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为适应教育教学发展需要，进一步吸引和集聚优秀人才，优化教育资源配置，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府广州市越秀区令[2009]139号）专门向全国公开招聘教师104名。

一、招聘概况

招聘地点位于广州市。招聘人员为事业单位工作人员，拟聘任专业技术12级岗位。其中，中学教师25人，九年一贯制教师6人，小学教师57人，特殊教育学校教师2人，幼儿园教师12人，直属事业单位工作人员2人。岗位详情请参见《2020年广州市越秀区“教职员工公开招聘》（公众号对话窗口回复文字“我要报名表”即可下载）（附件1） 。具体招聘单位介绍请参见广州市越秀区教育专栏()。

二、招聘条件

（一）基本条件

报考人员须符合《广东省事业单位公开招聘人员规定》（广东省政府令第139号）要求的基本要求，并符合《广州市事业单位人事制度改革问题解答》（ 1）》（穗人社发[2010]128号）第20条及下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、热爱教育事业，遵守法律法规，品行良好，有良好的职业道德；

3、身心健康，具备拟聘岗位所需的专业技术条件、资格、专业（执业）资格和技能要求，能够胜任所申请的岗位；

4、非广州常住户口人员须符合广州市人民政府《关于印发广州市人才引进管理办法的通知》（穗府办规[2018]30号）规定的广州户籍条件）；

5、符合《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》的规定；

6、符合招聘岗位要求的其他条件。

（二）资格条件

1、各岗位具体要求见附件1。

注：“2020届应届毕业生”是指2020年1月1日至2020年7月31日期间取得毕业证书的毕业生。如果2020年应届毕业生在2020年7月31日前尚未获得岗位招聘条件，则不具备所需学历未取得学位证书和学位证书的，取消其就业资格（含符合《广东省教育厅、广东省公安厅、广东省人力资源和社会保障厅》关于实施就业选拔期政策的人员）广东省普通高等学校毕业生（试行）以及申请休学的毕业生，在文件规定期限内，均视为2020年应届毕业生。 “社会人员”是指符合招聘公告规定条件的2020年应届毕业生以外的其他人员。 “不限”是指以上两类人都欢迎。

2、报考教师岗位的考生须持有与所报考岗位相对应的教师资格证书（如报考幼儿园教师岗位的须持有幼儿园及以上教师资格证书，报考小学、特殊教育学校的应聘者须持有幼儿园及以上教师资格证书）教师岗位须有小学教师资格证书（报考中学教师岗位须有初中及以上教师资格证书，报考少年宫教师岗位须有教师资格证书） 。 2020年应届毕业生尚未取得教师资格证书的，必须承诺正式参加工作后一年内取得相应的教师资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。

3、所有应聘者须具有全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学历，专业与应聘职位相对应。如果考生专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2），但所学专业主干课程与所需专业主干课程基本一致所申请的职位，必须在网上报名资格审查和资格审查两个步骤中，提供与所申请职位所需专业主要课程基本一致的证明材料。经招收单位和教育行政部门认定为同类专业的专业，方可视为符合报考条件。两个链接中任何一个被确定不符合专业申请要求的候选人将无法晋级下一轮。

4、报考人员年龄要求：具有学士及以上学历，年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）。具有所申请职位对应副高级及以上专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁以下（1979年1月1日后出生），时间计算截止日期为2019年12月31日。

5、报考汉语教师岗位的人员，须取得普通话等级考试2A级以上证书。

6.必须具有相应的国家英语成绩报告或专业英语水平证书。报考中学英语教师岗位的考生须提供国家职业英语八级证书。报考非中学英语教师岗位的考生须提供国家职业英语四级证书。报考其他非英语教师职位者，须提供国立大学国家英语四级（含）证书或英语四、六级考试委员会组织的425分（含）以上成绩报告（申请物理考试除外）。教育、艺术、音乐和舞蹈教师职位）。

7、越秀区教育局所属单位在职人员不参加本次公开招聘。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1、现役军人和非2020届毕业生；

