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现在，众多公司都选择通过视频通话的方式与应聘者进行远程面试。那么，对于视频面试，求职者需要做好哪些准备工作呢？让我们接着往下看。

线上面试前的个人准备

个人的形象准备

清楚公司招聘条件和工作状况，准备得体的面试服饰并保持仪容整洁，化淡妆，理顺头发，尽量不戴头饰，以表达对面试的认真态度。展现充沛的精力，把职业素养呈现给面试者。

个人设备和网络

检查手机电量是否足够，确保配套的相机和麦克风运作正常；关闭所有可能发出声响的装置，以免面试时被打扰；检测设备与网络状态，防止面试过程中出现断网等基本失误。

室内场所的选择

找一个清静不受打扰的场所，视频背景要干净没有零碎物品；光线要充足，确保面试者能清楚看见你；你需位于画面中央，最好符合四三的构图比例，以此给面试者留下好的初印象。

线上面试需注意的事项

保持积极的心理调适

许多应聘者对远程面试的环节感到陌生，容易感到不自在，需要主动调整自己的情绪。线上和线下的面试，既不能因为缺少与人事面对面的沟通而变得松懈，也不能因为担忧视频面试的表现而过分焦虑。维持镇定和集中的精神状态，是取得好成绩的首要条件。

不要过早问及薪酬问题

部分求职者特别是刚毕业的学生，在视频面试时往往急于询问待遇、假期安排、福利保障等事项，这种做法可能会使面试官感到处境为难。一般而言，应当先全面展现自己的知识储备、业务水平、过往经历等，倘若交流顺畅，面试官会自行提出或告知薪资相关内容，并依据你的综合表现来评定薪资档位。

注意肢体状态和语言表达

线上面试虽然隔着屏幕，但对方依然能观察你的所有动作，甚至一些细微的举止，从而判断你的个人修养，因此面试时要避免转头、摆弄头发等小动作，坐姿必须保持正直。说话发音要清楚，可以慢些，但不要快，面试官提问后可以稍作停顿再回答，以免因网络问题导致回答不完整，或者打断对方的提问。

总而言之，只要事先完备筹划，保证自身精神饱满，哪怕对视频面试毫无经验，也一定能获得丰硕成果并且表现卓越。

资料：市人社局