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学生会面试题

从小学开始，到初中阶段，再到高中时期，乃至大学，直至工作阶段，我们注定会接触到试题，试题是学校或者各主办方考核一类知识才能的标准，一份怎样的试题才可被称作好试题呢，以下是小编为大家搜集而来的学生会面试题，欢迎大家去借鉴以及参考，期望对大家有所助益。

学生会面试题 1

1.当学生会干部会不会影响学习？

2.如何看待学生会工作与学习之间的.关系？

需要在同学其间确立威望的学生会干部，对于确立威望而言、留意哪些情况呢，注意的哪些问题呢，是哪些问题呢 ？？

4.对同学上学带手机的用途和利弊分析

5.对你理想中师生关系的设想

6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？

7.谈谈对自己优缺点的认识

8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？

9.对于组织学生活动，会如何处理？

10.对新一届学生会有哪些建议？

学生会面试题 2

1、你对生活部的了解有多少？

生活部，主要任务是负责学院学生生活管理工作，为学生会开展活动提供有力后勤保障，其部门职责是及时向学校有关部门反馈同学们关于学校生活设施、食堂管理等方面的意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，协助学校做好相关解释和疏导工作，生活部是和同学们在校生活紧密相关的部门，是学生会下辖的重要部门之一。

2、倘若你才刚进入生活部，此刻有事让你出去买东西，然而你一整天都是满满的课程，这种情况下你会采取怎样的做法呢？

这是一道情景题，加入学生会后遇上此类情形的时候，或许比较常见众多，着重取决于，你怎样选择，以及能否相当良好地，权衡学习与学生会工作，。

第一，告知部长全天课程排满，询问有无替代人选前去，并让任课老师按照要求批准请假，最后实现学生会工作与正常教学秩序的平衡 .

学生会面试题 3

如何把实体的“我”虚拟成简历和求职信中的“我”？

明于自知者为智，智于知人者为明。求职者所了解之自我，未必乃真切之“我”；他人所了解之“你”，亦未必为真切之“你”。故而，自我于虚拟之进程中，是一个去粗取精之进程，是于纷繁芜杂之生活信息与个人经历里，高度浓缩及提炼之进程，亦是一个重新认识并解释自我之进程。怎样找寻真之“我”？

人创造出机会，机遇偏爱有准备的头脑。求职者若采用职业化态度，管理自身求职行为，努力依据职位需求以及组织需求，认真准备求职信与简历，不畏挫折，坚持寻找，相信总能赢得属于自己的面试机会，走好求职第一步。问题关键在于，您做好准备了吗？

学生会面试题 4

NO.1衣着得体

那个啊，外表形象它真是重要的咧，可以讲是对人最直接的那种印象哒。来唠，所谓的“得体”就是要晓得区分不同场合身着衣物，面试可不是表演哈，可千万别想着弄出能“闪烁”学长学姐眼睛的效果哟，只要穿着干净整洁能体现自身具有活力的一面便成啦。要是没有正式的服装那也没啥子关系啦，务必要展现出一种大方的样子呀，如果过于拘束拘谨哈，或是太过严肃啦，或者太过于轻浮咯，又或者太放松随便咯，那可全都不大好哒。还有哦，面试的场所可不是用来彰显个性的地儿呐，要尽可能表现得端庄持重一些哟。

NO.2扬长避短

被问到缺点时，尽量别编造，不然学长学姐让你举例，你就傻眼了，可提及些你擅长的来取长补短，比如说你组织能力欠佳，那就讲你计算机能力突出，写作能力出色，别硬称自己全能，那样只会给人华而不实之感。

NO.3保持谦逊

不要呈现出那种极为嚣张的感觉，由于对于刚步入大一的大学生而言，进入学生会并非进去后就能直接成为领导，要展现出适度的克制、适度的恭谦，这意味着要给人一种甘愿听从管理的感觉，把你真正的锐气，留到工作当中去展示吧。

NO.4注意说话时间

有许多人会在同一时间参加学生会的面试，时间紧迫，没有面试官会喜欢一个长篇大论却抓不住重点论述的新生，所以，一定要条理清晰，坚定自信，讲清楚你的观点，在理论的根基上联系实际，抓住学长学姐们的心。

学生会面试题 5

学生会面试常出现的问题涵盖，你看待学生会的方式是怎样的，你针对学生会持有什么样的想法 ？

学生会是连接学校与同学的纽带，是为同学予以服务的机构，亦是进行自我锻炼、自我展现的平台。而进入学生会能够将我的特长更佳地施展发挥，为同学服务，且于工作期间发觉我的欠缺不足，使自身得到提高、得以充实完备。

