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根据工作需要，安徽省阜阳市颍上县古城镇拟招聘精准扶贫工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

1. 坚持公平、公开、公正。

2. 坚持试用考察制度。

二、招聘计划

拟公开招聘若干人。

三、招聘条件

1、作风正派，无不良嗜好，能吃苦耐劳；

2、服从镇党委、政府的岗位调剂、日常管理和工作安排；

3、遵守法律法规和政府相关的规章制度、认真履行岗位工作保密职责、接受保密监督；

4、熟练运用计算机设备和办公自动化软件；

5、年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生），具有中专及以上学历，无违法犯罪记录。

6、本乡镇者优先，有基层工作经历优先。

下列人员不得报考：

1. 经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3. 法律规定不得参加报考的其他情形人员；

4、本镇在职村干部（含计生、扶贫专干、社保专干）不得报考；

5. 不符合招聘岗位条件要求的人员。

四、招聘细则

（一）报名及资格审查

凡符合招聘条件的人员，持本人身份证、毕业证（学位证）、户口本及复印件、近期一寸免冠彩色照片2张。领取并填写《古城镇公开招聘人员报名表》

（二）报名时间：2018年8月17日—8月24日

（三）报名地点：颍上县古城镇党政办

（四）报名电话：蒋冬梅15856825434，孙方宏15551613858

（五）镇招聘工作领导小组组织纪检、组织、扶贫等部门对报名者资格进行审核，研究确定面试考察入围名单，面试时间另行通知。面试后择优录用，镇党委会研究后分配就职。

（六）所聘人员实行合同制，试用期一个月（试用期工资1500元）。试用期满经考核合格，正式聘用后签订合同，时间从正式聘用之日起计算，每月基础工资1800元，绩效工资为400元—1200元。绩效工资按考核得分确定登记，考核不合格的、不服从管理的、不能完成扶贫工作的、一律取消聘用。已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，招聘单位可以随时解聘。

五、其他

1. 应聘人员须对提交材料的真实性负责。

2. 应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3. 其他未尽事宜，由镇招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

• 附件：古城镇公开招聘工作人员报名表2018.doc