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企业招聘

市场开发与投资事业部

成熟人才招聘公告

公司简介

中国葛洲坝集团第二工程有限公司，隶属于世界500强中国能源建设集团有限公司，是中国葛洲坝集团的核心子公司之一，同时它也是国家认证的高新技术企业，被授予全国守合同重信用企业的称号，并且位列中国建筑业500强的榜单之中。这家企业历经半个多世纪的经营，已经成为一家规模庞大且能力出众的综合性建筑机构，具备包括水利水电工程总承包最高级别在内的诸多高级别的认证资格，其经营范围广泛覆盖了水力发电与水利建设、公路交通、城市公共设施以及房屋建造等多个行业板块。

根据职业发展需求，向社会公开选拔经验丰富的专业人员，现将具体安排公布如下：

招聘岗位

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市场开发与投资事业部代表处负责人：3名

市场开发与投资事业部代表处副职：8名

工作地点

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市场开发与投资事业部代表处所在地。

应聘条件

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一、基本要求

根据岗位需求，应聘人员应同时满足以下条件：

大学本科及以上初始学历。

从事工程建设单位市场拓展工作五年以上，或者担任同类岗位三年以上，且拥有优异的工作成果佐证。

具有大型工程建筑企业市场开拓经验，熟悉相关政策者优先。

具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力。

能满足需经常出差的岗位要求。

本人身体健全，严守法规，恪守诚信，举止得体，具备优秀的工作操守，没有任何污点。

二、岗位应聘条件

市场开发与投资事业部代表处负责人

主持代表处工作。

负责代表处政策法规、行业、区域市场的研究分析。

负责落实代表处市场开发年度工作计划。

负责代表处管辖区域公共关系的建立和维护工作。

负责代表处市场开发工作的指导及监督。

负责代表处市场开发项目信息的收集、筛选、申报和组织跟踪。

完成领导交办的其他工作。

市场开发与投资事业部代表处副职

负责协助代表处负责人开展区域市场开发工作。

负责协助代表处负责人进行区域市场政策研究和形势分析。

负责协助代表处负责人完成年度工作计划。

负责协助代表处负责人对区域重点跟踪项目运作策划及推进落实。

完成领导交办的其他工作。

录用方式及待遇

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依照企业内部高级人才吸纳方案，执行工作调动或新员工录用的流程，确立正式劳动关系，试用期间为三十至六十周。

岗位等级依据面试表现来评定，薪资与福利依照企业内部规章制度实施。表现卓越者，能够采用协议薪资方案。

依照国家要求缴纳基本养老保险、基本医疗保险、基本失业保险、基本工伤保险和基本生育保险，同时依照企业要求缴纳额外医疗保险、额外工伤保险以及企业补充养老计划。

招聘程序

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投递报名简历、资格审查、面试、体检、录用。

应聘方式及时间

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请填写《社会成熟人才基本情况登记表》和《应聘人员信息登记表》，相关资料可点击文末“阅读原文”下载，申报表要贴上个人一寸最新免冠彩色电子照，还要提交证件电子档，比如身份证、毕业证、学位证、职称证、执（职）业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。

这些资料都是电子文档，需要打包成一个压缩包，文件名要按照2024年成熟人才招聘-职位名称-个人姓名的格式来定，例如2024年成熟人才招聘-技术管理岗-张三，然后发到邮箱地址524618174@qq.com。

本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

招聘报名截止时间：2024年1月20日（面试实时组织）。

应聘者须确保所递交资料的真实性，若存在虚假，一旦查实将立即取消其录用资格。

公司承诺对应聘者信息严格保密。

联系人：陈女士，联系电话：（028）68338498

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