学生会面试常见问题：你有什么爱好、特长？

确实如实去回答，在存在可能性的情形之下将会促使你开展才艺方面的展示，因而绝对不要毫无根据凭空捏造，能够突显于相关工作范畴之内的特长之处，像是写作以及计算机之类的 。

学生会面试常见问题：你觉得自己有什么缺点？

不能因为不想把自身缺点展现出来就闭口不谈，因为这意味着你对自己没有梳理归纳，连自己都不清楚，欠缺观察力，又或者会让人觉得你很骄傲自大、难以与人融洽相处。所以尽量回应“我正在努力战胜胆怯这个缺点，为了让自己能朝着更远更好的方向前行，故而我下定决心去克服它，正因如此，我才有胆量站在此处，面向大家，迈出生命全新的一步……”如是种种，这些缺点最好在一定程度上也是有好处的。在初次面试的时候通常就会问这类问题，重点是要做到诚恳，语言表述顺畅，态度庄重。

常见于学生会面试之中的问题有，你加入某部门所基于的缘由是什么，你对于某部的知晓程度是怎样的 ？

回答这个问题之时，务必要积极且正面，倘若期望自身拥有更佳的发展空间，要是希求于相关领域当中有所发展，要是希望在__部门大量学习等等；此刻能够略微夸赞一下__部，然而千万要诚恳，不然可是会弄巧成拙，导致得不偿失哦！故而建议你能够坦诚地讲出自己的动机，不过措辞还是需要思索一番。

学生会面试常见问题：谈谈你加入__部门的优势？

这个问题主要看你有没有培养以及发展的潜力，更加看重你是不是稳重，有没有头脑，是否自信，有无能独立开展还有组织活动的能力，回答这个问题一定要讲自身在这些方面的特长，绝对不可以想到啥就说啥，没有重点。

学生会面试当中常见的问题是，要是你进入了学生会，那么该如何去处理好学习以及工作之间的关系，此外还有干部与学生之间的关系呢 ？

学习在大学里具有多方面性，学生会乃是我觉得值得去进行学习的一个优良集体，信赖于学生会里我能够更快速地实现提高，也能够更出色地展开学习。此问题极为尖锐，能够不实施正面回答。是我的部长将我引领至这个优良集体之中，首先，我会相当尊敬他，我确信学生会的干部均具备令我值得去学习的方面，我会极为虚心地朝着他们去学习，并且尽我的全力去达成学生会的工作。他们不单单是我的上级，更是我的良师益友，我把他们视作我的学长以及我的朋友！

学生会面试题 6

1.为什么选秘书处?

我对于秘书处存有一个初步的认知，知悉了其基本的工作内容，结合自身具备的特点以及优势，我觉得我拥有了秘书处所要求的能力，我偏好这样的一份工作，我同样坚信我能够将这份工作干好。

2.对秘书处有什么认识?

有过一段不长时间的了解，而后便是清楚晓得秘书处的工作涵盖着......秘书处可谓是学生会里起枢纽作用的部门，是学生会开展活动借助的相应平台以及提供服务的机构范畴，是能够助推学生会整体工作得以顺利运转的关键中枢所在 。

3.对秘书处发展的浅谈

由于秘书处工作繁杂，涵盖多个领域，我试图借助明确分工、确立重点的方式，来凸显秘书处工作的关键要点。透过举办各部门之间的协调会、学生会工作交流会等一系列活动，强化秘书处的枢纽功能，推动各部门间的协作。搭建严谨的部门分工架构，健全规章制度，更有效地发挥监督效能，保障学生会稳健运转。

学生会秘书处负责哪些工作?

一方面，要进行学生会内部日常事务的处理，负责起草各种文件、报告、条例，接着去打印，随后登记，再就是分发工作；另一方面，要把各种工作会议的通知做好，还要准备相关工作；再者，要建立学生会干部档案并且进行管理啦，然后管理保存学生会各种文件和档案资料；最后需要购买、管理、保存学生会工作用品。

将学生会各部门的工作予以协调，以积极的态势配合并参与各部门开展的活动，对各方面工作信息加以了解，于学生会工作开展进程之中，在主席团以及各部门之间发挥联络、协调的效用，担当起学生会如同负责事务诸多的“管家”一般的角色，以及似推动工作顺畅运演的“润滑剂”一样的作用。

三在学生会负责担任内部的综合协调工作，同时承担学生会整体形象的部分宣传方面的工作，还要维护监察各办公室的卫生情况、工作秩序等，并且完成主席团交办下来的其他工作。

学生会经典面试问题

1、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

2、谈谈你对自己的认识?