2、因犯罪受过刑事处罚的；

3、受过行政开除或者其他行政处罚，在处罚期限内的；

4、近三年在国家机关、事业单位录用（录用）考试、体检或者检查中存在违纪行为的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪而司法程序尚未终结的；

6、聘用后形成回避关系（与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请聘用单位负责人）单位纪律检查职务和有直接上下级领导关系的职务）；

7、法律、法规、规章规定不宜登记的其他情形。

本条规定的处罚期限计算截止日期为2019年12月31日。

三、招聘程序

本次公开招聘按照网上报名——基础能力测试——笔试——心理素质测试——资格审查——面试——体检——考察——公示——录用程序进行。

（一）网上报名

1、网上填写信息：2020年2月6日（星期四）9:00至2020年2月10日（星期一）17:00，考生可登录全国事业单位招聘网（网址：），按照提示在线注册并填写注册表。每人限报1个招聘岗位，逾期不接受报名。教师岗位候选人还需按要求上传申请材料（非教师岗位候选人无需提供）。所有申请材料电子版按照以下顺序整理到一个文件夹中（文件名如“1.学历及专业证明材料-就业推荐表”），并压缩为附件（附件名称为“应聘职位”）姓名+所学专业（专业+社招/应届毕业生+姓名）上传的申请材料应包括：

（一）学历及专业证明材料：

2020届应届毕业生（暂停就业毕业生和处于就业选拔期的毕业生除外）：学校就业推荐表；

社会工作者、暂停就业的毕业生和处于就业选拔期的人员：取得的所有学历证书和学位证书。曾在港澳地区留学或留学归来的，还须提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书；

专业未列入专业目录（无专业代码）的考生须提供与所申请职位所需的主要课程基本一致的证明材料，包括课程成绩单（须由教务处盖章）和该机构发布的课程比较。研究生院专业设置等情况及依据的说明

（二）国家英语成绩报告（应聘英语、体育、美术、音乐、舞蹈以外岗位的人员提供）或专业英语水平证书（应聘英语教师岗位的人员提供）；

（三）普通话水平证明（应聘汉语教师职位者提供）。

2、招聘单位将在报名系统中对应聘者进行网上初审。考生可于2020年2月12日（周三）17:00前在线查看审核状态。如有材料缺失的，考生需于2020年2月13日（星期四）提交申请。 ）17:00前登录报名网站完成报名。未在规定时间内填写申请材料的，视为自动放弃注册资格。考生将于2020年2月14日（星期五）17:00登录报名系统查看最终初审结果。通过网上初审的人员才能参加基础能力测试。通过网上初审的考生将于2020年2月19日（周三）10:00登录报名系统，在基础能力测试开始前登录报名网站下载打印准考证。

三、报名要求

（一）应聘者应仔细核对招聘公告中规定的应聘条件和岗位清单中的专业、学历等资格。所学专业为考生毕业证书上注明的专业。如果您不满足或低于任何规定条件，您将无法注册。如所学专业未列入专业目录（无专业代码），可在专业目录中选择相近专业进行报名，并提供《2020年广州市越秀区公开招聘教师》的公告及相应要求《资格审查材料清单》（附件3）相关材料。

（2）不得同时使用新旧身份证号码进行登记。报名和考试时使用的身份证必须完全一致。在线完成注册过程后，不得进行任何更改。

（3）报名时应上传本人近期正面不戴帽子的身份证件电子照片。未按要求上传照片的，视为未报名。

（4）网上报名时，应按照报名系统的要求认真填写相关信息。考生在网上报名时未按要求填写信息或未按时填写信息，导致资格预审未通过，或因填写信息不正确而被取消后续资格的，责任与候选人有关。

