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（一）受过各种刑事处罚的；

（二）被开除公职的；

（三）有违法违纪行为正在接受审查的；

（四）党纪和政治纪律处分尚未解除的；

（五）新录用公务员，尚在试用期的；

（六）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督惩戒机制建设的意见》的规定，失信被执行人由人民法院通过司法程序认定；

（七）违反有关规定，不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格初审

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。网上报名时间为2023年11月7日至11月13日，报名网站为考生之家（）。网上报名资格初审由仁寿县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查贯穿公开招聘的全过程。应聘者在招聘任何阶段如发现不合格、弄虚作假、违反回避制度的，取消其应聘（聘用）资格，并自行承担责任。

登记及资格预审按下列程序进行：

（一）网上报名

1. 选择位置。应聘者应登录报名网站，仔细阅读本公告，详细了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、程序、相关政策和注意事项，然后选择完全符合应聘条件的岗位进行报名根据您的实际情况。该职位所需的学历是国家承认的。报考人员应使用二代居民身份证号码进行报名，同一单位只能选择一个岗位。报名和考试时使用的身份证件必须一致。

2. 填写信息。报考人员应按照网上提示进行报名，真实、准确填写《2023年仁寿县事业单位公开考试招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）全部内容，并上传本人近期报名情况根据网上提示信息。正面不戴帽子的身份证电子照片（JPG格式，大小小于20KB）。申请人提交的申请材料应当真实、准确。

3.查看资格初审结果。申请人应于2023年11月13日18:00前登录报名网站，查询是否通过资格初审和照片质量检验。资格预审通过者，可根据网上提示打印《报名信息表》2份，供面试、资格审查时使用。资格预审未通过者，可在报名截止日期前申请其他职位。应聘者如对岗位所需的资质及其他内容有疑问，可咨询本公告中的咨询电话。

网上报名资格初审通过并不意味着资格终审通过。申请人是否符合应聘职位要求，最终由面试资格审查、考核时资格审查结果以及仁寿县人力资源和社会保障局审查确认决定。

(2)网上支付

通过资格初审、照片合格的申请人须于2023年11月7日至11月14日登录报名网站确认缴费（根据四川省发展改革委、四川省财政厅四川发展改革委价格【2017】472号文件规定笔试费用为每科每人50元）。网上报名后未在规定时间内确认付款的，视为自动放弃。确认付款的具体程序按照网上提示进行。

有下列情形之一的，可以免交笔试费：

1、根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发[2007]19号）和《中共四川省委、四川省人民政府的意见》 《关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川省委发〔2005〕9号）和《四川省城镇居民最低生活保障实施办法》以及城乡享受低保家庭的申请人国家最低生活保障基金；

2.因疾病、事故、灾害等原因暂时无法维持基本生活的特殊困难家庭考生；

3、父母双亡，父母一方是烈士、一级伤残军人，生活困难的。

符合第一项规定情形的，须出具区（县）民政部门出具的最低生活保障证明；符合前款第二项情形的，须出具乡（镇）政府、街道办事处或者学校学生处出具的专用证明。难度证明；符合上述3个条件的申请人，凭区（县）民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证、死亡证明等有效证明材料，可免予免征。当地警察局出具的父母双方的证明。笔试费用。

符合免减条件的申请人，请于2023年11月14日18:00前的一个工作日到仁寿县人力资源和社会保障局五楼513办公室（电话：028-36219203，地址：四川省眉山市仁寿县普宁街道仁寿大道二段45号）提交免征、免征申请材料。经审核同意后，申请人免交本次考试的考试费。申请人未能在规定时间内提交豁免证明的，视为自动放弃。

（3）打印准考证

资格初审合格、照片质量合格并顺利完成确认缴费（含免学费）的申请人，应在规定时间内登录考生之家（），打印准考证一式两份（A4纸打印） ，黑白或彩色都可以接受。确保文字和照片清晰）。准考证打印和笔试时间将在眉山人事考试网站另行公布。逾期未能打印准考证并影响考试的一切责任由考生自行承担。准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件。请妥善保管。

4. 考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩（含政策加分）占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

