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2013年山东省公务员考试笔试成绩查询入口汇总

依据《2013年全省公务员考试录用相关事项的通知》（鲁人社发〔2013〕5号文件），在省公务员管理机构的批准下，明确规定2013年济宁市各级机关以及省直属部门下属机构公务员（包括参照公务员法进行管理的招聘人员）的考试笔试合格分数线应达到50分。

参加公安机关及森林公安机关招录的考生，其申论、行政职业能力测试和公安基础知识成绩分别占总成绩的35%、35%和30%；而报考其他机关的考生，申论和行政职业能力测试成绩各占50%。笔试成绩以百分制进行评定。面试环节，将依据笔试合格分数线，结合录用计划和报考岗位，从高分到低分依次挑选面试人选。面试名额的分配依照以下规则：对于招聘计划在10人以下的岗位，面试比例设定为1比3；而对于招聘计划达到或超过10人的岗位，面试比例则调整为1比2（特别指出，当招聘计划介于10至13人之间时，所有进入面试的人员数量统一规定为28人）。若笔试合格者人数不足，相应的招聘计划将被取消；若合格人数未达到既定比例，则根据实际合格的应聘者数量来确定面试人选。

依据相关法规，现正式对外发布参加面试的候选人名录。（请入选面试的考生及时与所报考的机构取得联系。）

如有异议，请拨打监督电话：0537-2967956 。

附件：

济宁公务员面试名单.xls

中共济宁市委组织部

济宁市人力资源和社会保障局

2013年5月14日

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