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已经从业两载，竟然又碰上选调面试的题目了，同时勾起了当年在面试现场忐忑不安的情绪。

面试时需关注的事项确实很多，毕竟通过纸笔沟通与人际互动相比，后者显然需要留意的地方更为丰富。

遇见即是天意，我将从知识掌握、应答策略、举止表现这三个层面来讲述面试时的心得体会，学习门道、面试步骤、应答方法等应有尽有！了解之后定能成功！

一、学习方面

（一）主抓思路

选拔性面试采用标准化形式，其规范化体现在程序和应答上。经过归纳，此类面试题目可归为五个主要类型，包括剖析评论型、处理突发型、策划执行型、沟通协调型以及个人评估型，每种类型都有既定的应对方法，整体框架和应答要点都可以通过系统训练完全领会。

我通过江一尘的选调课程完成了系统学习，笔试阶段也是用的这个资料，面试通知较晚，仅有两周准备时间，没有时间再寻找其他资料，所幸课程内容很完整，包含题库和系统讲义，老师授课效率高，讲解完解题方法后直接用真题进行练习，最终顺利完成了这两周的学习，效果也很理想。

听讲期间我着重掌握了解题方法，由于题目不断更新，单纯记忆答案和套用公式无法应对所有情形，必须理解各类题目的核心要点，才能从容处理各种问题。

独立练习才能掌握真谛，一味依赖他人解题，所得知识终究难以内化，我通过审视自身错题，才察觉到症结所在，症结分为两类：一是语言归纳，二是解题方法，初期阶段，方法障碍更为突出，唯有深入系统学习方能突破；后期阶段，语言障碍逐渐显现，必须通过大量练习对照范例，才能有效改善。

（二）组队练习

面试的核心内容必须表达清楚呀~纸面上的材料写得再出色，要是无法口头阐述也很难获得认可，因此反复操练是绝对必要的。

我起初独自对着镜子练习，即时进行训练，那时重点观察的是我的神态和说话快慢，确保神态自然，说话快慢得当，我念完正好能停顿在结尾前（面试时因为紧张我的说话速度总会加快，所以那时我才会注意停顿，让面试能提前几十秒完成）。

接下来是录制视频，录制过程中要找出自己说话时存在的错误，能修改的全部进行修正，完成后再开始寻找同伴进行练习。我在学校的大型群组里寻找备考伙伴，因为同住的人都不参加选调考试，她们也有许多其他事务需要处理，不适合频繁打扰。如果性格内向不太愿意与人见面，也可以直接向老师申请一对一辅导，比如江一尘选调课程就有此类安排，但我未曾尝试过，因此对其成效无法做出判断。

旁人确实能察觉到本人未曾留意的细微缺点，本人曾与数名新手共同练习了三日，因而又察觉到若干体态与言谈上的瑕疵，所幸核心内容并无瑕疵，只需留意表层细节即可，毕竟面试仅持续十五分钟，能顺利应对。

二、答题方面

（一）避免模版

学习过程中，由于解题方法有固定模式，很容易将方法和公式模板混淆，它们本质完全不同，模板是固定不变的，可以直接套用老师准备好的内容，难以与题目有效联系；解题方法则是我清楚答案包含哪些要素，但具体表述还需自行组织，这种情况下会倾向于根据问题来构建答案。究竟哪个更优，很快就能看清楚，资料能够确保我顺利过关，而方法才是确保我成功的关键。

我应对这种状况的途径是，亲手打造“范例”。起初我会参照导师的范例进行效仿，借助替换词汇、调整句式等手段来制造答案的表层差异，接着随着和导师频繁练习题目，便开始尝试自行构思一两个句子，最终发展到能够独立完成所有内容，虽然听上去这个阶段耗时不少，但实际练习几道题目就能熟练掌握。

这种由个人独立构思的框架，根本算不上是现成的模板，毕竟我与任何其他人都有显著区别，即便在考试中题目有所更改，我依然能够顺利应对，究其原因，这类框架的核心在于思维方法。

（二）结合材料

答题思路是整体的框架，内容和材料紧密结合才是高分的关键。

日常答题时，即便涉及普遍性的应对策略，我也会调整表述方式，将其转化为针对具体事件的措施，论述部分则依据材料内容灵活调整，避免套用空泛的套话。另有一种技巧，是着力将对策细化，越详尽越具体，这样呈现的效果越能贴近材料实际。

三、仪态方面

（一）面试流程

我那天早上八点必须完成集结，因此七点就离开了家，七点多抵达后一直等候，八点整准时进入考场，进入时需要统一上交手机、耳机等所有电子物品，纸质材料允许带入考试区域。

稍等片刻，待众人归于沉寂，便开始集体进行抽签，以决定面试的先后次序。我那回较为走运，抽得靠近中游偏前的名次，恰逢上午十一点光景。我认为前头的人会略感不利，总成绩可能不高，后面则较为均衡，过于靠后亦非上策，毕竟自己等待已久，午后的面试官也可能精神疲惫。不过此事也无可奈何，终究是看运气的成分居多。

等候期间可以与人交谈，不过切记不能透露个人情况以及学习状况，毕竟防备他人是必要的。轮到我时，有工作人员引导我进入考场，我询问他进入时是否需要敲门，他答复只需轻叩一声即可，于是我便照做。

进入考场我来到中央位置的桌案处随即驻足，向考官报出我的应试编号，切记不可透露真实姓名，务必仅报号码，报完后略作屈身行礼之态，主考官回应“请坐”后我方落座，落座之后考官会简要说明考核流程、时限以及题目总数，接着下达开始指令，我便低头着手答题。

我当时的答题速度是每15分钟完成3个题目，每道题大致用时相同，通常在1分钟左右，其中综合分析部分会稍慢一些，大约需要1分30秒，在每道题开始时，我都会明确报出“现在回答第x题”，确保指令清晰。

考试结束前五分钟，计时器突然响起警报，我顿时吃了一惊，话正说到一半突然卡壳，幸好迅速反应过来，否则惊慌之下就会忘掉接下来要讲的内容，那可就糟了。但有些环节并不会发出提示，所以还是要做好充分准备。

答完之后我就表明自己已完成作答，主持人宣布测试结束后我就再次行礼感谢各位评委，接着离开、推开、关上房门，跟随引导我的考官离开考场。最后就静坐等候结果，会有职员送来文件要求确认，确认无误后我就签字、取回物品离开。

（二）仪容仪表

我在北方地区，面试期间正值寒冬，内搭是西装式服装，外加一件宽大的厚羽绒服，当导师过来通知时，我取下了那件羽绒服。

正式着装通常包括白色衬衫搭配西装外套，搭配较长的裙子，再穿一双低跟皮鞋，也有不少女性选择穿裤子，我个人偏爱裙子，因为可以在里面穿很厚的保暖裤，这样更保暖，按照自己的习惯选择就好。我没有穿高跟鞋，而且考场里也没有看到其他考生穿，不建议不习惯穿高跟鞋的人勉强尝试，因为穿着不舒服会加剧紧张情绪。

最好多穿些衣物，不顾体面只求风度的结果就是在寒风中冻得发抖呢！进入室内依然感觉寒冷，我们那个等候面试的房间没有开启空调，原本面试就已经让人十分焦虑，倘若再穿得单薄些，恐怕会因为寒冷而无法安稳地坐在椅子上。

妆容方面就是淡妆，头发最好别染，要不就染深色的。

剩下的也没什么了，我想到再补充投稿~