(一)笔试

1.笔试开考比例。有效应聘人数与招聘岗位数的比值即为笔试开考比例。笔试开题比例不得小于3：1。未达到笔试开放比例的，减少招聘岗位名额；减少后，笔试开考比例仍达不到要求。超过考试名额比例的，取消该岗位招聘，仁寿县人力资源和社会保障局退还应聘者缴纳的笔试费用。减少或取消招聘名额等情况将在眉山人事考试网（）上公告。

2.笔试科目。 《职业能力倾向测试》和《公共基础知识》。

3、笔试时间、地点。笔试时间暂定为2023年12月上旬，具体笔试时间和地点请以准考证为准。考生缺席笔试科目或笔试成绩为0分的，视为自动放弃。

申请人应按照准考证上注明的时间、地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和第二代居民身份证原件。材料不齐全者，不得参加笔试。

4、笔试加分

（一）“一村一大”加分规定：大学生村（社区）干部按照《关于大学生村（社区）干部报考公务员、事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》 》（川团通[2010]4号）规定加分。其中，服务期限或工作年限必须为满（从合同或协议签订之日起至本次网上报名截止时间计算）。大学生村（社区）干部加分必须由县级以上党委、政府或者组织选拔。部门评定他为“优秀大学生村干部”，年度考核中除优秀外。

（二）大学生退役加分：高校退役军人按照《关于高校退役军人报考事业单位享受与基层服务期满大学生同等待遇有关问题的通知》（四川省人力资源和社会保障部）社保局[2012]406号）和《关于退役大学生、军人报考事业单位有关积分相关政策的批复的通知》（川人社函[2018]318号）规定了加分。

（三）其他基层项目加分：参加“大学生志愿服务西部计划”、“三拥一扶”计划、“社会工作百人计划”、“特殊岗位计划”的人员农村义务教育阶段学校教师《关于进一步完善“三拥一扶”计划志愿者政策的通知》（川人民出版社[2007]16号）、《通知》关于实施第四轮高校毕业生“三拥一扶”计划的通知（四川人民出版社）《关于推进四川大学大学生志愿服务西部计划服务的实施意见》等文件中加分《乡村振兴战略》（川青联发[2021]28号）等文件。

5、申请加分材料。申请加分的申请人，应于2023年11月16日至17日工作时间内，将以下材料提交至仁寿县人力资源和社会保障局五楼513办公室（地址：眉山市仁寿县普宁街道，四川省）仁寿大道二段45号，电话：028-36219203）。

（一）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“百人社会工作人才计划”和“农村义务教育学校教师特岗计划”和大学生村（社区）干部须提供服务证明（如服务期满已考核通过，但正在办理证明，如尚未领取证明，需提供服务中项目管理部门的证明材料）地点）、考核材料、服务合同（协议）、身份证、报名信息表等原件及复印件。

（二）退役大学生军人申请加分，须提供有效的《退役军人退出现役证》、《退役军人优待证》、《优秀军人证书》及相关奖励证书（徽章）及相关学历证书，身份证、登记信息表等材料原件及复印件。

材料不齐全或逾期的申请将不予受理，责任由您自行承担。仁寿县人力资源和社会保障局通过眉山人事考试网（）公布初审通过后拟加分的考生名单。对公告无异议的，可按规定加分。以上奖励积分不累积。如果满足两个或两个以上奖励积分，将按照最高奖励积分奖励积分。报考时，属于机关、事业单位工作人员的考生（包括享受进入机关、事业单位各类优惠政策且不再担任机关、事业单位工作人员的考生），在报考时，不再享受政策加分。申请本次考试。

6.笔试成绩的计算。各科目满分为100分，各科目占笔试成绩的50%。

笔试折算成绩=（“职业能力倾向测试”成绩×50%+“公共基础知识”成绩×50%+政策加分）×60%。

7.成绩查询。笔试结果将于2023年12月月底在考生之家（）公布。由于评分过程采用自动化评分处理系统，因此不存在人工评分登记或验证过程。除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生的成绩核实申请。因特殊情况需要申请成绩查询的，应自笔试成绩发布之日起2日内登录梅山人事考试网提交申请。成绩查询结果将于提交成绩查询申请后3日内在眉山人事考试网公布。笔试折算成绩及岗位排名将在成绩公布后在梅山人事考试网（）点对点公布。

