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国考和省考到底差在哪？

一句话：想进部委坐电梯，还是想在县城爬楼梯？

日前浏览社交平台，目睹有用户公布国家公务员税务局岗位的入围者名单，首位候选人与次席相差多达十八个分数，留言区充斥着“竞争白热化”的感慨。

我无意间打开了省考的交流群，发现广东一个乡镇的岗位只招一个人，却有37个人报名，群里有人评论说“这次应该能行”。

同一天，两个考试，两种心跳。

先说组织单位。

国家公务员局负责组织国考，试卷内容针对中央机关设置，职位主要集中在外交部、海关、税务总局以及银保监会，这些机构名称中均带有“国”字，彰显其特殊地位。

省考由各省组织部独立命题，涵盖多种职位层级，既有省直部门，也有基层单位，例如县教育局、乡镇司法所以及街道办等。

简单理解：国考是国家队，省考是地方队。

这两年多了个新花样：数字经济岗。

国家公务员考试中，发展和改革委员会、工业和信息化部开始招募掌握Python技术、熟悉区块链知识的人员；省级公务员考试同样不甘示弱，浙江省、广东省在招聘公告中明确指出“智慧城市管理”方向，若不具备无人机巡查河流的能力，则难以获得报名资格。

户籍限制最扎心。

国考九成岗位不卡户口，黑龙江人也能报海南海关。

省考条件比较实际，河南和山西有很多职位只面向本地居民，他们担心一旦录用你会离开。

然而存在特殊情况，江苏省与山东省为吸引博士人才，直接提供高达三十万元人民币的安家补助，至于户口问题，并未明确承诺。

先落户再给房补。

考试时间像错峰出行。

国考每年10月报名11月笔试，雷打不动。

省考分为两个阶段，3月份举行的是主要考试，而北京和上海地区则分别在12月提前开始了准备工作。

精明的人会计算时间间隔，同时参加国家考试和省级考试，不过要留意面试可能发生的时间冲突，前年我的同窗就是上午在合肥参加省考面试，紧接着下午赶去北京进行国考体检，险些错过了航班。

考试内容一句话：国考让你谈国家战略，省考让你解决村口纠纷。

国家公务员考试行测题目数量为135道，申论部分材料内容常涉及“一带一路”倡议；地方公务员考试行测题目数量通常在100题左右，申论题目可能聚焦于“怎样处理乡村水污染问题”。

面试形式更清晰：国家层面常采用无领导小组讨论，参与者七人争相发言；省级考试多选用结构化面试，回答三道题目限定十五分钟，类似双方了解情况的过程。

竞争比例？

国考热门岗1000:1不稀奇，省考乡镇岗3:1也常见。

但不要认为乡镇工作轻松，我有个表姐考到湘西某个乡镇，参与扶贫工作那三年，每天微信计步数都超过三万步。

晋升这事看命。

进入国家公务员体系到部委工作，需要一直工作到处级才能算是初步站稳脚跟，但想要调动位置非常困难，在北京工作二十多年都没有变动的情况很常见。

基层是省考的舞台，副科级干部需要耐心等待，但遴选却是晋升的捷径，邻近县的单位去年就有一位1994年出生的年轻女性通过遴选进入省级机关，她在社交平台上立刻将自己的昵称改为“奋斗终有回报”。

钱袋子最实在。

国家公务员系统薪酬标准全国一致，北京市中央机关普通科员实际领取的月薪在八千元以上，并且可以免费居住单位提供的宿舍，同时享用免费食堂，因此能够节省下房租的开销。

省考的收入与地方财政状况密切相关，深圳的街道办工作人员年收入大约25万，但不含公积金，黑龙江的县城可能只有8万，两者之间的收入差距足以支付三线城市一套房子的价格。

令人欣喜的是，许多地区陆续启动了公务员专属住房项目，广西省一个县就迅速建设了300套人才公寓，规定服务满五年后，房屋所有权将归属于工作人员。

说到底，选国考还是省考，先问自己三个问题：想不想跨省？

能不能熬夜写材料？

要不要35岁前买房？

机构的工作灯火通宵不息，基层的鸣禽彻夜啼鸣，宗旨在于公众福祉，感受却因人而异。