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为规范全校硕士研究生招生考试复试面试工作，该工作简称研究生复试面试，保障考试平稳实施，维护招生公平公正，依据教育部有关规定，结合学校具体实际，制定本规范。

复试小组教师要在面试前参加各学院组织的培训会议，学习政策纪律。工作人员也要在面试前参加各学院组织的培训会议，明确岗位分工。复试小组教师和工作人员都要在面试前参加各学院组织的培训会议，掌握评分标准。复试小组教师和工作人员还都要在面试前参加各学院组织的培训会议，熟悉面试流程。复试小组教师和工作人员同样要在面试前参加各学院组织的培训会议，了解注意事项。若有直系亲属或者利害关系人参加本次考试，应事先向学院复试录取工作领导小组主动报告并回避。

复试小组教师要自觉遵守工作纪律，准时到岗履行职责，工作人员也要自觉遵守工作纪律，准时到岗履行职责，他们都不得擅自调换复试考核工作，也不得擅自替代复试考核工作。

复试小组教师要注意形象，应穿戴整洁，不能穿拖鞋，不能穿背心，不能穿发出刺耳声响的鞋履比如高跟鞋，工作人员同样要注意形象，也应穿戴整洁，不能穿拖鞋，不能穿背心，不能穿发出刺耳声响的鞋履比如高跟鞋，并且建议复试小组教师和工作人员佩戴工作牌上岗。

面试考生的分组，原则上通过随机抽签的方式来确定。考官的分组，同样原则上采用随机抽签的方式确定。同一学科专业复试小组，其面试方式原则上应统一。面试时间原则上应统一。面试难度原则上应统一。成绩评定标准原则上也应统一。

面试时，学院要设置面试候考区，工作人员需维持面试考场外候考区域的秩序，安排考生依次进入复试考场，督促已结束面试的考生尽快离开面试考场，还要督促其尽快离开候考区域。

复试小组教师要在面试开始前20分钟抵达面试地点。学院要安排专人收取并保管复试小组教师的手机、个人笔记本电脑等与工作无关的物品。禁止在面试场所使用手机等电子通讯设备。禁止在考生面试时随意进出考场。

面试工作开始前，复试小组组长组织讨论，明确评分要点和标准，做好分工。一般由组长主持整个面试流程，同时指定专人负责核对考生相貌与准考证、身份证件上照片是否一致，核对证件号是否一致，防止替考。考生资格审查时，若有提交本科阶段的成绩单、论文、奖项等材料，可提交给复试小组查看。

网络远程系统平台要进行录音录屏，学院要对复试小组面试过程（包括打分环节）进行全程全景录音录像，摄像范围要覆盖考生和所有复试小组教师，复试全程会进行双录音录像，录音录像备份数据由学院指定专人保管，若需调用，必须经过院复试录取工作领导小组组长批准，并且要做好调用记录 。成绩录入校核后，相关材料要在纪检委员监督下进行密封，妥善保存，保存期为三年，随时备查，这些材料包括评分记录、考生作答情况等 。

复试小组成员要独立进行评分，采取去掉一个最高分的方法，采取去掉一个最低分的方法，然后取平均分来计算每位考生的面试成绩。

复试小组教师要尊重考生，在提问时不能出现歧视考生的语言，在与考生交流过程中也不能出现此类语言，尤其是针对考生性别的歧视语言，针对考生毕业院校的歧视语言，以及针对有身体残疾的考生的歧视语言，还有针对有语言表达障碍的考生的歧视语言。

复试小组教师在复试过程中，不做和复试工作无关的事，工作要用的笔记本电脑，不能用于复试工作以外的事项，也不能随意上网。

对于在面试过程中违反规定的教师，要严肃处理，还要通报批评，若情节严重，暂停其导师资格，对于发生责任事故的工作人员，要依法依规追究其个人和学院责任。

对于本规范没有作出规定的情况，要依照我校复试录取办法来执行，还要依照教育部的有关规定来执行。