(2)面试。

1、面试比例。面试比例为3：1。

2、面试资格审核及更换。根据参考人员笔试成绩和招聘岗位招聘名额，按照从高分到低分（笔试成绩合格者）3：1的比例确定面试资格审查候选人名单。 0分或未参加笔试科目的，不得进入面试资格审查）。如果最后一位资格审查人员笔试成绩相同，也可以进入面试资格审查。因缺席笔试等各种原因进入面试资格审查的人数未达到该职位招聘名额三倍的，该职位所有笔试合格的人选均可进入面试资格审查。面试资格审核时间、地点及人员名单将在眉山人事考试网（）公布。

资格审查通过者，进入面试；主动放弃面试资格审查、未按时参加面试资格审查或者面试资格审查未通过的，取消面试资格。所产生的空缺职位经仁寿县组织人力资源部门批准后，将根据笔试成绩从高分到低分等额确定替代面试人员。替代面试官在进入面试前必须经过资格审查。替代面试人员主动放弃资格审查、未在规定时间内参加面试资格审查或者面试资格审查未通过的，取消面试资格。因替代面试官自愿放弃资格审查等原因出现空缺的，不再填补。

进入面试资格审查的应聘者需携带《报名信息表》2份（附照片）、准考证、第二代居民身份证、毕业证书、学位证书（有明确学位要求的岗位）和岗位要求。其他证件的原件和复印件须在规定时间内提交指定地点进行资格审查。其中，若干特殊申请人还须具备以下证明材料：

（一）2024年未毕业者，须出示学生证和所在学校毕业生就业主管部门出具的院系、专业等证明。专业证明须与毕业证书一致；学位证书。

（二）留学归国（境）外人员，应提交教育部颁发的相关境外（境）外学历学位证明。申请者可登录中国留学网（）并按照相关要求和程序办理。

资格审查通过者，缴纳面试费80元，并发给《面试通知书》。

三、面试时间、地点

具体面试时间、地点详见《面试通知》。

面试当天，面试人员应持《面试通知书》、准考证和第二代居民身份证，在规定的时间、地点准时到达面试考场。

四、面试方式

进行结构化访谈。

5.面试结果折算成成绩。面试成绩按满分100分计算，面试折算成绩=面试成绩×40%。

（三）审查程序。考试程序为先笔试，后面试。

（四）考试总成绩。考试总成绩在眉山人事考试网（）上公布。考试总分（分数不进行四舍五入）计算如下：

考试总成绩=笔试折算成绩+面试折算成绩。

5. 体检

(一)由体检人员判定。仁寿县人力资源和社会保障局根据招聘岗位、名额以及应聘人员考试总成绩从高分到低分确定排名（考试总成绩相同的，按笔试成绩相同的，按照“职业能力”排名；如果笔试成绩相同，则按照“考试”和“基础知识”成绩的高低顺序确定排名；按上述方法比对后成绩仍相同的，经补测后确定名次），并按同等人数确定体检人员。由于自愿放弃、缺席面试等多种原因，实际面试比例未达到规定比例，不形成竞争。参加体检人员的考试总成绩不得低于同题、同类型竞赛的其他公开招聘考生的考试成绩。进入本岗位体检流程的人员最低考试总成绩（不含补考人员）。否则，取消体检资格。

（二）体检标准。本规定参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。如有行业体检要求的，结合行业体检要求执行。自本公告发布之日起至本次公开招聘实行体检之日，如国家出台体检新规定，则按新规定执行。

（三）体检时间和集中地点。体检由仁寿县人力资源和社会保障局组织。体检时间、地点在眉山人事考试网（）公布。未按规定时间到达集中地点或未完成规定项目体检者，视为自动放弃。

（4）复检、更换。体检人员对当天或现场未复查的体检项目结果有疑问的，可以自收到体检通知之日起3日内提出复查请求。体检结论。逾期请求将不被接受。复检仅进行一次，且仅对影响体检结论的项目进行复检。体检结论以复检结果为准。仁寿县人力资源和社会保障局将组织复查人员到原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行复查。

对于因自愿放弃体检、体检不合格、复试不合格等各种原因出现的空缺，经仁寿县组织人事部门同意，可以进入面试。该职位将根据考试总成绩从高到低排名。他们将按顺序等额支付（仅一次）。

体检人员在体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，将被拒绝就业；体检人员与体检人员串通作弊，或者委托他人接管体检，调换、更换检测样本的，体检结果无效。 5年内禁止申请担任事业单位工作人员。

