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依据上级部门关于支持高校毕业生就业创业的指导方针和地方各级政府的工作安排，为深化实施“学子汇汉”计划，集中力量推动优质充分工作机会，辅助加速将武汉打造为中部崛起的关键节点，依照相关制度，中共武汉市委组织部与武汉市人力资源和社会保障局联合面向社会公开选拔2970名事业单位人员（具体信息见后附文件），现将相关安排公布如下：

招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

坚定支持中华人民共和国宪法，坚定支持中国共产党领导及社会主义制度，坚定不移维护宪法权威，坚定不移维护党的领导地位，坚定不移维护社会主义基本制度，坚定不移走中国特色社会主义道路。

3.具有良好的政治素质和道德品行；

年龄通常需要达到18岁到35岁这个范围，出生时间限定在1989年1月至2006年12月之间。如果招聘单位允许，博士研究生、中级以上职称的专业技术人员以及高级技工的年龄可以适当放宽处理。详细年龄条件请参考《武汉市2025年度事业单位公开招聘岗位一览表》中的具体说明。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的专业或技能条件；

7.具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

涉及违规违纪正被调查的人员，以及尚未撤销党纪、行政等处分的对象

3.现役军人（确定于今年3月份退役的除外）

4.非应届的全日制在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

在各级公务员选拔和事业单位公开选拔的测试中，那些被发现有重大违规行为且目前仍处于禁止参加考试阶段的人员；

符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等要求，需要履行回避手续的人员；

8.法律法规规定的其他情形。

报名有关安排

（一）报名方式

进入武汉市人事考试院官方网站www.whptc.org，接着找到并点击“网上报名”的选项。

武汉市人事考试院官方微信公众号

（二）时间安排

网上报名：2月18日9:00至24日17:00

审查结果查询：2月18日至2月25日

网上缴费：2月25日9:00至2月27日24:00

后续招聘安排

（一）笔试

考试内容包含《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两部分，除非是申请免于参加笔试的职位，其余所有求职者都必须进行笔试。求职者需要在3月25日9点至3月29日8点半之间打印准考证，并于3月29日上午8点半到12点之间参加笔试。

8:30-10:00

职业能力倾向测验

10:00-12:00

综合应用能力

（二）面试

通过笔试最低标准的人选，要按照笔试分数高低顺序，依照规定比例选出复审资格者。复审通过的人，须遵循面试通知的指引参与面试。

（三）体检和考察

考试总评分数上限为100分，笔试部分占分比例为40%，面试部分占分比例为60%。对于无需笔试的职位，应聘者的面试得分即作为最终考核分数。依据各岗位的招聘名额，按照应聘者总评成绩由优至劣的排名，等量选拔参与体检与考察环节的人员。应聘者须依照招聘单位指示，准时完成体检与考察流程。通过体检与考察的应聘者，将被认定为拟录用对象。

（四）公示、聘用管理

经过公示环节，候选人在相关机构网络平台或区域政府网页上公布信息。若公示结束未出现任何异议，录用单位将依照公共机构人员管理规范执行聘用流程，同时与录用人员确立正式的劳动合同关系。

相关附件下载

招聘岗位一览表

报考指南

咨询电话一览表

笔试考试大纲