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大学生人事行政助理实习周记10篇

实习之人的目的，因不同之人而有差异，会呈现出各种各样不一样的情况，然而你去实习时那真实的目的呢，也实实在在唯有你自身才能够最为明晰。下面呢小编就为周围众人整理出了10篇大学生人事行政助理实习周记，仅仅是用于提供参考而已!

周记1 2月24日至2月26日

眨眼间，已然来到大四下学期，在2月24日这一日呀，我开启了我的毕业实习。从这周开始呢我会在***有限公司开展为其两个多月的毕业实习，我的岗位乃是行政人事专员 。

第一周仅有短短三天，因公司欲重新制作员工通行证，需重新采集员工照片，第一天我都在为职工用摄像头拍照，登记姓名，恰因不常借助摄像头拍照，故而拍出来的效果甚不理想，人物很模糊，我颇为郁闷 ，第二天，拿去照相馆准备洗照片之际，照相馆老板称洗一组照片，一组8张，不可单洗两张 ，鉴于我们仅需两张照片，同时照片拍得极不好看，届时另外6张必定是浪费了，我只得跟老板讲，我回去询问一下我们主管。当时我没擅自作决定，这让我庆幸不已，最终我们直接把员工照片彩印出来了，在给员工拍照期间，我知晓了公司员工配置情形，还对各部门员工有了初步印象，这对之后进一步去熟悉很有益处。

周记2 2月28日至3月5日

这一周实习，转瞬就过去了，期间有喜悦，也有辛酸，估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了，有些老员工离开了，有些新员工加入了，经理让我重新整理员工档案，整理完把名单表给他，他要重新安排职位，即定岗定员，整理过程中，董事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他，在我看来，这都是很简单的工作，我很快就做完了，没检查直接交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。公司员工职位要依据上一年职位表由总经理重新安排，我给总经理的表格应留出两列，表头分别是部门、新职位。董事长助理那份表格，我分类统计完后未作调整，不符合人们看表格的习惯。其实只要我在这两个问题上更细心，多多上心，是能够避免的，做事需细心，要多从第三方角度思考问题。

周记3 3月7日至3月12日

在这一星期的实习期间，出现一件事情，这件事虽说令我颇为难过，可也使我学到诸多内容，明白了协调沟通具备的重要意义。公司的经理安排我负责管理我们公司所拥有的企业邮箱，并且要去设置几个全新的邮箱，鉴于最开始的时候经理将每个邮箱的默认空间设定为1000兆，而总的容量是6007兆，所以最终仅仅能够设置7个邮箱，然而当下经理给予我的邮箱个数并非只有7个。我查看了企业邮箱域管理帮助，看到了关于重新设置默认空间这一内容后，得知要把以前域管理之下的邮箱用户删除才能够进行重设，了解情况后就没有再继续往下接着看 。其结果是，处于域邮箱之下的用户，一旦被删除，便无法进行回复，该用户邮箱之内的所有资料，也都随之被删除。。。哎。虽说同事都存有备份资料，并未酿成严重后果。但内心依旧十分郁闷。

周记4 3月14日至3月19日

又一周消逝了，明天再度变成星期一了 。烦恼哟，一周已然过去了，效果图设计师的岗位仍处于空缺状态 。原本觉得在网上发布招聘信息，筛选简历并通知求职者前来面试，是件极为简单的事儿 ，然而却并非如我所想象的那般容易 。发布一个全新的招聘职位，得对该职位存有一定程度的了解 ，职位描述、工作职责需精准、详尽 ，不然求职人员压根不清楚你所缺岗位究竟是从事什么工作的 。筛选简历是个令人头痛的过程，首先，我得了解我们公司所需人才的类型，是经验丰富能独当一面的求职者，还是优秀的应届毕业生，公司会给予内部培训，一开始我根本无法判断。在通知合适的人来面试时，我要清楚所有能到达我们公司的公交车，从而提供给求职者最佳乘车路线，需清楚经理的日程时间表，以此确定最佳面试时间。这一周虽说有些郁闷，但学到了很多。

