颍上新闻,颍上资讯

校园招聘会：

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，这种途径是指招聘组织比如企业这些，直接从学校之处招聘各类各层次应届毕业生，同时这种途径也是指该招聘组织比如说是企业这些，具体来说是通过各种方式去招揽各类各层次应届毕业生 。

宣讲会：

每一年，大型企业针对毕业生举办的专场宣传活动，主要涵盖企业的历史，企业的现状，企业的用人标准等方面，会后设有提问环节，举行地点通常为大学的报告厅，举办之前会开展海报宣传，为激励同学前来，部分企业会给抵达现场的同学给予有关企业的纪念品，这同时也是对企业的一种宣传。

双选会：

那种被称作毕业生双选会的活动，是毕业生跟单位彼此进行选择，只有在两者都怀有意愿的情形之下才能够去签订三方协议，双选会的举办可以给予双方更多那种面对面的机会 。

校园招聘涵盖高校组织的招聘活动，中等专业学校开展的招聘活动，专业人才招聘机构举办的毕业生招聘活动，人才交流机构举办的毕业生招聘活动，政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织主要是大型企业举办的应届毕业生招聘活动，企业委托高校培养，企业委托中等专业学校培养，企业邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用，校园招聘专业网站 。

2、校园宣讲会，其主要目的在于招聘大学毕业生，近年来，伴随社会发展，部分企业开始举办实习生宣讲会，一般而言，其目的被理解为宣传企业文化以及答疑解惑，并非以收取简历作为主要目的，每个学校的宣讲企业会存在差别，通常情况下，受人尊敬的企业仅安排在名校举办宣讲会 。

3、举办时间方面，双选会情况是，一般于每年11月至12月举行，在每年3月至4月会于各高校举办，且每年年底各大城市也会举办相应的大型双选会，相应的双选会信息会在各高校就业网发布，也会在应届生求职网上发布 。

要点：参与双选会要携带的工具为，像个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各类获奖证书等。要知道，在双选会上，求职的学生多得如同人山人海，面对纷至沓来的就业推荐材料，用人单位常常觉得可供挑选的人才众多，一般不会当场就做出决定，而是会把材料拿到单位去细细筛选。然而综合素质高的毕业生很容易受到用人单位的喜爱，常常就脚踏多条船，也不见得就立刻签约。这就给那些第一印象不好的学生带来了更多机会。