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九江银行自2000年成立以来，以“创名牌银行、建百年老店”为愿景，始终坚持“人力资源是第一资源”，持续改进其核心竞争力。全球权威杂志英国《银行家》发布“2017全球1000家最大银行排行榜”，九江银行晋升为世界银行500强。 2011年以来，连续四次荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务优秀表现银行”、2011年以来六次荣获“小企业金融服务优秀银行”等称号；并先后荣获“全国先进基层”等荣誉党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国最佳中小商业银行”、“江西省人才工作示范点”等荣誉。

该行总部位于江西省九江市，目前在广州、合肥、南昌、吉安、福州、宜春、景德镇、上饶、赣州、凭祥、新余、鹰潭、赣江新区及江西省南沙分行设有13家分行。广东自贸试验区、九江40家直属分行，在广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京六合等地发起设立20家村镇银行，系统网点超过300个，总资产突破2800亿元。确立了在江西省乃至全国银行业的领先地位。在金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。

修水九银村镇银行是经中国银监会批准、九江银行发起设立的江西省第一家村镇银行。 2007年12月开业，目前设有营业部和站前路分店。 、太阳升支行、查津支行，共4个营业网点。作为江西省新型农村金融机构的代表，修水九银村镇银行在国家大力支持农村金融发展的形势下，抓住当地经济转型的发展机遇，通过不断创新，完善服务功能和金融工具。 ，拓展了业务领域，取得了长足的发展。先后荣获支持地方经济发展“优质服务单位”、“金融体系支持地方经济建设奖”、“先进职工之家”、“全国村镇银行百强”、“全国服务农业优秀村镇银行” 、农村和小微企业”等荣誉称号。2014年、2017年连续四年银监会监管评级为二级。

我们诚挚邀请有志于金融事业的优秀人才加入我们。我们将为您提供有竞争力的薪资待遇、广阔的职业发展空间和优秀、前瞻的企业文化，与您共创美好未来！

一、申请基??本要求

（一）具有良好的职业素质、团队意识和强烈的事业心和责任感；有服务意识和奉献意识，勇于承担工作压力，认同九江银行、九江村镇银行的企业文化。

（二）身心健康，为人正直，无不良记录。

（三）熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识。

（四）遵守外部监管机构及九江银行、九江村镇银行相对回避的相关要求。

（五）愿意在九江村镇银行提供的平台上努力实现个人价值，服从银行内部的岗位调整。

（六）具有银行等机构相关岗位经历的人员，须提供劳动合同、工作考核证明（含原任职经历无不良表现证明，加盖单位公章）、社会保险缴纳证明等；其他材料。

（七）拟聘用人员原则上要求在聘用通知发出后15个工作日内到达岗位，入职后30个工作日内将档案转交本行或本行指定人事代理机构。

（八）申请人或配偶户籍原则上必须在修水县及其所辖乡镇，且必须与工作地点相匹配，并承诺在当地工作。?本申请机构成立时间较长，具有较强的稳定性。

二、招聘岗位及条件

招聘职位

招聘机构

工作场所

人数

职位描述

岗位基本要求

出纳员

修水九银村镇银行

修水县

8人

处理场外现金和非现金业务。

1、具有银行从业经验者： （1）初始学历为全日制大专及以上学历； （二）年龄在28岁以下（1990年1月1日以后出生）； （3）具有1年及以上银行相关岗位工作经历（不含实习经历）。

?2.无银行从业经验者：（1）学历为全日制大专及以上学历，金融、管理、法律等相关专业； （二）25周岁以下（1993年1月1日后出生）、28周岁以下（1990年1月1日后出生）的研究生； （三）2016年至2018年应届毕业生。

?3.同等条件下，优先考虑贫困大学生或具有银行从业人员职业资格证书或客户资源丰富或本地户籍的人员。

3.简历投递

1、登录九江银行官网，点击右上角“人才招聘”栏目，进入人才招聘系统。完成注册并填写简历后，在线提交简历。每人只能应聘一个职位（请使用Google、Firefox、IE浏览器登录并提交简历）。

2、简历附件部分需要上传的材料有：学历及学位证书（或应届毕业生就业推荐表）、身份证、近期一寸无冠彩色照片、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等材料。

3、本次招聘除九江银行官网在线投递简历外，不接受其他形式的简历投递。

4、简历投递时间：2018年7月20日-2018年8月22日。

4.招聘链接

1.恢复接待和筛查。根据最佳候选人筛选简历。

2、集体面试。简历筛选通过者，将通知参加集体面试。

3、理论测试。集体面试通过者，通知参加理论考试。理论考试的基本内容包括行政能力考试、银行法律法规、综合能力等，理论考试的内容和比例将根据不同岗位进行调整。

4、性格测试及综合素质面试。根据报考单位和岗位分类，并根据理论考试成绩等，按照从高分到低分的比例确定参加理论考试的考生名单。

5.决策面谈。根据应聘单位和岗位分类，根据多维度性格测试和综合素质面试结果，综合确定本环节应聘人员名单。

6、体检、检查。根据决策面试确定拟录用人选名单，并在定点医院组织拟录用人选体检。体检标准参照公务员录用标准。体检不合格者，取消录用资格和合同签订资格。

5、其他

1、报名时，申请人应如实填写相关信息。资格审查将全程进行。弄虚作假或不符合报名条件的，一经发现，将被取消考试资格、合同签订资格和工作资格。届时招募人数将根据报名等实际情况确定，且不会超过本公告中招募的总人数。

2、对符合条件的申请人，将通过短信方式通知（系统短信通知平台号码为：95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台）或电话通知。应聘者在招聘期间应保持沟通畅通；如果没有收到相应的通知，则不会通知尚未进入宫殿的人。九江银行、九江村镇银行将对申请人信息及资料严格保密。

3、九江银行、九江村镇银行招聘不指定笔试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办笔试辅导培训班，不以命题名义举办任何辅导班、辅导网站及相关刊物团体、专业培训机构等、上网卡等，与九江银行、九江村镇银行招聘无关。九江银行、九江村镇银行在整个招聘过程（包括电子渠道转账等）不收取任何费用。请大家提高警惕，谨防上当受骗。

4、不再接受多次向九江银行、九江村镇银行提交的简历。

5、对于未答复的问题，修水九银村镇银行将负责解释。

真诚欢迎您的加入！

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