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根据江西省2023年中小学教师和特岗教师招聘公告相关规定，全省统一笔试后，各县（市、区）对进入笔试的考生进行资格审查和面试。为保证我市2023年中小学教师招聘面试工作顺利进行，结合我市实际，制定了资格审查和面试工作方案。现公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、组织领导

2023年，高安市中小学教师招聘和面试工作由高安市人才工作领导小组领导。由组织部、市委宣传部、市委编辑部、市教育体育局、市人力资源社会保障局、市财政局等相关部门组成。领导小组下设办公室，办公室是市教育体育局。

3、资格审查

对省内录取的人员，按照申请条件进行资格审查。不符合条件者，取消面试资格。

1、审核时间：2023年6月20日上午8:20-11:30，下午14:30-17:20； 6月21日上午8:20-11:30。

2、考试地点：高安师范学校一楼（金惠北路九江银行旁）。

3、资格审查所需材料：①笔试准考证（一式两份）； ②毕业证书原件及复印件以及中国高等教育学生信息网生成的二维码《教育部学历证书电子报名表》。尚未取得毕业证书的应届毕业生须现场签署承诺书，承诺在2023年8月31日前取得符合应聘岗位条件的毕业证书。未取得的，将自愿取得放弃其就业资格； ③身份证原件及复印件； ④教师资格证原件及复印件。已取得教师资格证书的，需提供教师资格证书及其网上验证信息。验证信息可在“中国教师资格网”“证书查询”子栏目中验证并提交，并可截图打印。教师资格证书处于认证阶段的，需现场签署承诺书，承诺在2023年8月31日前取得相应学段的教师资格证书。未取得的，将自动放弃其教师资格证书。就业资格； ⑤ 1寸免冠照片2张； ⑥ 任职不满5年或试用期内的现任教师，须在笔试报名截止日期（即2023年2月21日）前提供经所在学校及其教育行政部门批准的终止聘用证明及办理聘用手续。降级（或辞职批准）； 2023年期满未转正的特殊岗位（三支一辅）教师，须在笔试报名截止日期（即2月21日）前提供所在学校和教育行政部门的证明函。 2023）同意报考的证明（三养一养还需取得人力资源社会保障部门的同意）；服务期满的，须提供教育主管部门出具的同意报考证明； ⑦以现金缴纳??面试费200元，“特岗教师”免交面试费。

上述材料核实无误后，当场退回原件，复印件留存。将复印的材料按照以下顺序整理装订成册：审核登记表（见附件1）→身份证→学历证书及教育部学历证书电子登记表→笔试准考证→教师资格证→主管部门同意申请考试和任教年限的聘用或终止聘用证明→承诺书（见附件2）。

4、发放面试准考证。面试通过者，发放面试准考证。考生须知和注意事项印在准考证背面。门票发放时间为6月30日15:00至17:00。发行地点为：高安市师范学校一楼（金惠北路九江银行旁）。

5、参赛者提供的通讯方式必须保持畅通，所需材料需自行准备。否则，若影响资格审核，责任自负。未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃面试。资格审查贯穿招聘全过程。提供虚假材料的，一经查实，取消面试、聘用资格。

4、面试工作

1、面试时间：7月1日（具体安排见准考证）。

2、面试地点：详见准考证。

3、面试方式：面试以讲座的形式进行（音乐、艺术以讲座和才艺展示相结合的形式进行）。考生须在规定时间内展示相应教学科目的课堂教学技巧、教学能力和语言运用能力。考官根据评分标准对考生的讲课效果当场打分。每位面试官的准备时间为40分钟，讲座时间限制为10分钟。

音乐考生先进行演讲，演讲结束后进行才艺表演。才艺表演时间控制在5分钟内完成。考生可以进行舞蹈、器乐、歌唱等才艺表演（可选其中一项或多项）。考场为考生准备了电钢琴和可插U盘的音频播放设备。其他才艺展示器材及伴奏音乐由考生自行准备。考生提前准备一个U盘，U盘只能存储一首mp3或mp4伴奏歌曲。

艺术考生抽签后进入素描室。在监考人员的监督下，从两道小题中随机抽取一名考生进行公开测试。考试在60分钟内完成（考生自备画板等设备，草图纸统一提供，由监考人员分发给考生）。还剩10分钟时，监考人员应当众提醒考生一次。考试结束后，监考人员按顺序收集考生作品，面试考官进行现场评分；评分后，艺术考生按照面试序号进行授课。

4、面试对象：对通过资格审查并根据全省统一招聘考试笔试成绩按照拟聘岗位数的一定比例从高分到低分确定的面试人选。

5、考场设置。根据面试需要安排考点和考场，按面试分组设置考场。考点、考场实行全封闭管理。考点设有考生封闭室、备课（候考）室、报告室。考场设有考官席、记分员席、监考员（计时）席。

6.面试顺序。工作人员到考生闭室核对考生三证（笔试准考证、面试准考证、身份证）无误后，现场抽签生成考生面试序列号，然后指导老师将组织和指导考生准备考试（候考）室和口语室。

