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主办：朵拉

7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》 （称为“双减”意见），规范课外辅导机构的投融资。对业务种类和营业时间有严格的限制。

最新一季财报显示，好未来90%以上收入来自中小学教育培训业务，基本处于限制范围内。

面临退市或主营业务分拆风险，7月27日，新东方市值较今年2月高点下跌近90%，好未来跌幅近95%。

“我们的机构不再配得上我们的客户，我们的公司不再配得上我们的高管和干部。” 7月27日下午4点左右，好未来创始人兼CEO张邦新向员工证实了这一公司的命运。

7月30日晚，高途集团创始人陈向东发布内部信，确认裁员。他在信中表示：

“我们必须严格遵守政策，必须改变经营模式，必须集中人力、物力、财力，必须为未来的发展准备充足的弹药和资金。只有活下来，才能对得起高途上每一个奋斗过的朋友。” ”。

8月1日晚间，新东方发布公告，鉴于近期监管动态，取消原定于8月2日召开的董事会会议及2021财年第四季度业绩发布。

好未来还宣布，由于近期新规的影响，将取消原定于下周发布的财报和电话会议。

两家公司均表示将在适当的时候提供进一步的更新。

这个政策影响了一些企业，也让一些企业受益。

因此，有的公司在裁员，有的公司在招聘新员工。

这几天，我在公众号和私人微信后台陆续收到这样的建议和诉求：

这和我们团队不久前召开的【2021年下半年趋势预测与应对策略】会议得出的计划方向是完全一致的。

会议围绕两个问题进行：

1、在这个特殊时刻，教育培训行业发生了哪些变化？

2、我们能为企业和课程顾问做些什么？

团队中有同事问：是否可以为一些课程顾问和公司提供“求职招聘”的机会？

这个提议得到了大家的一致认可，所以写下了今天的文章。

我们希望在这里为一些“优秀企业”和“正在找工作的课程顾问”提供多一个平台和机会。

为了更好的帮助企业找到合适的人才，帮助求职者找到合适的企业，请大家在文章下方留言，格式如下：

企业招聘留言格式：

【企业招聘】

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求职者申请消息格式：

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特别提醒：

因为我们无法验证提供商提供的信息是否真实？

因此，特提出以下建议：网络信息有风险，请在采访前仔细核实对方的真实性。

PS：我们会挑选符合“格式标准”的留言给大家看。赶紧留言吧~