3、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识?

4、你进学生会的目的是什么?

5、你对学生会的理解和认识?

6、要是你进入了学生会，怎样去安排好学习跟工作，干部与学生之间的关系呢 ？(此处因为遵循了你写作业时的提问形式所以保留了问号，严格来说按照你要求的都是陈述句末尾应该用上句号，你参考一下哈改不改)要是改为陈述句就是 6、要是你进入了学生会，怎样去安排好学习跟工作，干部与学生之间的关系 处理好学习和工作，干部和学生的关系 。(这里可以看出原句其实问两种关系怎么处理，但是你要求只输出改写后的句子，这样就会很拗口，因为原句其实表述的并不好。你就取其中一组的改写我上面在问号和句号里已经给你写了两种情况都给你列了一下)

7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

8、对你影响最深的一句话，竞选格言?

9、你能给学生会带来什么新的元素?

10、学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理?

11、你对这个部门有什么想法?

12、你认为这个部门的主要职能是哪些?

13、意见处于不统一的状况时该采取怎样的办法，或者举例来说，存在活动的情况下，你自身又有课程安排，那么你是否需要逃课呢？

你所构想的该如何去度过你的大学生涯呢 ？

这个问题存在目的，其目的在于查看这个学生，该学生是否有认真思考过自身未来，要探究其是不是那种对自己负责且具备思想的人，团组织所需要的人通常要有思想性以及责任心，从这个问题当中能够做出如上分析 。

15、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

这是个问题，是经典的问题，许多答案是固定的，答题者喜好回答名言名句，若回答名言，就让其解释为何，要看其是否真知晓那句名言，有无深刻认识，若仅图表面华丽，一眼便能看穿，影响最深的那个人，要考察其有无理想抱负，有无感恩的心，对于这类问题要深入询问，不能只回答一次，要多问其为何，如此真假便能自辩了!

16、你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?

这个问题在于，看他有无深刻地剖析自身，看他对于事物，有无独特且正确的认识。

17、谈谈你自己的性格，优点和缺点?

去考察一下，他对于自己是不是有着真实且客观的认知，他有没有敢于剖析自身的情况，凭借前面的几个问题能够大概知晓他，借助这个问题就是要看一看他对于自己以及你对他的认识存在何种差异，从中可以看出他是否敢去面对自己，这同样也是对责任心进行考察

18、你进入学生会后会怎么做?

这个问题，是用来考察新人究竟是踏实，还是浮漂的一种方式，要看新人对于自身定位能不能做到准确无误！而正确的回答，其应有的表述是：需要先去进行对我的部门的了解，还要了解我的大学具体情况，之后能够融入进去此二者之中，做到踏实且要去努力奋斗一番，竭尽全力去力图求新，在成就别人的同时，也能够实现对自己的提高 。

请简要地说一说你自身所拥有的经历，(存在可能性的进一步追问：你最为擅长的一项技能是什么，你最欠缺缺少的素质是哪一种?)

听闻有人讲，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又听闻有人说，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。这般情况你作何看待呢？”

学生会面试题 7

1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？

学生会属于一个集体，学生会的每一位成员都势必时刻维护学生会的优良形象，做好模范带头作用。需要时时去以身作则，处处树立榜样，公正办理各类事情，不能存有丝毫私心，要勇于进行批评与自我批评，善于听取不同意见，以此完善自身，推动工作进展。不仅要在同学们当中树立自身良好形象，还得让同学们充分信任学生会，这一系列要求使得我们持续不断努力。当然，这所有方面都要首先以我自己作为起始点，能够经受住检验与考验。

2、你为什么要加入学生会？

回答此问题之际，务必要积极且正面，简单讲从两点阐述即可，其一为锻炼自身，促使自己多学习知识，进而让自己的大学生活变得丰富多彩；其二是为众人提供服务，为所在系里做些事情。个人认为从这两点进行回答便可。倘若你是要加入某个部门，当具体被问到是哪个部门时，就在相应处针对该部门详细说明 。

