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2023年7月2日辽宁大连海洋大学辅导员面试题

#高校辅导员#

【面试时间】

8分钟3道题，看题，无纸笔，题本用胶带粘在桌子上，

【打分情况】

打分普遍较低，64是平均分，68以上是高分）

【面试题目】

那什么样的人该被当作培养对象，怎样去培养这些人，以及这些人是要为谁而被培养出来，这一直以来都是被领导着重强调的最为关键重要的内容。请结合辅导员这个岗位去谈谈你会把什么样的人当作培养对象，又是怎样去培养这些人的。

【面试题型】

岗位认知+综合分析

【考察能力】VIP1对1课程专享

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【答题思路】VIP1对1课程专享

辅助考生全方位、精准无误、深度透彻地剖析问题，防止思考问题时出现片面性状况或者遗漏关键信息。

助力考生依据清晰的逻辑框架来答题，从而使答案条理清晰，进而让它层次分明，最终让考官更易于理解考生所要表达的观点，以及考生所要表达的想法。

协助考生凭借事实以及数据等这类论据，去支撑自身的观点还有想法，以此增强说服力，使得考官能够更加容易地接受并认可考生的答案。

【参考答案】

作为辅导员，我认为我们需要培养具有以下品质和能力的人：

作为辅导员，我们要在学生身上培育出，对待工作时所应有的责任感，以及诚信、自律这类道德品质，而这些品质乃是学生于未来生活与工作里取得成功的关键所在。

培养学生的学习能力，其中涵盖自主学习之能力，思考问题之能力，创新思维之能力等，此为良好的学习能力，这些能力对学生于未来学习及职业生涯中应对各类挑战会有所助益。

具备良好的人际交往能力，这是不可或缺的，我们要着重培养学生的人际交往能力，里面涵盖团队合作的能力，还有沟通协调的能力，以及社交礼仪的能力等诸多方面，这些能力能够助力学生在未来的工作当中，还有社会生活里，顺利融入团队，进而与他人展开合作。

需要给予学生培养，使其将文化素养、艺术修养、体育爱好等方面的综合素质，达至有助于全面发展，进而提高综合素质的良好状态的那般素质。

在如何培养人方面，我认为我们可以采取以下措施：

针对每个学生，因其具有各异的特点以及需求，所以我们要给予个性化的辅导，借助这一辅导助力学生明晰自身的优势与不足，进而制定出个性化的学习计划以及职业规划。

提供充裕的学习资源，身为辅导员，我们得提供充裕的学习资源，涵盖课程资料，学习视频，实践机会等多种，助力学生提升自身的学习能力以及综合素质。