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说到国企，大多数人对国企的印象就是提供各种福利，是铁饭碗工作。但国企的工作真的像大家想象的那么好吗？过去，国企可能是大家都拼命想进去的地方，但随着近几年互联网经济的发展，虽然国企还是有一定的吸引力，但很多人已经不再是国企了。把国有企业作为求职的首选，因为私营企业能够拿到更高的薪资，也有相对更好的职业前景。国有企业员工升职加薪缓慢，工资收入有上限。最近，我看到一位国企员工，嫌弃工资低，想跳槽，却被现实狠狠打了脸。

这位国企员工表示，他在国企工作一年多了，想跳槽，但最近面试了十几家公司，没有人要他。该员工还补充说，他以前在一家国企做技术工作，年收入10万多元。但他觉得工资有点低，想换工作。现在的互联网有很多高薪行业。大多数工作的平均工资可以达到一年20万元，这对我来说非常有吸引力，我也想尝试一下。没想到十几家公司没有一家要我，或者说我的能力不够，这让我很沮丧。

对于这位国企员工的经历，也有网友表示，他们的经历比你还惨。他们采访的公司都是20人以下的初创公司。到时候工资能不能发还不得而知，这更让人气愤。更何况我连这样的公司面试都没有通过，技术也达不到要求。只能怪自己继续胡闹。你一次又一次失败，一次又一次被打败，但同时，不要放弃。虽然你没有被录用，但是通过面试你还是可以知道自己的问题和不足在哪里。之后你就可以进行有针对性的提高和学习，学习半年，这样你去面试的时候就会更有信心。我最好还是在国企好好呆着。有些人即使想进去也进不去。别看其他行业工资高。只有经历过才知道高薪背后的辛苦。现在国企也很好。面试公司有十几家，真的很忙。

也有人建议尝试小公司，但国企不一定看不起小公司，小公司的招聘要求可能更严格。也有网友表示，这位国企员工的行为不理智。现在国企有多少人想进来都进不去，你却想出去。而且我才进去一年多，几十万的收入也不错了。虽然国企的收入有上限限制，但与互联网行业高强度的工作相比，国企的工作却非常安稳稳定。我不会加班，在国企工作习惯了。我可能不太适应互联网行业快节奏的工作。从长远来看，还是留在国企比较好。我的一个朋友是一家国企的班组长，年薪30万-40万左右。他已在国有企业工作了10年。目前看来，留在国企是更好的选择。工作压力没有那么大，生活节奏也没有那么快。如果你有机会进入国企，你会留在国企不跳槽吗？