3、你觉得你的优势是什么？

要是掌握了某些特长那就更佳了，倘若没掌握，能够如此回应，我具备三颗心当作优势，哪三颗心呢，是细心，是热心，是耐心等等 。

4. 你会愿意前往么？

这取决于你的想法，将语言完善一下即可。很多时候，还会针对你竞选的部门提出一些问题，在这之前，你需要多去了解这些部门，这样回答就不会有问题了。祝福你，朋友。

5、谈谈你对自己的认识。（以组织部为例）

这个问题重点在于考查新生有没有培养以及发展的潜力，组织部并非进行组织活动的部门，它的职责主要在于负责对各个班级团支部的团费收缴工作，团员证的注册，还有团员档案的管理工作。要督促支部开展好组织生活，对各个班级团支部的组织生活、团队活动予以指导和评估。负责将院团总支交办的其他事宜完成等等。从上述介绍能够看出组织部的工作极为琐碎，需要踏实、具备能力并且拥有一定头脑的学生去担当！故组织部招人更看重你是否具备稳重的特质，是否拥有有想法的特性，是否持有有文笔的特性，是否拥有自信的品质，是否具备能独立开展团会的一种能力等等方面。回答这个问题就要去挑选自己于这些某一些方面的特长，切实绝不可以有什么就说什么，而要说重点之处 。

6、既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？

对于此问题去考察新生针对组织部的认识，是这样进行回答的：依据我个人针对组织部所拥有的短暂了解状况，我发觉组织部主要相应职责在于负责针对各班团支部团费收缴工作方面的情况，针对团员证的注册并含括团员档案管理工作方面的情况。要起到督促支部使其能好好过组织生活的作用，针对各班团支部组织生活以及团队活动的指导及其评估工作方面的情况。还要负责完成院团总支所交办的其它事务等方面的情况。经由这样的回答能够给予面试官一种感觉，即你是经由对组织部工作的了解之后才去报名组织部面试的，以此表明你并非是盲目地进入组织部的。

7、在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？

这一问题须要深入细致地思考琢磨呀，存在一种技巧哦，先去思索你所竞争的部门以及岗位呢，瞧瞧需要怎样的能力呀，接着在解决问题的进程当中务必始终予以体现呢，再去思考自己构思一个怎样的困难呢，如此这般会颇具益处的。

用具体事件说话，比较好打开来说。

8、你为什么不选生活部而选我们宣传部？

是因我喜欢所以才这般回答，因我喜欢故而能满怀热情地将工作做好咯我对于宣传部是有着更多了解的，倘若他届时询问我有哪些收获了什么信息那就得仰仗你去编造来应对啦！

9、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

这对人的交际能力予以考验，对团体协作能力予以考量，需要尽可能地跟别人搭建合作关系，将误解予以化解！（哈哈！通常情形下就是君子报仇十年不晚！）

10、怎么协调各个部门的关系？

这个问题朝向刚开始进入学校学习的新生而言不太便于作答，甚至于身为学生会成员的人都尚未弄明白，存在一些活动我期望并非仅有一个部门介入其中，我期望交由多个部门协同合作来达成，从而使各个部门领会到协调配合的关键意义以及所产生的好处，还能够设定一些定期举行的会议，用以增强各个部门特别是部门主管之间的交流。

11、干部最重要的一点是什么？

进入学生会的同学皆是较为优秀的同学，他们仿若一台机器的各个部件，要让学生会正常运转，就得使各个部件协调工作。干部无法在各个方面俱为最优秀的，所以干部必须具备组织协调能力，用以使每个优秀的人于合适位置上获致最大程度发挥。

12、对干部有什么认识？

大学学习涵盖多方面，学生会乃极值得我去学习的优秀集体，身为学生会干部，首先我会对他们满怀尊敬，并且我坚信学生会干部身上具值得我学习之处，我会以无比虚心之态，向他们进行学习，他们不只是我的上级呀，更为良师益友，我将他们视作我的老师以及朋友！

13、认识我吗？谈谈对我的认识？

我和学姐或者学长并没有历经一段时长较久的相处，因而我没办法形成一个具体且精准的认识，鉴于其身为学生会的前辈，所以我觉得理应是值得我致以尊敬以及去学习的，从最初的印象来讲，你属于那种和善、开朗、擅长与人交往、会照顾新人的人，这个答案颇具新颖性，能够使用吧！

14、你的座右铭是什么？

思路：

应聘者的性格观念有一定程度反映在座右铭内，应聘者的心态也有一定程度反映在座右铭内，这是面试官问出这个面试问题的主要原因所在 。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口。

