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2023 年青岛市城阳区教育系统公开招聘 322 名教师公告
2024-11-19|资讯来源: 网络整理|查看: 175

根据事业单位公开招聘相关规定,结合青岛市城阳区教育系统工作需要,青岛市城阳区教育体育局所属中小学、幼儿园将公开招聘322名到2023年,公办教师中,其中公办中小学教师126人。注册管理的幼儿教师总数为196人(详见附件1《2023年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师岗位汇总表》,以下简称《岗位汇总表》)。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

(一)应聘者应符合招聘岗位规定的资格条件(详见《岗位汇总表》),并符合以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录;

3、热爱教育事业,品行良好;

4、35周岁以下(1987年6月16日以后出生);

5、具备岗位所需的专业或者技术资格;

6、具有招聘岗位所需的教师资格证书;

7、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

8、符合招聘岗位要求的其他条件;

9、法律、法规规定的其他条件。

(二)其他情况

1、定向、委托培养毕业生须征得定向、委托培养单位同意后方可申请;

2、现役军人和在校非应届毕业生不得申请;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员;并已记入事业单位公开招聘诚信档案且备案期限未届满。列入《青岛市教职员工性侵等违法犯罪信息查询系统实施细则》的人员以及法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的其他人员,不得申请;

4、申请人不得应聘《事业单位人员管理资格回避规定》(人力资源和社会保障部规定[2019]1号)中规定回避的职位;

5.对于留学归来尚未获得国(境)外学历学位认证的人员,可采取“承诺+空缺”的方式,让其提前参加考试,并提供国(境)外学位证明。 ) 考察或体检时的学历。

2. 登记工作

报名同时进行,网上报名、网上审核、网上缴费。

网上报名:2023年6月16日9:00—6月20日16:00;

在线评审:2023年6月16日14:00-6月21日12:00;

查询及付款:2023年6月16日14:00-2023年6月21日14:00。

具体方法:

(一)职位查询

具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《岗位汇总表》。报考前,应聘者应仔细阅读招聘简章及相关政策规定,确认自己符合应聘职位条件后,再进行网上报名。

(二)网上报名

网上报名期间,考生可通过青岛市教育局网站招生考试版块进入“便民服务系统-社会化考试管理平台-青岛市教师招聘统一报名门户”进行网上报名、查询、缴费,并打印准考证。

网上报名按照以下程序进行:

1. 提交注册申请

申请人可于2023年6月16日9:00至2023年6月20日16:00登录报名系统,提交申请。每人仅限申请一个职位。

(1)进入注册系统后,申请人必须首先在系统中注册并设置登录名和密码。请您务必准确填写您的个??人姓名、身份证号码等基本信息,并妥善保管您的登录名和密码,防止他人盗用,影响报名和考试。

(2)上传照片前,您必须先下载注册系统中提供的“照片处理工具”,并按照工具说明对您的电子照片进行处理和保存。上传的电子照片必须是经过处理的照片。电子照片应为近期正面、免冠彩色证件照。

(3)如果网上报名系统中的填表项目未涵盖您应聘职位的资格要求,您应在“备注栏”如实填写。家庭成员及其主要社会关系应填写姓名、工作单位、职务。学习和工作经历应从高中开始填写。如果主要信息不真实,将被视为欺诈行为。

(4)如果申请人在网上审核前多次登录填写注册信息,则最后填写的信息将自动替代之前填写的信息。网上注册资格一经审核通过,个人信息不可更改。

报考者必须使用有效身份证件进行报名和考试。报考者姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致,报名和考试时使用的身份证件必须一致。提交的申请材料不准确、不完整或者不符合要求,影响网上报名的,申请人应当承担相应后果。申请人的申请材料和信息不真实或者不符合报名条件的,一经查实,取消其资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的,按照事业单位违纪违法和考试录用违法行为的有关规定处理。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.查看网上审稿结果

申请人可于2023年6月16日14:00至2023年6月21日12:00期间登录报名系统,查询是否通过网上审核并确认网上审核结果。网上审核通过后,报名信息不可更改。

若单位尚未审核或未通过网上审核,可于2023年6月20日16:00前更改或补充报名信息,或申请其他职位。 2023年6月20日16:00后单位尚未审核或未通过网上审核的,不得更改或补充报名信息,也不得变更应聘其他岗位。

申请人应及时查看网上评审结果。如对审核结果有疑问,请及时与招聘单位联系。申请人填写信息不正确或不符合报名条件,未在规定的报名时间内重新提交信息审核申请的,视为自动放弃报名,逾期不再提出重新申请。

3. 付款确认

(一)笔试费用为每人40元。网上审核通过后,申请人须在规定时间内登录报名系统进行网上支付。网上支付成功即完成笔试报名。网上审核通过者,未在规定时间内完成网上支付手续的,视为放弃。报名成功后,恕不退款。

