颍上新闻,颍上资讯

央企面试时，有三个问题几乎必定会问及。如何应对这些问题，直接关系到你是否能在竞争中胜出。本文将站在面试官的角度，剖析这些问题所要考察的核心内容，并给出切实可行的应答方法。

一、自我介绍：不要复述简历，要给自己贴标签

面试官让你进行自我介绍时，他们并非想要了解你的姓名、毕业院校以及过往的工作履历——这些信息在简历中都有体现。他们真正想了解的是你对自己准确的定位，以及你能力的简要概述。

关键方法：通过分类化的形式说明个人情况，直接呈现技能框架。挑选3到4个最符合职位要求的称谓，例如数据洞察的高手、项目推进的能手或部门间联络的桥梁。

精彩回答框架：

各位面试官好，我是XXX。可以用几个方面来概括自己，首先，我精通数据分析，能够从纷繁复杂的数据里挖掘出有价值的商业信息；其次，我具备丰富的项目管理经验，曾经带领团队成功交付了三个投资额超过百万的项目；另外，我擅长跨部门沟通协调，能够有效整合各方资源达成共同目标。

核心要求：每项资质都必须附上实际成果作为证明。比如，若称自己为数据洞察高手，就应举例说明：曾经凭借数据挖掘揭示流程短板，为组织节省开支达三百万人民币。

拒绝空泛的描述，必须以具体数据为支撑。展示时间限定在分钟到两分钟之间，务必做到内容精炼且富有冲击力。

二、为什么选择我们：展示你的了解与诚意

求职者申请本公司或该职位的缘由，表面上看起来容易回答，实际上却是面试官评估应聘者意向和准备状况的关键参考。

关键点在于体现对公司情况的透彻把握和未来职业发展的紧密契合性,小企业更注重职位与个人能力的适配程度以及职业生涯蓝图,大企业则更看重价值观的共鸣和长远目标的协同性。

精彩回答框架：

我决定应聘贵公司，主要有三个原因，首先，贵企业在行业内的领先位置以及其独特的创新氛围，让我感到非常向往，其次，该职位所需要的XXX技能，恰恰是我过去三年不断学习和掌握的核心优势，再者，我个人的长远发展蓝图就是在这个专业方向上不断钻研，而贵公司所能提供的成长环境，正是我梦寐以求的机遇。

需要深入了解公司情况,包括其发展历程、主要业务方向以及价值观,然后分析自身能力与职位要求的匹配度,有针对性地展示自己的匹配性。

请表达你对本行业的理解：我留意到贵单位最近在某个范畴进行了拓展，这恰好印证了我对行业未来动向的推测。

三、别人怎么评价你：巧妙展示自我认知

你的朋友或老师对你的看法如何？这个问题表面上是询问别人的观点，实际上是在测试你是否清楚了解自己，并且能够对自己做出公正的判断。

主要方法：借助别人评价，巧妙体现个人长处，另外真诚指出不足之处，并且突出提升措施。

精彩回答框架：

我的伙伴们多数觉得我做事牢靠，由于在各项工作中我向来是那个能准时完成、确保成果达标的人。我的指导老师则说我领悟力强，可以迅速领会新技能并将其付诸行动。话说回来，之前带过我的上司也提过我偶尔会过于苛求细节，或许会拖慢节奏。如今我已察觉到这个问题，现在会通过规定具体的时间界限来协调好品质与速度的关系。

突出个人特质要紧贴职位需求，比如申请会计工作，应着重说明做事认真；申请销售职位，可以着重描述擅长交流。

评价不足之处时，应挑选无关紧要的客观问题，同时着重阐述你正在采取何种措施加以改善。切莫提及那些可能干扰任务完成的重大缺陷，更不能将长处伪装成短处。

四、掌握讲故事的艺术：用STAR法则展现能力

现在国企的考核越来越重视考察应聘者的实际操作能力，就是根据应聘者以往的做事方式来推测他未来的工作状态，当面试官问你遇到棘手问题时应该怎样处理，你就需要运用STAR法则来叙述具体案例。

情境：简要描述背景和环境；

任务：说明你承担的具体任务；

行动：详细阐述你采取的具体行动；

结果：清晰陈述行动带来的可量化结果。

面对一个棘手难题时，能够讲述自己如何处理过的情况，这是一个很好的选择。比如，当被问及某个具体问题时，可以这样做回应。

在之前就职的企业，我们的项目组遭遇了延期两个月的状况。我的职责是重新制定项目进度安排，保证能够准时完成。为此我实施了几个措施：首先召集团队成员探讨遇到的难题；其次调整资源分配，强化核心环节的管控；另外推行每日例会来掌握执行情况。最终我们不仅按期交出了成果，还节省了十分之一的开支。

五、面试准备的终极建议

探究单位情况：仔细探明公共机构的内涵特质、行业范畴与未来规划。公共机构往往更注重工作安稳、集体配合以及理念相符。

搜集典型范例：搜集3-5个能够展示你关键能力的典型范例，每个范例都要按照STAR法则来构建。

面试前需要不断演练，但切忌死记硬背，要确保沟通时显得流畅、真切。

准备若干个内涵丰富的问题，在面试最后环节向面试者请教，以此体现你的思维层次和对职位的关注程度。

突出稳固特质：国家公司尤其重视劳动者的安定状态和持续效力的意愿，应当适度流露愿意长久工作的意愿。

面试不是扮演他人，而是呈现真实的自己。熟悉这些方法，你一定能在事业单位选拔时发挥出最佳水平，赢得理想的职位。