7.评分形式。分数采用百分制（保留小数点后两位）。考生进入考场后，开始讲课。考官现场评分，督导员（计时员）、记分员按要求计时、评分。评分时，去掉最高分，去掉最低分后计算平均分。分数应保留两位小数。面试结束后，在等候区等待评委打分和计分员计算分数。待下一位考生面试结束后，导师将引导您回到面试室，当场在成绩记录表上签字确认最终成绩，然后离开考场。

8、面试小组的组成：根据面试情况，选派若干名优秀教师（面试前一天从外地聘用，并于面试当天准时到达考点）和工作人员组成面试工作组。需要，每组9人，其中考官5名（主考员1名）、记分员1名、督导员（计时员）1名、辅导员2名。各组负责相应的采访任务。

9、面试题目规定：面试当天，各面试工作组考官组长将根据以下教材和科目确定授课章节。

指定教材：

初中：语文（八年级）人民教育出版社；数学（八年级）人民教育出版社；英语（八年级）人民教育出版社；道德与法治（八年级）人民教育出版社；物理（八年级）人民教育出版社教育出版社；历史（八年级）人民教育出版社；心理健康教育（九年级）21世纪出版集团。

小学：语文（五年级）人民教育出版社；数学（五年级）人民教育出版社；音乐（五年级）人民教育出版社；体育与健康（五年级）中国出版集团汉译出版社；美术（五年级） 人民教育出版社．

10、总成绩计算方法：根据江西省2023年中小学教师和特岗教师招聘公告相关规定，中小学教师岗位（不含音乐、体育、艺术）各占50%，考生总成绩计算方法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总成绩）+面试成绩×（50÷面试总成绩）；音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。总成绩的计算方法为：应聘者总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总成绩）+面试成绩×（60÷面试总成绩）。例如：小学语文教师岗位两科总成绩为250分，考生实际成绩为220分；面试满分为100分，考生实际成绩为80分，则考生总分=220×（50÷250）+80×（50÷100）=44+40=84分。如果同一职位面试数量较多，需要两个或两个以上面试考官组共同完成面试，则应对面试人员进行随机分组并对面试结果进行修正。修正公式为：应聘者面试成绩=应聘者面试成绩×（同职位所有应聘者平均分÷应聘者所在面试组应聘者平均分）。公式中计算平均分时，应先排除因退考等因素造成的零分，然后再剔除最高的两个分数和最低的两个分数。

11、根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟录用人选。总成绩相同的，按照面试成绩确定拟聘人员；再次相同的，根据笔试科目和专业成绩确定拟录用人员；若仍相同，则确定年龄较小的候选人。体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。招聘人员将于2023年秋季开学前取得工作资格，服务年限不少于5年。

十二、对面试人数未达到省公告规定面试人数比例的岗位，由市教师选聘工作领导小组研究决定，并作如下补充规定：

面试合格分数线为75分（含）。面试成绩未达到面试合格者，不予录用。

13、面试时缺席或违反纪律的应聘者，面试成绩按零分计算。

14、考试成绩、体检人员名单、体检时间、拟录取人员名单、择校时间、地点等通知将在高安市人民政府网站和高品高安微信公众号上公布。按照《教育部关于做好2023年普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教发[2022]5号）要求，高校毕业生已在符合条件的医疗机构工作近6个月内按照《江西省教师资格证》按照《报考人员体检办法（修订）》（赣交规字[2021]3号）进行体检或已完成体检的报考人员外科、内科、胸片等基本健康检查项目的结果将得到认可。

五、纪律要求

1、参加面试的工作人员必须遵守面试相关规定。凡有直系亲属或旁系亲属参加面谈的，均须回避。

2、工作人员须凭工作证件通过安全检查进入考试中心。他们不允许携带通讯工具。如果携带通讯工具，必须交由指定人员保管。

3、工作人员必须遵守保密纪律，不得以任何理由、以任何方式泄露采访信息。

4、考生须凭准考证通过安全检查进入考场。不得携带通讯工具、教材、教案、教学参考资料等进入考场。进入考场后，必须服从工作人员的安排，不得大声喧哗。面试时，考生仅可报备考试编号，不得透露姓名、籍贯、就读学校、经历等个人信息，否则将视为作弊，取消面试资格将被取消。

5、应聘人员应遵守有关规定，服从工作人员的管理。对严重扰乱面试秩序、侮辱考官和工作人员、威胁考场他人安全的，按照有关规定严肃处理。

六、为方便社会各界和社会公众监督，特设立举报热线：市纪委监委派出纪检组：0795-5283722、监督检查组市教育体育局0795-5295012。

六、保障措施

1.加强现场检查。高安市教师选聘领导小组成员将按照省和伊春市相关政策规定，对考点、考场进行现场检查，并监督面试实施情况。

2、精心组织，加强协调配合。各成员单位要分工明确，落实责任，积极参与，密切配合，落实到人，共同完成采访工作。