（五）各岗位拟招聘人数与网上初审通过人数比例达到1：3以上（含1：3）的，方可举行考试。未达到考试开放比例的，取消该招聘岗位或减少该招聘岗位的招收人数。

（二）基础能力测试

时间：暂定2020年2月下旬（具体时间以基础能力考试准考证为准）。

地点：以基础能力考试准考证为准。

参加对象：教学岗位考生（已通过报名和网上初审的非教学岗位考生及广州市越秀区籍贯公费师范生，不参加基础能力测试）。

甲类教师岗位候选人将参加专业技能考试，乙类教师岗位候选人将参加无领导小组讨论。具体工种参见《2020年广州市越秀区公开招聘教师岗位一览表》（附件1）。

基础能力测试满分为100分。它仅用作选择候选人的手段。没有及格线，成绩不计入综合成绩。根据应聘人员基本能力测试成绩，按各岗位1：10的比例确定笔试应聘人员。未达到上述比例的，按实际人数确定参加笔试的考生。基础能力测试成绩及笔试考生名单将于基础能力测试结束后5个工作日内在广州市越秀区教育专栏公布。下一阶段门票打印时间将于当天在网站公布。

（三）笔试

时间：暂定2020年3月上旬（具体时间以门票为准）。

地点：以门票为准。

参加对象：教学岗位和非教学岗位考生（广州市越秀区公办师范学校已报名并通过网上初审的学生，不参加笔试）。

教师岗位笔试内容包括教育学、心理学、教育法律法规、报考岗位所需的专业技术知识和技能等。非教师岗位笔试内容包括专业知识、基础公共知识等。考试时间为120分钟，满分100分，合格线60分，折算30%计入综合成绩。得分低于60分的选手将不能晋级下一轮。根据笔试成绩的先后顺序，按照各岗位拟招聘人数与参加笔试人数1：3的比例确定资格审查候选人名单。教学岗位。非教学岗位拟聘人员名单按照各岗位拟招聘人数与笔试人数1：5的比例确定。审核人员名单中，广州市越秀区公费师范生入学资格审核不受比例限制（以下简称“入学资格审核比例”）。笔试成绩及合格考生名单将在广州市越秀区教育栏目公布。

（四）心理素质测试

时间：暂定与笔试同一天进行。

地点：以门票为准。

参加对象：所有参加笔试的考生及广州市越秀区公办师范学校学生。

心理素质测试采用电脑答题的方式。测试结果不公布，仅作为下一个环节的参考。所有参加笔试的考生和广州市越秀区籍贯的公费师范生均须在当天进行心理质量测试。只有参加过心理素质测试的考生才能进入资格审查。如果考生在心理素质测试中放弃，则根据笔试成绩安排下一位考生进入资格审查。未达到资格审查比例且笔试成绩在60分以上并参加过心理素质测试的考生将被替换。均需经过资格审查。

（五）资格审查

时间：暂定2020年3月（具体时间另行通知）。

地点：稍后通知。

参加对象：笔试成绩在60分以上并参加过心理质量测试的考生（含广州市越秀区公费师范生）参加心理质量测试即可进入资格审查。只有通过资格审查的候选人才能参加。面试。当资格审查通过人数未达到入职资格审查比例时，笔试成绩在60分以上且参加过心理素质测试的考生，可加一级参加后续资格审查根据笔试成绩从高分到低分进行评审。具体以招聘单位通知为准。

考生须携带有效身份证原件和附件3规定的材料参加资格审查。现场审核后退回原件，现场交送复印件两份。候选人提交的材料必须真实、准确、有效，并与《申请表》中填写的信息一致。如有不符或者弄虚作假的情况，一经查实，将取消其考试资格，或者不予录取。资格审查通过者，将获得面试准考证，稍后另行通知。

（六）面试

时间：暂定2020年3月（具体时间另行通知）

地点：稍后通知。

参加人员：所有通过资格审查的候选人。

面试主要考察应聘职位所需的专业知识、业务能力和工作技能。教师岗位主要以讲座的形式进行，时长20分钟；非教学岗位以结构化面试或专业技能测试的形式进行，时长15分钟。

面试满分为100分，合格线为60分，按70%计入综合成绩。得分低于60分的选手将不能晋级下一轮。

4、体检及检查

综合成绩按照笔试成绩和面试成绩的比例计算。总分为100分。及格分数为60分。综合成绩达到60分以上方可进入体检。按照综合表现顺序，各岗位按照拟招录考生人数1：1的比例确定参加体检的考生名单。总成绩相同的，按照面试成绩确定体检人选。若面试成绩仍相同，则再增加一轮职业能力测试（面试），成绩高者进入体检。

