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中国三峡建工集团2024年招聘40人

根据业务发展需要，现面向集团公司内外部招聘人才。竭诚欢迎有志于加入三峡建设工程发展的人才积极报名。

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职位要求

本次社会招聘共4个岗位，共计40人。具体岗位要求、任职资格等见附件。

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招聘程序

招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则。将根据应聘者的工作表现、服务经验等进行综合评价，如没有合适的人选，该职位将空缺。

（一）个人报名

本次招聘每人限报一个职位，报名截止日期为2024年12月23日。应聘者请通过以下渠道应聘：

三峡集团官网->人才招聘->社会招聘->中国三峡建设（集团）有限公司2024年社会招聘（第二批）

申请者还需将以下材料发送至邮箱ctgpc_zp@ctg.com.cn（三峡建设工程）：1.申请登记表（见附件），2.个人自我报告材料（2000字左右，见附件） ，3.学历学位证书，4.学历验证报告，5.职称及职业资格证书，6.获奖证书。 （请将材料3、4、5、6整理成一份PDF文档）。官网提交简历和邮件发送材料缺一不可。最终结果以官网发货情况为准。

（二）资格审查及初选

根据应聘情况，根据岗位资格要求对候选人进行审查和选拔，确定面试名单。

（三）面试

面试主要包括申请人自我报告和评委提问两部分。应聘者自我报告的主要内容应包括工作经历和能力的介绍、对岗位的认识和理解、履行职责的思路和措施等。评委主要根据应聘职位的岗位要求和应聘者的自我报告进行提问并做出综合评分。

（四）体检及背景调查

根据面试结果确定拟录用人选名单，经公司批准后安排体检，并根据出台的相关制度组织考察（包括但不限于诚信审核、人事档案审核等）由集团及公司人员体检合格后进行。

（五）公示及招聘

根据体检和背景调查，研究确定拟聘用人员名单，办妥相关手续后予以公布。若对公告无异议，则按照公司相关规定进行招聘工作。

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其他事项

（一）面试时间、地点另行通知。未能进入下一阶段的申请人将不会收到通知。

（二）聘用人员与公司或者所属单位签订劳动合同。

（三）本次招聘人员的工资、福利、社会保险及其他福利按照公司有关规定执行。

（四）招聘工作接受社会公众监督，任何人不得以任何方式影响招聘工作人员和评委。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规行为，可直接向三峡建设工程纪检部门举报（联系方式附后）。

（五）违反报考纪律、提供虚假信息、伪造人事档案的报考人员，可能会被取消报考资格；对被录用的，解除劳动关系。

（六）咨询热线：028-62932242；

监督电话：028-62931923；

附件1：三峡建设工程2024年社会招聘岗位需求清单（第二批）

附件2：申请登记表