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颍上县:“四措并举”做实做细公务员招录资格复审工作
2022-08-05|资讯来源: 颍上人才网|查看: 238

根据省、市2022年考试录用公务员有关文件规定和市委组织部统一安排,颍上县“四措并举”切实做深做细公务员资格复审工作,高标准、严要求把好公务员招录“入口关”。

  提前谋划部署,组建资审队伍。提前选配6名政治素质好,作风扎实、熟悉政策的组工干部,组成资格审查工作小组。在人员搭配上,采取“以老带新”的形式,充分发挥好审核力量“传帮带”作用。审查工作小组统一到组织部办公室集中办公,根据工作流程,明确分工,确保资格复审工作组织严密、责任到位。


  加强业务培训,精准政策把握。由组织部负责科室工作人员开展岗前培训,带领审查小组工作人员共同学习《安徽省2022年度考试录用公务员公告》《阜阳市2022年度考试录用公务员职位表》《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》《安徽省2022年度考试录用公务员专业参考目录》等招录文件,解释相关政策要求和资格复审流程,指出审核要点,提出工作要求,确保资审人员政策掌握精准、审核过程严肃认真。


 规范审核程序,严把审核关口。严格按照《关于开展阜阳市2022年度考录公务员资格复审的通知》相关要求,采用网上资格审查方式进行资格复审。审核中坚持“依据公告、严格审查、公平公正”的原则,及时申请工作邮箱查收入围资格复审考生所需材料。对照岗位设置,围绕年龄、学历、专业、身份、工作经历等要求,比对考生相关证件、证书等材料,逐项逐条进行核对验证。对审核过程中把握不准的问题,反复甄别、及时请示上级组织部门,给出答复后再次审核,防止出现错审、漏审等问题,提升审核工作的准确性、规范性。


  优化服务态度,耐心答疑解惑。安排专人接听工作电话,依据招录公告、报考指南对来电来访人员进行耐心、细致地答复。对审核通过的考生,及时通过邮箱回复审核结果,并提醒关注体能测评、缴费时间节点、面试公告等相关信息;对自愿放弃的考生,告知考生通过短信、邮件等方式提供放弃说明材料;对未能及时报送审核材料的考生,进行电话提醒查看公告;对递补的考生,及时电话通知,给考生预留足够时间准备资格审查所需材料。


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