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郑州科技学院成立于1988年，2001年开始提供专科学历培养，2008年转为普通本科院校。2016年成功接受了教育部本科教学工作合格的评价。从建校至今三十六年间，学校已经为国家和社会培养并送出了超过二十万名具备高素质的应用型人才。

学校现在设有十五个二级学院或部门，分别是机械工程、电子与电气工程、信息工程、大数据与人工智能、土木建筑工程、车辆与交通工程、食品科学与工程、工商管理、财经、外国语、艺术、音乐舞蹈、体育、马克思主义以及基础部。学校将自身发展融入地方经济社会进步中进行谋划，遵循“增强长处、彰显个性、引领示范、全面推进”的思路，科学规划学科设置，构成了以工科学科为核心，经济与管理、艺术与文学、教育等多元学科协同并进的育人体系，致力于打造高规格的应用型私立学院。

该校目前学生总数将近三万五千人，整体建筑占地面积超过七十二万平方米，拥有纸质藏书超过三百万本，数字图书数量也超过一百万本。在科研领域收获颇丰，技术革新成果显著，针对提升高技能实用人才培养质量的目标，持续增加对实践基地的资源配置，成功建立了包含实验室、实训基地、科研设施以及创新孵化器在内的四大核心实践区域。目前，学校拥有各类实验室180余个，实训车间12个。

学校同郑州航空港区、郑州高新区、郑东新区等地方当局在培养专才、科技前进与帮助等范畴结成了协作关系。在众多知名公司中，包括宇通客车、三全食品和中联重科等，已经设置了实践教学的场所，超过二百家单位参与其中；同时，开设了华为的“ICT工程师”“JAVA/PHP工程师”“软件测试工程师”等一百四十多个专门培养人才的项目，形成了校企合作的培养机制，让企业课程直接进入学校，企业专家亲自到课堂授课。学校扎根当地，助力行业发展，多年获得政府表彰为“促进城乡就业创业与技能进步的杰出单位”，并被认定为“郑州市校企联合办学优秀典范”“郑州市产学研合作创新基地”。

众多媒体，包括《人民日报》《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》《河南日报》，还有教育部门户网站、人民网、中国网等平台，以及河南电视台等机构，都详尽地介绍了学校的教学活动。学校曾荣获多项称号，包括全国学生就业示范民办高校、中国就业质量十强民办大学、河南省大中专毕业生就业工作先进集体、河南省毕业生就业评估优秀单位、中国民办高等教育优秀院校、全国美育工作先进单位、河南省优秀民办学校以及河南省依法治校示范校。在2018年至2023年这六年期间，该中国民办大学多次入选高校智库发布的相关大学排名，并且始终位列前三甲之中，具体排名为第三。

学校在荥阳市万山科教园区购置了3300亩土地，用于建造万山湖校区，奠基并开工的典礼在2023年5月16日已经盛大举行。这个项目预计要投入70亿元资金，计划建造的总建筑面积达到110万平方米。万山湖校区在规划上非常特别，它采用了“一体两翼”的布局，左边主要发展文科学科，右边主要发展工科学科，中间则有一座非常突出的标志性建筑。新校区是沿着山势建设的，未来将打造成一个融合了学术研究、山地特色、生态保护和人文气息的美丽校园。

招聘计划

招聘信息会随着进程动态调整，数量逐步减少，务必以学校人事处官方网站最新公告作为参考依据

有下列情况者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

福利待遇

博士

A类博士，若系工科专业，且其本科院校属于985工程或211工程范畴，则其年薪介于19万元至30万元之间，单位将提供20万元至30万元人民币的安家补助，或分配一套约130平方米、具备完整产权的住房，科研启动经费从20万元拨付至40万元，同时，将为其配偶安排工作，配偶需具备本科及以上学历。

B类博士，若在985、211院校完成理科或人文社科类学业，其年薪介于15至28万元之间，安家补助为20至30万元，或分配一套约130平方米且具备产权的住房，科研启动资金在12万到25万范围内，同时协助解决配偶（需具备硕士及以上学历）的就业问题。

C类博士：非本校毕业，年收入在13至25万元区间，购房补贴为20至30万元，或分配一套住房（约130平方米且拥有产权），科研启动资金10万到20万，协助解决配偶（需有硕士或更高学位）的就业问题。

青年教师

该校硕士毕业生年收入介于六万到八万元之间，若满足机构对急需硕士人才的资格标准（并达成相关考核要求），每月还能获得一千至三千元的额外奖励。

拥有大学体系内的资格认证，或者工程领域的资格认证，且该认证与申请职位的专业方向相符，此类人员将依照该机构当前薪资制度获得报酬。

其他福利

学校为专职教职人员承担五项保险和一项公积金，发放伙食补助、节庆慰问品、岁末业绩报酬、健康检查等优待，同时支持申请在郑州定居。

新招聘的人员在领取高校给予的各项福利的同时，假如满足"智汇郑州"人才项目的支持标准，就能够每月领取一千到一千五百元的生活补助，并且可以获得五万到十万元的购房补助。

3、市内班车通勤，寒暑假带薪。

报名方式

应聘材料

1、个人简历。

本科毕业证明书，硕士毕业证明书，学位证明书，正本，电子版；专业技术岗位资格证明书，正本，电子版；本科，硕士，在学信网注册的学历信息登记表，在有效期内。

科研工作成果，学术文章，著作文献，以及所获荣誉等，能够体现个人能力或水准的资料。

审查身份条件始终伴随整个选拔过程，任何阶段若察觉到存在伪造、递交不实信息或掩盖实际情况的行为，本机构有权立即终止招聘或撤销录取资格。

联系方式

求职简历请发送至rsc@zit.edu.cn邮箱，同时gxgdrcw@163.com邮箱也请接收抄送内容

邮件要求：应聘部门+姓名+性别+专业+高校高端人才网

联系电话：0371-67860020, 0371-67860352

招聘信息持续更新，请访问郑州科技学院人事部门网页http://www.zit.edu.cn/，那里有更多职位发布，敬请留意。

联系地点：河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路一号新郑科技学院人事部门

温馨提示

我们会对提交的履历资料实施挑选和资格核实，符合初步条件者将收到电子邮件或电话通知，邀请前往本校参与面试、教学演示以及最终考核，务必留意电子信箱和通讯设备。

（二）本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗！

提示：来电咨询时请说明是在高校高端人才网看到的！

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