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新兵人数：16人

注册时间：2月19日至2月27日

考试内容：请参阅公告

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书籍考试信息课

为了加强人才团队的建设，并合理地分配了基层医疗和卫生机构的专业和技术服务部队，根据工作需求和职位空缺，Zhengdong New District的Baisha Town Health Center现在正在招募专业和技术人员公众，公告如下：

1。招聘职位和人数

2。招聘资格和基本条件

（1）拥有中华人民共和国的国籍，支持中国共产党的领导，并支持该党的界限，原则和政策；

（2）遵守宪法和法律，并具有良好的政治和意识形态质量和道德行为；

（3）具有满足工作要求的年龄条件以及符合国家或行业法规的身体状况，并且可以遵守正常工作；

（4）那些具有专业和技术能力适应其职位并具有在初级医疗机构工作的经验的人可以优先入场；

（v）具有国家认可学历和职位所需的教育水平，专业知识和业务技能；

（vi）如果以下任何情况，则不接受申请：

1。刑事处罚未结束或涉嫌非法犯罪的人正在调查中；

2。尚未从政党纪律或政治纪律或正在接受纪律审查的人；

3。在过去五年中，人们发现严重违反公务员招募和公共招聘检查的人；

4。来自普通大学和大学的现役士兵和学生；

5。法律规定禁止就业的其他情况；

6.郑国社区卫生服务中心和卫生中心的当前工作人员不允许参加此招聘的注册。

3。公共招聘的程序和要求

这项公开招聘是根据发布公告，注册和资格审查，访谈，体格检查和检查公告的程序进行的，并根据优点被录取。

（i）注册和资格审查

1。注册时间：

注册时间：2025年2月19日，2025年2月27日；

工作日上午09:00至上午12:00； 14:30 pm至17:30 pm。

2。注册方法：

现场注册

（1）下载注册表格：登录到Haochang Group的官方网站→联系我们→下载注册表格，单击“注册”以下载注册表格，候选人自己下载纸质注册表格，并填写表格并提交表格确认现场的信息。

（2）注册开始后，带上以下信息以确认注册：1在有效期内第二代ID卡的原始和副本，Xuexin.com的学术资格在线认证报告的副本。 1张带有免费冠的基本版本的照片。

3。注册地址：Baoguo大楼601室（Zhengzhou经济与技术发展区的第八街和Jingbei 1st Road的交叉路口以北200米）。

4。咨询电话号码：0371-67120093

咨询时间：工作日8：30-12：00 AM 14：00-17：30 PM。

5。注册要求：注册必须与考试中使用的身份证相同。

6.资格审查：注册时，工作人员对公众招聘参与者提供的支持文件进行现场审查。申请人的基本信息，提供的材料，申请资格条件等。那些未通过审查的人不会注册。申请人提交的信息以及注册时提供的相关材料必须是真实且有效的。资格审查贯穿整个招聘过程。一旦发现它不符合招聘条件，犯有欺诈或违反招聘法规，就会被取消资格。

（ii）招聘检查组织表格和入场券打印

1。考试是面试。

2。打印门票的时间是通过Haochang的官方网站（）和微信官方帐户（IHC2008）宣布的。

（iii）访谈

1。通过资格审查的人将直接进入面试。进入面试的人名单将在Haochang的官方网站（）和（IHC2008）微信公共帐户上宣布；

2。有关面试时间，位置和预防措施的详细信息，请参阅门票；

3。访谈是以结构化的访谈方法进行的，申请人的全面质量和发展潜力得到了综合知识，专业技能，专业精神，组织概念，沟通技巧，举止和创新意识的测试。面试分数为100分；

4。未根据需要参加面试将被视为自动放弃。

4。体格检查和调查

（1）根据同一职位的访谈得分顺序，参加体格检查的人数应以要招募的人数的1：1比率确定。由放弃身体检查或身体检查失败引起的空缺将按照候选人从高到低点申请相同位置的候选人来填补。

（2）根据访谈结果和体格检查结果，应根据要招募的职位的配额的1：1的比率确定目标。在检查过程中，由个人自动放弃或失败的空置位置将填补检查，以使同一位置的访谈得分从高到低。

（iii）根据招募公务员的相关标准和法规，实施体格检查标准。招聘部门将统一组织体格检查。那些未能在规定时间和地点参加体格检查的人将被视为自动放弃。参加体格检查的人的体格检查应由自己承担。

（iv）参加体格检查的人名单在Haochang的官方网站（）和微信官方帐户（IHC2008）上宣布。

（5）通过检查和体格检查的人应进入检查程序。考试内容包括政治思想，道德质量，专业能力，工作表现，正直和自律等等，以及将进行资格审查。

V.招聘和治疗

（1）根据结果，体格检查和检查，确定最佳候选人。要聘用的候选人名单将在Haochang的官方网站（）和微信官方帐户（IHC2008）上宣布5天。相关程序将在无异议后完成。

（2）雇用人员的报酬：试用期为三个月。试用期之后，根据该部门的当前工资制度实施了合格保留用户的每月薪水标准。新兵在缓刑期内不参加部门绩效会计，缓刑期后保留的绩效将参加部门绩效会计。

（3）招募人员是劳动派遣。招聘人员与Henan Haochang Enterprise Management Consulting Co.，Ltd。签订了劳动合同，并根据规定的程序和时间到达了该职位。

vi。其他事项

（1）随后的公告，公告，通知等与此招聘相关的公告，发表在Haochang的官方网站（）和微信公共帐户（IHC2008）上。如果申请人未能根据招聘公告或与招聘程序有关的其他通知进行执行，则应被视为弃权。在招聘期内，申请人必须始终遵循官方帐户以查看招聘信息。如果面试，专业技能测试和就业程序受到个人原因影响，则应承担责任；请确保确保电话号码未解决。那些由于个人原因无法与之联系的人应被视为弃权。

（2）如果就业人士未能根据规定的时间限制和要求进行相关的人员程序，则应被视为自动放弃就业资格。

（3）受雇的员工必须根据相关的社会保险法规遵守社会保障转移程序。

（4）就业人士必须遵守该组织的分配，不遵守分配的人将被取消招聘资格。

7。纪律和监督

这项招聘工作严格遵循“开放，公平，正义，最佳选择”以及将组织监督与大规模监督相结合的原则。参加招聘的工作人员应公正，严格执行招聘纪律，以确保招聘人员的政治和专业质量。

2025年2月18日

Henan Huatu

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