局（公司）官方网站（）和报名网站上公示。公示期不少于5个工作日。招聘结果公布后如有空缺，不再补聘或更换。

（六）办理入境手续

公示期满后，如无问题或者反映的问题不影响录用的，有关用人单位人事部门将通知拟录用人选在规定时间内与用人单位签订聘用协议或者劳动合同。指定时间。举报问题严重且有确凿证据的，不予录用；对反映问题严重但目前难以核实的，将予以停职，待核实并作出结论后，再决定是否录用。

录用人员必须在规定时间内按照规定程序办理入职手续。未按时办理入境手续的，视为自动放弃就业。其中，录用人员因资格审查时未取得相关材料而作出书面承诺的，原则上应在2023年12月31日前取得相关材料并办妥入职手续。办理入职手续时申请资格证书的，不予办理入职手续，也不签订劳动合同。逾期未提出申请的，取消聘用资格。

聘用人员的工资、福利待遇按照江苏省烟草专卖局（公司）及相关所属单位的有关规定执行。

5. 要避免的事情

入职后不得应聘构成回避干部任职的职位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲、旁系血亲关系的用人单位的职位。世代或密切婚姻关系担任领导成员。

6. 特别提示

（一）在组织实施招聘、考试过程中，必要时根据需要适当调整相关工作安排。

（二）本公告报名网站是申请人报名的唯一网站。未委托其他机构转载招聘信息。申请人通过其他链接网站提交的注册信息无效。

（3）申请人应准确填写联系方式，并保持电话畅通。对符合资格参加笔试、面试、资格审查、考察、体检、入职手续等的应聘者，将通过信息或公告的方式通知。未取得上述资格的申请人，不再另行通知。申请人收到通知后未按照通知的时间、地点和方式参加笔试、面试、资格审查、考察、体检、入职手续等事项的，视为放弃相应的资格。

（四）资格审查贯穿招聘全过程。申请人应对其填写的注册信息和提供的审核材料的真实性、准确性和完整性负责。招聘各环节中，发现应聘者不符合拟招聘岗位要求、不符合资格条件、提供虚假报名信息、伪造、变造相关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格。如果他已签订雇佣协议或被录用，他的协议或劳动关系将被终止，个人应对由此产生的一切责任负责。

（五）应聘者在招聘过程中违反招聘纪律及其他有关规定的，取消其应聘资格。

（六）申请人进入江苏省烟草专卖局（公司）系统所属单位前，应解除与其他单位签订的《聘用协议》或《劳动合同》，否则取消其聘用资格。

（7）应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。

（8）如因个人原因无法参加笔试，应在规定时间内申请退款。截止日期后将不予退款。

（九）本次招聘不指定任何辅导材料，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。小心不要被欺骗。

（十）咨询电话：

网上报名技术咨询热线：（025）66049069。

招聘政策咨询热线：（025）57799716。

咨询时间：2023年3月6日至7月31日，工作日9:00-11:30、14:00-16:30。

（十一）江苏省烟草专卖局（公司）成立招聘督导组（以下简称“督导组”）。督察组设在江苏省烟草专卖局（公司）纪检监察部。监督举报热线为：（025）87756100。

（十二）江苏省烟草专卖局（公司）保留本公告的最终解释权。

附件1：江苏省烟草专卖局（公司）系统2023年员工招聘计划及岗位要求（第一批）

附件2：江苏省烟草专卖局（公司）系统2023年员工招聘计划及岗位要求（第二批）

附件3：江苏省烟草专卖局（公司）系统工作人员招聘考察表