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2024年度国家公务员考试录取标准尚未公布，中公教育机构在此呈现2023年国家公务员考试录取标准，供各位应考者作为参考依据。具体数据如下：

2023国家公务员考试分数线

今年确定笔试及格标准时，既顾及到新任公务员应持有的基本条件，也留意了不同种类、不同级别机关招聘岗位对公务员技能的差别性需求，并且对西部地带和边远艰苦地区基层岗位给予了某些照顾。中央机关和省级含副省级直属机构的综合管理类职位，要求总分达到105分以上，行政职业能力测验分数需在60分以上；市地级和县区级直属机构的综合管理类职位以及行政执法类职位，总分要求达到95分以上，行政职业能力测验分数需在50分以上；西部地区和艰苦边远地区包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆这15个省区市的市地级、县区级直属机构的综合管理类和行政执法类职位，还有定向招录大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员，以及在军队服役五年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位，这些职位的总分要求为90分以上，行政职业能力测验分数需在45分以上。另外，中国银行保险监督管理委员会及其分支机构的岗位，中国证券监督管理委员会及其分支机构的岗位，以及公安系统的警官职位，共同举行了专业技术笔试，专业技术笔试的及格标准是分数不能低于四十五分。

进入面试的人员名单，将依照既定比例，依据笔试分数高低顺序筛选，并向社会公开。面试事宜由各招录单位负责执行。面试前，会在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”发布面试通知，里面包含面试人员清单、最低分数线、面试时段、面试场所、联系方式以及相关注意事项。笔试达标者与预定录用名额的比例未达标准面试要求的岗位，国家公务员管理机构会安排公开重新分配，另外，对于出现缺额的岗位，会向社会进行整体性增补招聘。

本次笔试，众多考生严肃对待考试要求，整体考场氛围平稳有序。针对违反规定者，相关机构依照公务员条例及公务员选拔办法，实施成绩作废、取消资格、限制报名等惩戒措施，以此端正考风，维护考试公正。

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