学生会面试题 8

1、为什么选秘书处？

我对秘书处有一个初步的了解，知道了它的基本工作内容，结合自身的特点和优势，我认为我具备了秘书处所要求的能力，我喜欢这样的一份工作，我也坚信我能干好这份工作。

2、对秘书处有什么认识？

经历了不长时间的知晓，我清楚了秘书处的工作涵盖着…… 它身为学生会的关键部门，是学生会举办活动的平台以及服务组织，是促使学生会整体工作顺畅运行的核心 。

3、对秘书处发展的浅谈

第一，秘书处工作较多，涉及多方面。第二，我想通过明确分工，确立重点，突出秘书处工作重点。第三，通过举办各部门协调会、学生会工作交流会等一系列活动，加强秘书处枢纽作用。第四，协调各部门合作，建立严格部门分工体系。第五，完善规章制度，更好发挥监督作用，确保学生会健康运行。

学生会秘书部负责哪些工作？

负责处理学生会内部日常事务，负责起草各种文件，负责打印这些文件，负责登记这些文件，负责分发这些文件，负责报告的起草、打印、登记、分发工作，负责条例的起草、打印、登记、分发工作；做好各种工作会议的通知准备工作；建立学生会干部档案并管理，管理保存学生会各种文件，管理保存学生会档案资料；购买学生会工作用品，管理学生会工作用品，保存学生会工作用品。

先协调学生会各个部门的工作，积极去配合并参与各部门组织的活动，了解来自各方面的工作信息，于学生会工作里，在主席团以及各部门之间发挥联络、协调的作用，担当起学生会的“管家”角色，起到如同开展工作的“润滑剂”那样的作用。

三负责学生会内部综合协调事宜，承担学生会整体形象的部分宣传工作，维护监察各办公室的卫生状况，维护监察各办公室的工作秩序等，完成主席团交办的其他工作。

1、 自我介绍

2、 你是否有过失败，怎样看待失败的？

3、 谈谈你自己的性格，优点和缺点。

4、要是学习处于很忙的状态，并且秘书处恰好也存在人手缺乏的情况，在这个时候，究竟会选择学习呢，还是部门活动呢？

5、 请说出自己出众的地方，能够胜任学生会的工作？

6、当察觉到自身常常处于被闲置的状况，处于没有工作的状态，你会采取怎样的做法呢？（自我展示以及表现能力）

假如要求你为自身所在部门谋划一场具备自身部门独特风格的活动，你此刻会构思策划怎样的活动呢？

对于你的上司，比如部长，在你的工作里扮演了怎样的角色呢 ，你将来的上司也就是部长，觉得你对他们而言最具价值之处在于什么呢 ？你需要怎样的组织安排 ，怎样的指导 ，怎样的反馈 ，才可出色地完成工作呢 ？（涉及对工作是否有着构想 ，是否能够正确处理自身与上级的关系）

9、有一个决定，是你的上司做出的，这个决定不好，甚至是错误的，然而却让你去执行是，你明明知道这个决定存在不妥之处，那么你会采取怎样的做法呢？（此涉及与上级的协调能力以及处事艺术）

10、进入大学迄今已过去一个多月，对大学的认识予以总结，对大学的印象进行归纳，（此为考察学生的语言表达能力，以及对事情的总结能力。）

11、除学生会外你还报了别的社团吗，通过笔试了吗，或者已经通过面试了吗？

12、 你认不认识我呀，知不知道我属于哪个部门的呀，讲一讲你对我的认知情况吧。（此为考查学生的应变能力，对待领导的态度，以及是否具备细心特质）

13、存在这样一种情况，有他人与你竞争同一职位，此人会在你背后讲对你不利的话语，进而对影响到你的竞争力，面对这种状况你到底会采取什么样的做法呢？（涉及对外的调解能力以及排阻能力）

14、 对你影响最深的一个人（对生活是否有充分的观察力，）

对于怎样去宣传从而让同学们参与到我们所开展的的活动当中，以何种方式去促使同学们能够积极主动地进行准备，这体现组织管理能力 。

16、 是否清楚秘书处的主要工作包含什么方面，（据此）了解他做事情的时候是否有所准备 ？

17、 对于一项工作，你是希望自己完成还是团队完成。

需要特别说明的是，在面试此过程当中，要蓄意去制造出一些突发的状况情形，以此来观察面试者的反应表现比如，让两名监考的考官存在意见方面陷入冲突等等此类情况。当面试全部过程完成并且选定合适人选之后，要专门去安排规划相应的时间，针对那些落选的同学组织举办一场说明会活动，目的在于让他们清楚知晓自身所存在的不足缺乏之处，以及让他们明白我们是从哪若干方面进行考察考量以及选拔挑选人才的情况。