(一)体检。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格报考人员体检标准》（2013年修订）执行。体检在定点医院进行，体检合格者作为考察人选。需要复试的考生自复试通知之日起1个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格或者未按要求按时进行体检的，将被取消进入下一阶段的资格。

（二）检查。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，对体检合格者进行体检。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历、计划生育状况、业务能力、工作表现等，并再次核实其是否具备报考资格。候选人必须配合检查组按要求开展相关业绩检查和人事档案审核。因应聘者自身不配合、未提供相关考察材料等因素，将导致招聘单位正式通知考察后1个月内无法完成考察。 ，视为应聘者放弃考察招聘资格。

体检、考察不合格或者被取消、放弃资格的，招聘单位可以根据实际需要，按综合成绩顺序补缺其他应聘人员。

五、公告及招募

（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市越秀区教育专栏公示7个工作日。公示期满后符合条件的人员报越秀区人力资源和社会保障局审批后办理相关聘用手续。申请人个人放弃或者1个月内未配合招聘单位完成相关调配及聘用手续的，视为放弃聘用资格。招聘单位可根据实际需要，按照综合表现顺序填写应聘人员。

（二）工资福利按照广州市越秀区事业单位有关工资规定和用人单位工资分配制度执行。

（三）录用人员实行试用期。任职一年以上的社工，试用期为半年；应届毕业生或任职一年以下的社工，试用期为一年。试用期满后，考核合格者正式聘用。员工在试用期内考核不合格的，终止或者解除劳动关系。

六、其他说明

（一）广州市越秀区籍贯公费师范院校学生直接参加心理质量测试和面试，不受1：3面试比例限制。他们的个人面试成绩为综合成绩。

（二）非教师岗位候选人直接参加笔试、心理素质测试和面试，不参加基本能力测试。其综合成绩构成与教师岗位候选人相同。

（三）本次招聘不指定考试教材，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训。

（四）经笔试、心理素质测试、资格审查合格，取得参加面试资格的应聘者，须承诺不主动放弃面试、体检、考察、招聘资格，并承诺不主动放弃面试、体检、考察、招聘资格。确保他们被雇用后按时报告。录用人员应承诺在广州市越秀区教育系统工作五年，五年内不得辞职。违反承诺者，将予以记录，3年内不得报考广州市越秀区教育局所属事业单位公开招聘考试。

（五）具有中级、高级专业技术资格的应聘者，录用后用人单位暂时无法安排相应中级、高级岗位的，必须服从用人单位的专业技术岗位安排。该等人士一旦注册，即视为接受上述条件。

（六）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试或者录用资格：

1、伪造、变造文件、证书，或者以其他不正当手段获取资格的；

2、考试、体检、检查等作弊的。

七、注意事项

（一）应聘者填写的个人信息和提交的材料应当真实、准确。不符合岗位要求或者弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和录用资格；已经签订劳动合同的，用人单位应当解除劳动合同。合同。由此产生的任何后果由申请人自行承担。

（二）考生考试、体检时证件不齐全或者不符合要求的，取消其考试、体检资格。

（三）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于确认广州市外籍人员专业技术资格的通知》（归仁社函[2011]335号），持有专业技术资格的人员省外职称取得资格证书的社会工作者不符合认定条件或者在符合认定条件后一年内不能按要求办理认定手续的，取消其任职资格。

（四）关于本次招聘的相关时间，越秀区教育局可根据工作进展情况进行适当调整，调整时间将及时在广州市越秀区教育专栏公布。请考生注意相关信息。

对各招聘岗位的具体问题，请于工作日8:30-11:30、14:30-16:30拨打附件1招聘单位电话咨询。

本公告由越秀区教育局负责解释。越秀区教育局申请咨询热线：020-83717715，监督热线：020-87784260。