(二)低保户人员、扶贫政策人员、返贫监测帮扶对象拟享受减免考试费用的,须在规定时间内登录登记系统。在报名平台填写报名信息并通过网上审核。缴纳费用。完成网上支付后,于2023年6月20日16:00前,将相应材料拍照或扫描并以电子邮件附件形式发送至邮箱:cyjtj_2@qd.shandong.cn(邮件主题为: 《2023年2018年城阳区教育系统公开招聘教师笔试费减免+考生姓名+身份证号》),并办理考试费减免及确认手续,经批准后,考试费通过原支付渠道退款。

考试费用减免所需材料包括:

①低保家庭人员必须持有家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或最低保障金。享受扶贫政策和反返贫监测帮扶对象的人员,必须有家庭所在地县(市、区)民政部门出具的证明或低保证明。 、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

② 个人身份证(正反面)。

4. 职位变动

网上报名完成后,最终招收人数与应聘人数比例未达到1:3的招聘职位,拟招聘1人的,该招聘职位将被取消;拟招聘两人及以上(含)人的,招聘岗位按规定比例对应。减少招聘人数。减少和取消招聘计划将在青岛城阳政务网公告。

被取消招聘职位的候选人,可以在规定时间内自行申请其他符合条件的职位。申请变更只能进行一次。付款成功后,请应聘者关注取消职位公告,并保持沟通畅通。

(3)打印报名材料和笔试准考证

完成缴费手续的申请人登录报名系统,下载打印《青岛市城阳区教育系统公开招聘教师报名表》和《报考事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用)。

笔试准考证打印时间:7月13日12:00--7月16日8:00

笔试时间:7月16日 9:00--11:30

笔试地点:以打印准考证为准

申请人的笔试准考证必须保存至招聘手续办理完毕为止。

(四)网上报名期间,各岗位合格报考人数将通过报名网站予以公布。发布时间为2023年6月16日下午16:00后,6月17日至20日每天上午11:00后和下午16:00后公布两次。

3.笔试

笔试没有指定教材。中小学和学前班考试的内容是基础公共知识(包括法律法规、政治经济、现行政策、科学技术、省情等)和基本教育理论和教育实践素养(包括专业知识和技能)。教育、心理学等实践层面)两部分。

笔试采用百分制计分。为保证新录用人员的基本素质,根据该岗位招聘人数和笔试情况,设定最低及格分数线。进入资格审查范围的应聘人员,从达到笔试合格分数线的应聘人员中划分到招聘岗位,并按照规定比例从高分到低分依次确定。笔试通过人数出现空缺的职位,取消该职位的招聘;笔试通过人数未达到面试比例要求的岗位,按实际笔试通过人数确定进入资格审查范围的人数。

4、资格审查

招聘单位对进入资格审查范围的人员进行资格审查。资格审查一般采用现场审查相关材料的方式进行。资格审查通过者,进入面试范围。应聘者未在规定的资格审查时间内向招聘单位提交相关材料的,视为放弃。不符合报考资格者,取消面试资格。恶意提交报名信息、扰乱报名秩序、伪造文件、证明材料获取考试资格的,一经查实,将被取消考试资格。因放弃或取消资格而进入资格审查范围的候选人出现的空缺,按照该职位笔试成绩从高分到低分的顺序递补。对应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。

资格审查所需材料:

(一)《青岛市城阳区教育系统公开招聘教师报名表》原件。

(二)《事业单位应聘人员诚信承诺书》原件。

(3)第二代身份证原件及复印件(复印件需清晰复印在A4纸上,下同)。

(四)笔试准考证原件及复印件。

(五)符合招聘岗位要求的学历证书、学位证书原件及复印件。

2023年应届毕业生如尚未取得学历证书、学位证书,须提交学校出具的毕业生就业推荐表原件及复印件(如2023年7月31日前无法提供相关学历证书、学位证书的,取消其就业资格))。定向授权培训的毕业生必须提交定向授权培训机构同意申请的证明。

(六)符合招聘岗位要求的教师资格证书原件及复印件(尚未取得教师资格证书者须于2023年7月31日前提供相关教师资格证书,否则取消聘用资格)。

(七)失业人员须提交就业创业证明或表明失业的书面个人承诺书。

(八)在职人员须提交有用人权限的部门、单位出具的同意证明。申请公办学校教师,须提交县级以上教育行政部门的批准证明。对在职员工难以按时出具申请同意书的,经城阳区教育体育局同意,可提供申请同意书或解除人事(劳动)关系证明检查期间。

(九)已获得国(境)外学位证书但未获得教育部门认证的留学生申请就业时,须提供有资质机构出具的国(境)外学位证书及翻译材料,并制作就业证明。并在规定时间内提出申请。承诺获取相关材料。