6. 评估

体检合格者确定为考核员。招聘单位和主管部门应当对思想政治素质、遵守法律法规、道德修养、心理调节能力、业务能力、工作表现、社会关系以及是否需要回避等情况进行综合考核。体检合格的考生。我们还将通过审核档案等方式审核考生是否符合报名资格，以及提供的报名信息及相关材料是否真实、准确。 2024年应届毕业生须于2024年7月31日前提供毕业证书、学位证书、职称（执业资格）等原件一份、复印件一份。对于因自愿放弃考核等各种原因出现的空缺或考核不合格的，经仁寿县组织人力资源部门同意，对进入该职位面试的应聘人员，可按考试总成绩从高分到低分等额递补（仅补补一次），替换人员参加体检，体检合格者确定为考核人员。

七、公告

考核合格者，确定为录用人选。拟录用人员名单在眉山人事考试网（）上公示。公告内容主要包括拟聘人员的姓名、性别、出生日期、准考证号、学历、学位、毕业学校、就读专业、考试总成绩、排名、拟聘岗位及监督举报热线。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。记者应当使用真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。

拟录用人员名单公示7个工作日后，无举报问题或举报问题经单位核实不影响聘用的，予以录用；对反映问题严重、有确凿证据的，不予录用；对举报问题严重，但一时难以核实或否认的，将暂停录用，待核实完毕后再决定是否录用。因上述原因或因拟聘人员在公示期间自愿放弃而产生的空缺，不再填补。

八、评审与录用

（一）公示后无异议的，招聘单位及主管部门在规定时间内报仁寿县人力资源和社会保障局审核确认。具体时间另行通知。

拟聘用人员为在职员工的，应当提供原单位同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意辞职、有效劳动证明等有效书面证明材料。人事）争议仲裁裁决。

（二）经审查确定的拟录用人选，应在仁寿县人力资源和社会保障局规定的期限内（具体时间以书面通知为准）向招聘单位报到，招聘人员单位及时办理就业等手续；如果他们拒绝报告，就业将被取消。

（三）招聘人员按照政策实行试用期制度。试用期满后，经用人单位考核合格者，正式录用；试用期内有严重违纪行为或试用期结束考核不合格的，取消聘用资格。

（四）录用人员在用人单位的最短服务期限为五年，服务期限届满前不得调动（调动）。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定进行。为保证招聘工作公开、公平、公正开展，县纪委监委派出纪检监察组到县组织部县纪委派出县人力资源和社会保障局党委、纪检监察组公开举报热线。举报案件调查处理 举报案件调查处理由县纪委、县委组织部纪检监察组、县委组织部共同负责县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组、县人力资源和社会保障局。

政策咨询热线：

仁寿县人力资源和社会保障局：028-36219203

仁寿县委组织部：028-36209428

网上报名技术咨询热线：028-83336031

监督电话：

仁寿县纪检监察委员会：12388

仁寿县纪委监察组派驻县委组织部：028-36201411

仁寿县纪检监察委员会派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组：028-36286556

十、本公告由仁寿县人力资源和社会保障局负责解释

相关提示：

1、相关调整、补充、提醒等事项将在眉山人事考试网（）上公告。未能主动或登录相关网站以根据需要检查相关信息的申请人，导致他们未能根据自己的要求负责他们自己的书面考试，访谈，身体检查，评估，替换和招聘，应对自己的自己负责责任。

2。违反公共招聘学科的候选人将根据“处理违反学科和公共机构公共招募违法行为的法规”。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.建议申请人在线注册时留下两种联系方式（手机和座机）。在考试期间保持沟通开放，尤其是在面试资格审查和访谈中。如果更改了通信方法，请采取主动行动，以通知Renshou County人力资源和社会保障局。申请人应对无法与申请人联系造成的后果负责。

4。门票是候选人参加书面测试，访谈，体格检查和其他方面的重要文件。请妥善保管。

5。该考试将不会举行，也不会委托任何组织提供考试教练培训。据说与社会考试有关的所有培训课程，网站，互联网卡等与这次考试无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1。2023年公共检查招募公共机构的职位和条件要求清单（综合类别）

2。由国家教育管理局制定的研究生，本科和高级职业学院专业的目录

2023 年 10 月 23 日

2023 Renshou County公共机构公共考试招聘公告附件。