周记5 3月21日至3月26日

招聘仍在进行，然而已有一名应聘者通过了面试，我为新来的同事办理完入职手续以后，带领那位同事前往公司那栋宿舍楼，妥当安排有关其入驻的各项事宜，上个星期高悬心头的那份担忧也已落下一部分，至低限我已熟悉了招聘的整个流程，我坚信往后在这一特定事项上我会愈发熟练，因熟练而能产生巧妙的办法 。我感谢我们的人力资源课老师，她让我们自行分小组去做案例，曾经有过埋怨，如今从事行政人事专员这一职务，很感激曾做过案例，因而熟悉了人事方面的理论知识，在理论知识的指引下，我的实践操作更顺畅，更不容易出错。

周记6 3月28日至4月2日

就是这一周相对清闲些，公司给我报了ISO内审员培训课程，这一周我差不多大都是在进行培训课学习，做笔记，有那么一个瞬间，感觉自身好像又回到了校园。在学校之时，我从来就没有接触过ISO质量管理体系，也不清楚这个体系的内涵如何。经由讲师的讲解，我对ISO体系有了初步的认知与了解。质量管理体系，乃是在质量方面对组织进行指挥以及控制的管理体系，涵盖制定质量方针、目标以及质量策划、质量实施控制、质量保证以及质量改进等一系列活动。一个公司，要实现质量管理的方针目标，还得有效地开展各项质量管理活动，那就必须建立相应的质量管理体系。

周记7 4月4日至4月9日

通过上一周培训，我才对 ISO 质量管理体系有了深刻了解，开始利用上周培训所学，依据公司实际情况编写程序文件，期间主要根据各部门业务流程做出程序文件，初稿完成后拿给各部门主管审阅，直至修改完毕盖上受控章存档，着手编写需做很多准备工作，要到各部门了解工作流程并做好记录，确定内容时还需各方面沟通交流。这程序文件够折腾我的，下星期一继续奋斗了。

周记8 4月11日至4月16日

这周没什么特别之处，只是延续上周对程序文件进行完善，期间因沟通不善引发了一些问题，好在有主管的帮助与指导才得以解决，沟通需要语言技巧以及察言观色的能力，还需要一定的耐心，遇到难题要有毅力和自信心，相信自己能解决问题，要虚心请教，多听别人意见，再进行加工思考，找出解决办法，在实习中发现自己沟通能力不足，特别是如何主动参与并融入其中，所以在这方面值得我思考和改善。存有这种情况，即部分程序文件的撰写，的确是在我的能力范畴之外，没办法达成，我如实地给经理讲述了我的问题，进而获得经理的谅解。

周记9 4月18日至4月23日

时光匆匆流逝，不知不觉间，实习就要临近结束。于实习期间，虽每日工作存在一定重复性，可也总是会涌现全新之事需加以处理，需迎接挑战。就在这一周，经理安排我负责我们网站域名的备案资料，与此同时，要配合邓老师处理专利申请相关事项，还要做好邓老师与我们公司技术人员之间的沟通交流工作。于实习进程里，时常得跟形形色色的人展开沟通交流、进行往来接触，我的沟通能力得以提升，综合能力同样获得了提高。我期望在我的实习期告终之际，专利申请事宜能够妥善处理好，为我的实习期画上圆满句号。

周记10 4月25日至4月30日

这周，是我大学本科毕业实习的最后一周，回想起我这近两个多月来的工作，我发现，在思想上，有了新的进步，在工作上，也有了新的进步，学到了很多知识，这些知识是在学校学不到的，还学到了工作技巧，以及人际交往的技巧等。

收获诸多，然而不足亦多，主要体现于：劳动合同法相关知识匮乏，学习缺乏系统性；遇问题处理欠灵活，时有经验不足、易于冲动、急躁且毛糙等状况；协调、交流以及沟通技巧不娴熟 。

这次实习给予我诸多有益之物，不单单是针对学习那个范围的，更多的是涉及到我往后工作相关方面。以后我们不管从事何种行业，都得拥有正确工作态度，并且要晓得往人那里虚心去求教，掌握住人际交往的某些技巧，最为重要的是必须得遵守组织纪律还有单位规章制度，唯有如此才能够很好地提升自身，发展自我。

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