(十)符合招聘岗位要求的其他证件、证明材料原件及复印件。

资格审查通过者,每人收取面试费70元。资格审查具体时间、地点另行通知。

5. 面试

面试由城阳区教育体育局按照事业单位公开招聘相关要求组织实施,并在城阳区事业单位人事综合管理部门的监督和指导下。

(一)访谈方式及内容

面试以讲座形式进行,部分岗位增设技能测试(详见《岗位汇总表》)。面试主要考察教师岗位所需报考人员的基本能力、专业水平和综合素质。具体内容根据专业和岗位特点确定。

(二)面试安排

具体面试时间和要求通过青岛城阳政务网公布,请考生及时关注。

(三)面试成绩计算

面试成绩采用百分制,计算到小数点后两位数,余数四舍五入。有技能测试的岗位,讲座成绩占面试成绩的60%,技能测试成绩占面试成绩的40%。

(四)面试结果公布

面试结果将在每个岗位或面试结束后当场向应聘者公布,并于当天在青岛城阳政务网公布。

6. 体检

(一)进入体检范围人员的确定

1、总分计算。申请人的笔试成绩和面试成绩按照50%和50%的比例加权计算总成绩。总分计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

2.确定体检范围。根据应聘者的考试总成绩,划分招聘岗位。根据拟招聘岗位数,从高分到低分,按照1:1.5的比例确定体检人选。面试设定及格分数线,及格分数线为60分。达到面试合格分数线的,方可进入体检范围。同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员;如果笔试成绩也相同,则进行额外测试以确定候选人。最后,从进入体检范围的应聘人员中,按照招聘岗位计划人数1:1的比例进行体检。

(二)检查和体检

检查体检工作接受城阳区事业单位人事综合管理部门的监督指导,城阳区教育体育局按照有关规定组织实施。

根据岗位要求,检查采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等,审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。同时,按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁组发[2017]2号)要求,严格审查对象档案,重点审查“三个时代、两历、一身份”等内容。档案中存在问题不明确、处理不到位的,不予办理聘用手续。

体检在二级以上综合医院进行,体检费用自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家另有规定的,按照其规定。按规定需要重新检查的,不再在原体检医院进行。复审只能进行一次,结果以复审结论为准。

未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃。

对因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格而产生的空缺,由进入同一岗位考察、体检范围的考生依次等额填补。进入同一岗位考察、体检范围的考生,将放弃考察、体检资格或考察、体检不合格。 ,不再补充。

(三)公告及招聘

对考试、考察、体检合格的考生,城阳区教育体育局将考生名单在青岛城阳政务网向社会公布。公示期为5个工作日。公示期间如有异议,城阳区教育体育局将按照相关规定进行调查处理并作出结论。举报问题影响聘用并经查实的,不予录用。公示期间,拟录用人员放弃资格或公示结果影响聘用的,从已进入体检范围的人员中等额补缺,经考察、体检、公示将按照规定进行。公示期满后,不再进行补充。公示期满后,如无问题或举报问题不影响就业的,城阳区教育体育局将在区事业单位综合人事管理部门的监督指导下,组织部分拟招聘人员按照事业单位公开招聘的有关要求执行。岗位选聘(详见《岗位汇总表》),选岗方案将在选岗前公告。选聘工作结束后,城阳区教育体育局提出聘用意见,并按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门备案手续。对符合聘用条件的,用人单位与受聘人员按照规定签订聘用合同,建立人员关系。用人人员应当按照规定实行试用期制度和最短服务期制度。聘用人员应当在城阳区教育系统服务不少于5年。事业单位中小学教师按照《青岛市事业单位人员聘用办法》等有关文件管理。幼儿教师按照《山东省实行人员总量控制和登记管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发[2017]53号)、《人民政府办公厅意见》进行管理《山东省关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字[2018]71号)等相关文件规定管理。

七、严明纪律

公开招聘实行全过程监督。工作人员和应聘者必须严格遵守招聘简章、面试计划及相关政策规定。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘》《招聘违纪违法行为处理规定》的规定进行处罚。 (中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定将严肃处理。

对招聘工作中不诚信的报考人员,将记入事业单位报考人员诚信档案;拟录用人选名单公示后,应聘人员无正当理由放弃聘用资格的,将记入事业单位应聘人员和事业单位人员廉洁档案。名单公布后一年内,综合管理部门可以再次取消其申请本市事业单位资格。

八、疫情防控

公开招聘组织实施期间,将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施,必要时适当调整相关工作安排。

九、相关说明

(一)本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导书籍,不组织、授权或委托任何机构举办考试辅导培训课程。

(二)应聘者应在应聘期间及时关注招聘网站发布的招聘信息。如因个人原因错过重要信息,影响报名考试的,责任自负。

(三)取消或减少计划、笔试结果、面试计划、面试结果、检查、体检及公示等信息将在青岛城阳政务网()公布。

(四)本次招聘发布的宣传册、职位等信息中的“以上”、“之后”字样均包含本级别和本基数。

(五)政策咨询热线:(0532)87868743

监督电话:(0532)58659706

请于工作日上午 9:00-11:30 和下午 1:30-5:00 拨打上述电话。

附件1:2023年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师岗位汇总表.xls

青岛市城阳区教育体育局

2023 年 6 月 12 日

  • 温馨提示:以上2023 年青岛市城阳区教育系统公开招聘 322 名教师公告的资讯来自颍上人才网(颍上地区找工作,发布招聘信息的颍上人才网招聘网站),每天更新颍上最新招聘信息。本内容地址:http://www.ysjob.cc/article/articledetail-5314.html转载请注明
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