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8 月 16 日，宿迁开展“三支一扶”高校毕业生招募面试工作。此次工作在市考试鉴定中心进行，目的是引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作，以更好地发挥高校毕业生基层服务项目的示范引领作用。

孙登怀鼓励考生考出理想成绩。

我市今年按照省“三支一扶”高校毕业生招募计划进行分配，计划招募 115 名高校毕业生到基层。这些毕业生将从事支教工作，也将从事支医工作，还将从事扶贫工作，同时将从事支农工作，以及从事水利工作，并且从事就业和社会保障服务工作。面试工作开展之前，市“三支一扶”办促使各主管单位依据岗位要求做好资格复审以及考察工作。各主管单位要严格把好入围复审考生的资格关，通过将岗位需求与考生材料原件进行比对，并且进行现场考察打分确认，以此来确保考察工作能够做到公开透明。经过初审、笔试、复审、考察等环节后，一共有 252 名高校毕业生入围了面试环节，这些毕业生将竞争 115 个岗位。

本次面试是由全省进行统一部署和组织的。按照疫情防控的要求，考生在入场的时候，必须要进行体温的监测，要进行健康的查询，并且要按照规定佩戴防护口罩。在面试的期间，会对考生进行全程的健康监测。市人社局为确保此次面试的公开、公平、公正，提前制定了面试工作方案。接着先后组织开展了考务工作人员的培训和面试考官的培训，明确了具体的工作任务，也落实了岗位职责。这样使得整个面试过程规范有序，工作严谨且纪律严肃。并且面试过程全程录像，切实提高了工作的透明度。

市“三支一扶”办下一步将依据招募计划把岗位分配好，同时指导县区把在岗期间的政策待遇保障落实到位，并且开展岗前培训，以此来提升基层服务人员的综合素质以及岗位专业水平。