学生会面试题 9

1 你对学生会有什么了解？

学生会属于学生团体组织，它主要为在校学生解决各类问题，涵盖学习生活等方面，并且能丰富同学生活，还能使自己得到提高与锻炼，是这样的学生组织。

2 你为什么要进学生会？

有着乐于帮助他人的喜好，这是我的爱好，我热衷于从助力他人这件事里提升自我去充实自我，与此同时还可以在其中锻炼自我，学生会恰好就是这样的一种组织。

3 你进了学生会会有哪些作为？

根据不同部门，做法不同

4 进入外联部你觉得你有那些优势？

良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己

那么倘若你加入了学生组织，当你同自身部长的见解不一致之际你会怎样处理呢？当和部长意见不一样时，首先回过头瞧瞧自身的看法有无问题，是否契合实际情形，毕竟部长拥有较高的相关经验，当确定没有差错时，能够跟部长展开商议，大学是各种思想相互碰撞的地方，无需过于拘束，有想法、有疑问就放得开一些。

在学生会当中，有时候鉴于工作协调的缘故，会致使你去开展并非相关技术类型的苦力性质工作，对于此你会持有怎样的看法呢？”

可随意选择根据个人爱好负责的工作，服从领导安排，每份被负责的工作都区别于另外的工作，不同岗位蕴含学到不同东西的可能性。

7 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

团队的力量大于个人，永远记得这一点

8 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

任何人都不能保证每个人都喜欢自己，平常心对待，君子坦荡荡。

9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

若处于十分外向，且擅长交际的状况，那么所讲的应当是部室彼此间的交流以及联谊方面的问题。

若性格偏向内向且严谨，那么便适宜从事内部事务，以及与之相关的组织和管理方面的问题。10 学习与工作是否存在矛盾呢？你会怎样去处理自身工作与学习的时间呢？学习和工作并不矛盾，缘由在于学习是为提升自身的素质以及知识，进而让自己能够更出色地完成工作，这二者是互补的。实际上大家都清楚完美的处理几乎是不可能达成的，然而我会竭尽全力

在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

11 你认为做学生干部最重要的是什么？

和身边的同学把关系搞好是最为重要的，人际关系属于一个大问题，与同学之间的关系搞好了，这不仅能让我的工作得以顺利且快速地完成，还能让我的课外活动拥有更多的选择。

12 当你面对部分学生对学生会的抱怨时，你会如何去做呢？我会勇敢地挺身而出，和同学们展开思想方面的交流，尽可能清晰地把我们的想法以及规划向同学进行介绍，以此让同学们对我们的工作怀有信心，进而更加支持我们往后的工作。或者采用意见信的形式，激励同学向学

生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。

13，你打算邀请某一名老师去担任一场比赛的评委，当时你拨打给这位老师的电话已然接通了，该怎样去邀请呢？

我会先向这位老师致以问候，在这期间顺便与他畅谈下近来状况，在氛围缓和之后再提出我们的邀约，坚信老师不会拒绝我们。

学生会面试题 10

首先准备好自我介绍。

可能的问题：

1.为什么想加入学生会纪检部?

答：为了能够给众人维持优良的校园氛围以及纪律，与此同时还锻炼自身的个人沟通以及管理能力。

2.你觉得你最大的优点是什么?

答：沟通能力和……

若是有这样一种情况，即你于学生会所承担的工作，它与你的学习时间出现了相互冲突的状况，那么你会采取怎样的应对方式来进行处理呢？

答：学习是最为首要的，学生向来是以学习作为主要任务的，一旦碰到冲突情况，我会以条理合理的方式去安排别的同事来协助我处理学生会方面的工作，与此同时，当他们正投身于学习之中的时候，我也会借助我自身的空余时间段来助力他们达成学生会的工作 。

4.你是如何完成你所定下的工作目标的?

答：既然已经定下了目标，那便需要对自身以及工作负责，绝不能存在一暴十寒的情况，要全身心地投入至工作里面，一直到达成目标 。

以上那些，是有着极大可能性会被提出问题的所在，而其余的有可能还会被问到的部分，仅仅只能依据你的经验在临场之际进行发挥了。好好去做准备，祝你拥有好运！