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为了让王羲之故居保护中心对外宣传的形象得以提升，为了使景区服务的水平得以提高，现在朝着社会公开去招聘景区讲解员4名，朝着社会公开去招聘票务员3名。具体的要求如下：

一、招聘条件

01讲解员

遵循国家的法律法规，具备优良的思想品质以及职业道德，拥有较强的事业心，还有服务意识以及乐于奉献的精神。

仅限符合女性身份者，年龄要在26周岁之下，被要求外貌为五官较为正规端庄，并且站着时候的高度在1.65m之上，要是符合条件且表现优秀的人员，在各项标准上可做适当放宽处理。

3、学历为国家统招全日制专科以上，专业涉及播音主持、历史学、旅游与导游、书法类、舞蹈类等，对于那些对书法文化有着浓厚兴趣的情况，专业要求可酌情放宽。

4、普通话达到标准水平，嗓音具备良好条件，吐字清晰可辨，拥有较强的语言表达方面的能力以及应变方面的能力。

5、有讲解工作经历者优先。

曾遭受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，以及存在法律规定不得聘用的其他情形的人员，不可以应聘。

02票务员：

拥有优良的品德，遵守法律法规，身体状况健康，不存在不良嗜好，不存在重大病史。

2、具有中专以上学历，35周岁以下，有责任心，吃苦耐劳。

3、有相关工作经历者优先。

4、曾经遭受过刑事处罚的人，曾经被开除公职的人，以及存在法律规定不可以聘用的其他情形的人员，不可以应聘。

03有下列情形之一的不得应聘：

一、个体自身，或者其家庭成员，又或者近亲属，参与非法组成的组织，投身邪教性质的组织，亦或是从事别的对国家安全构成危害的活动的；。

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、曾经编造过有损国家声誉的那些信息。还散布过反对党的理论和路线方针政策的内容。并且存在违反国家法律法规信息方面的行为的；。

曾有过被开除公职的情况，曾有过被开除军籍的经历，或者因违纪违规而被开除，又或因违纪违规被辞退，还因违纪违规被解聘的 。

6、有较为严重的个人不良信用记录的；

7、法律法规规定的其他情形。

二、岗位职责

讲解员：

承担景区里基本陈列以及展览的政务接待事宜，负责观众讲解接待工作，还要做对外宣传 。

票务员：

负责景区门票的出售管理

三、报名、考试程序

本次公开开展招聘讲解员工作，采用现场进行报名方式，接着实施资格审查环节，随后开展面试，再进行体检，之后进行综合考察，最后进行公示这种程序，通过择优来进行聘用。

（一）个人报名与资格初审

本次招聘采取统一时间、现场报名、现场资格初审的方式进行。

1、报名时间：2023年3月4日-2023年3月11日。

2、报名的地点是，在临沂市兰山区，长沙路的西首位置，山东沂蒙精神培训中心的西侧地方，也就是沂蒙商学堂那里，该地点的4楼403室 。

3、报名材料：

准备《王羲之故居保护中心工作人员报名表》1份，此表可见附件1，在该表上粘贴1张近期1寸免冠正面彩色照片，。

②本人二代身份证原件及复印件各1份；

③本人户口簿（个人页）或户籍证明原件及复印件各1份；

④无犯罪记录证明；

⑤学历证书原件及复印件各1份；

⑥打印并签名按手印的《诚信承诺书》1份（见附件2）；

4、资格初审：于报名现场，针对所携带的原件报名材料展开初审，应聘人员需要按要求如实地进行填写，并且提交相关的个人信息资料，若材料不齐全则不予报名。

5、咨询电话：19953994202。

（二）资格审查

招聘工作全程都有资格审查，要是有弄虚作假、违背承诺或者隐瞒相关情况的，一旦查实就会取消聘用资格。在报名时间结束之前，对于提供报名材料不全的，不予以审查；对于经过审查不符合报名条件的，取消报名资格。

（三）面试

经过报名资格审查得以通过的那些人员，会统一去参加面试。面试的时间以及面试的地点，将会通过短信另外去进行通知会。

（四）体检

参照不同岗位各自的总成绩来进行排序，以此进入体检名单，而体检单位是由聘用单位来加以确定的，之后会针对拟聘人员展开体检测试。在体检这个过程当中，要是存在作弊行为的话，那么这份体检结果就是无效的，并且不会给予聘用。要是体检出现不合格的情况，那么聘用资格将会被取消句号。

（五）综合考察

体检通过了的应聘人员，会由王羲之故居保护中心以及临沂人才工作集团人力资源服务有限公司，针对拟聘人员展开综合考察，全方位去了解拟聘用人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律这些方面的情况，进而确定其是否契合规定的应聘条件。综合考察要是不合格，便会取消聘用资格。

（六）人员递补

对于应聘人员当中，因主动选择放弃资格，或者体检不符合相关标准，又或者综合考察未达到合格要求，从而导致出现的空缺情况，会从本职位的人员里，依据总成绩，按照从高到低的顺序，依次进行递补候选人员的操作。

（七）公示

于“才聚沂蒙”公众号，将通过综合考察的拟聘用人员名单予以公示，公示的期限是5个工作日，。

（八）聘用

临沂人才工作集团人力资源服务有限公司，在公示期满没异议后，会将人员派遣到王羲之故居服务中心工作，实行试用期制度，试工期是 1 个月，期满合格后会由劳务派遣公司统一签订劳动合同正式聘用。

四、工资待遇

其一，针对那些符合相应条件的应聘人员，会开展岗前培训工作，待到依据该培训进行的考核合格之后，才能够上岗工作。试用期设定为1个月，处于试用期这个阶段之内，工资是采取面议的方式，要是培训或者试用期的表现不合格，就会取消其聘用资格；而当试用期满且考核合格的情况下，会签订正式的劳动合同，并且依照国家的相关规定，委托临沂人才工作集团人力资源服务有限公司来签订此劳动合同。

2、薪资待遇方面，讲解员每人每月薪资是 3000 元加上绩效，这其中包含五险费用；票务人员每人每月薪资为 3000 元，同样包含五险费用。他们会依据景区的运营状况来实行轮休。

五、其它注意事项

（一）应聘之人需悉心阅览此《公告》，实事求是填交、递交个人关于报考的资料，要是因为违背相关规定而导致的后果，需自行承担 。

聘任参与者于受聘同期时，始终维持所留存的联络致电全天二十四小时通信无阻，查找追踪于“才聚沂蒙”公众号所公布的资讯，由于自身缘故而错失关键消息进而对考核任用造成影响的，后果自行承担。

（三）本招考简章，由王羲之故居服务中心负责解释，且由临沂人才工作集团人力资源服务有限公司负责解释 。

附件一：《王羲之故居保护中心工作人员报名表》

附件二：《诚信承诺书》

临沂市王羲之故居保护中心

临沂人才工作集团人力资源服务有限公司

2023年03月03日

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